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[廣東]2024年廣東華興銀行惠州分行社會招聘啟事（7.26）

發布時間：2024-07-26 16:05   來源：廣東華興銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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　　2024年廣東華興銀行惠州分行社會招聘啟事（7.26）
　　風險管理部負責人
　　招聘單位：惠州分行
　　所屬部門：風險管理部
　　工作地點：惠州
　　招聘人數：若干人
　　職位描述
　　1.根據分行的發展戰略和部門業務發展目標，統籌規劃、管理、推動所在部門工作，完成行內下達各項任務指標。
　　2.持續構建和完善部門業務制度體系、管理體系等，有效推動部門工作落地，實現分行戰略目標。
　　3.負責部門人員管理、隊伍建設、培養發展等工作。
　　4.完成領導交辦的其他工作。
　　職位要求
　　1.本科（含）以上學歷。
　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應聘部門相關業務經驗和管理經驗。
　　3.熟悉經濟、金融相關法律法規，具有良好的合規經營意識和擬任職務所需的專業知識、經驗、工作技能。
　　4.需報監管部門進行任職資格核準的崗位，須符合監管部門相關要求。所從事崗位對崗位資格有要求的，還須取得相應的上崗資格證書。
　　5.具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。
　　業務總監
　　招聘單位：惠州分行
　　所屬部門：總監室
　　工作地點：惠州
　　招聘人數：若干人
　　職位描述
　　1.根據分行的發展戰略和統一部署，協助分行行長完成其崗位職責中的各項管理工作，推動分行各項經營計劃的實現。
　　2.負責人員管理、隊伍建設、培養發展等工作。
　　3.完成領導交辦的其他工作。
　　職位要求
　　1. 具有本科及以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），曾任一級支行行長以上職務者優先。
　　2.熟悉經濟、金融相關法律法規，具有較強的商業銀行經營管理、團隊領導、分析決策能力。
　　3.具有較強的市場開拓能力、產品銷售能力以及豐富的業務資源。
　　4.具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。
　　支行行長
　　招聘單位：惠州分行
　　所屬部門：支行
　　工作地點：惠州
　　招聘人數：若干人
　　職位描述
　　1.根據分行的發展戰略和統一部署，制定支行層面業務發展計劃，帶領支行完成分行下達的業務經營計劃指標。
　　2.負責支行業務的規劃、管理與發展工作。
　　3.負責支行人員管理、隊伍建設、培養發展等工作。
　　4.完成領導交辦的其他工作。
　　職位要求
　　1.本科（含）以上學歷。
　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
　　3.熟悉銀行各類業務以及金融相關法律法規，具有較強的市場開拓能力、優秀的支行管理能力以及豐富的業務資源。
　　4.報監管部門進行任職資格核準的崗位，須符合監管部門相關要求。
　　5.具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。
　　支行副行長（分管公司業務）
　　招聘單位：惠州分行
　　所屬部門：支行
　　工作地點：惠州
　　招聘人數：若干人
　　職位描述
　　1.分管支行對公業務，完成其崗位職責中的各項管理工作，推動各項經營指標達成。
　　2.協助支行行長做好公司團隊成員的管理和培訓工作。
　　3.完成領導交辦的其他工作。
　　職位要求
　　1.本科（含）以上學歷。
　　2.從事金融工作2年以上，或從事相關崗位工作4年以上（其中從事金融工作1年以上）。
　　3.熟悉銀行公司業務以及金融相關法律法規，具有較強的市場開拓能力、優秀的支行管理能力以及豐富的業務資源。
　　4.具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。
　　支行副行長（分管零售業務）
　　招聘單位：惠州分行
　　所屬部門：支行
　　工作地點：惠州
　　招聘人數：若干人
　　職位描述
　　1.分管支行零售業務，完成其崗位職責中的各項管理工作，推動各項經營指標達成。
　　2.根據分行及所屬支行業務的規劃及業務目標，組織開展各項業務營銷活動和客戶維護工作。
　　3.協助支行行長做好廳堂服務管理及人員安排。
　　4.完成領導交辦的其他工作。
　　職位要求
　　1.本科（含）以上學歷。
　　2.從事金融工作2年以上，或從事相關崗位工作4年以上（其中從事金融工作1年以上）。
