2020年華夏銀行紹興分行校園招聘啟事

　　華夏銀行紹興分行成立于2007年9月，是直屬于總行的全國性股份制銀行一級分行，目前共有11家經(jīng)營機構。成立12年以來，紹興分行在經(jīng)營業(yè)績、形象塑造、內部管理等方面實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤等主要指標快速增長，各項指標均位于紹興地區(qū)股份制銀行同業(yè)前列。先后獲得市級機關目標責任制考核一等獎、銀行業(yè)金融機構履行社會責任先進集體、支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻、助推民營企業(yè)高質量發(fā)展金獎等各類獎項。

　　為做好優(yōu)秀年輕人才隊伍的培養(yǎng)和儲備，現(xiàn)面向高校公開招募優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，報名條件及相關要求如下：

　　一、招聘崗位及報名條件

　　（一）基本要求：

　　1．具備良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康，無不良行為記錄。

　　2．熟悉本職位所需的政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務及其職責，具有一定的組織協(xié)調能力和綜合分析能力。

　　3．符合華夏銀行親屬回避原則。

　�。ǘ�）招聘崗位：

　　1.管理培訓生：經(jīng)過崗前集中培訓及基層各崗位跟崗、輪崗歷練，行內雙向擇崗定崗，培養(yǎng)為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。

　　報名條件：經(jīng)濟金融類、工商管理類、信息科技類、數(shù)理統(tǒng)計類、法學類等專業(yè)全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位（留學生的學歷、學位根據(jù)教育部留學服務中心出具的認證書確定），特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學歷、學士學位。

　　2.市場營銷類：培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場拓展、業(yè)務營銷能手。

　　報名條件：全日制本科（含）及以上學歷，專業(yè)不限。

　　3.會計運營類：培養(yǎng