　　3.熟悉銀行零售業務以及金融相關法律法規，具有較強的市場開拓能力、優秀的支行管理能力以及豐富的業務資源。
　　4.具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。
　　各管理部門負責人
　　招聘單位：惠州分行
　　所屬部門：管理部門
　　工作地點：惠州
　　招聘人數：若干人
　　職位描述
　　1.負責業務條線和中后臺相關管理工作，根據分行的發展戰略和部門業務發展目標，統籌規劃、管理、推動所在部門工作，完成行內下達各項任務指標。
　　2.持續構建和完善部門業務制度體系、管理體系等，有效推動部門工作落地，實現分行戰略目標。
　　3.負責部門人員管理、隊伍建設、培養發展等工作。
　　4.完成領導交辦的其他工作。
　　職位要求
　　1.本科（含）以上學歷。
　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應聘部門相關業務經驗和管理經驗。
　　3.熟悉經濟、金融相關法律法規，具有良好的合規經營意識和擬任職務所需的專業知識、經驗、工作技能。
　　4.需報監管部門進行任職資格核準的崗位，須符合監管部門相關要求。所從事崗位對崗位資格有要求的，還須取得相應的上崗資格證書。
　　5.具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。
　　團隊負責人（公司、零貸、財富、小微）
　　招聘單位：惠州分行
　　所屬部門：業務團隊
　　工作地點：惠州
　　招聘人數：若干人
　　職位描述
　　1.負責相關業務營銷工作，完成崗位職責中的各項管理工作，推動各項經營指標達成。
　　2.根據業務發展規劃及業務目標，組織開展各項業務營銷活動和客戶維護工作。
　　3.負責團隊人員管理、隊伍建設、培養發展等工作。
　　4.完成領導交辦的其他工作。
　　職位要求
　　1.本科（含)以上學歷。
　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
　　3.熟悉銀行相關業務以及金融相關法律法規，具有較強的市場開拓能力、優秀的團隊管理能力以及豐富的業務資源。
　　4.具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。
　　各管理部門負責人
　　招聘單位：惠州分行
　　所屬部門：管理部門
　　工作地點：惠州
　　招聘人數：若干人
　　職位描述
　　1.負責業務條線和中后臺相關管理工作，根據分行的發展戰略和部門業務發展目標，統籌規劃、管理、推動所在部門工作，完成行內下達各項任務指標。
　　2.持續構建和完善部門業務制度體系、管理體系等，有效推動部門工作落地，實現分行戰略目標。
　　3.負責部門人員管理、隊伍建設、培養發展等工作。
　　4.完成領導交辦的其他工作。
　　職位要求
　　1.本科（含）以上學歷。
　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應聘部門相關業務經驗和管理經驗。
　　3.熟悉經濟、金融相關法律法規，具有良好的合規經營意識和擬任職務所需的專業知識、經驗、工作技能。
　　4.需報監管部門進行任職資格核準的崗位，須符合監管部門相關要求。所從事崗位對崗位資格有要求的，還須取得相應的上崗資格證書。
　　5.具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。
　　團隊負責人（公司、零貸、財富、小微）
　　招聘單位：惠州分行
　　所屬部門：業務團隊
　　工作地點：惠州
　　招聘人數：若干人
　　職位描述
　　1.負責相關業務營銷工作，完成崗位職責中的各項管理工作，推動各項經營指標達成。
　　2.根據業務發展規劃及業務目標，組織開展各項業務營銷活動和客戶維護工作。
　　3.負責團隊人員管理、隊伍建設、培養發展等工作。
　　4.完成領導交辦的其他工作。
　　職位要求
　　1.本科（含)以上學歷。
　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
　　3.熟悉銀行相關業務以及金融相關法律法規，具有較強的市場開拓能力、優秀的團隊管理能力以及豐富的業務資源。
　　4.具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無不良違法違紀行為。

 

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　　原標題：廣東華興銀行
　　文章來源：https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/socialRecruitment

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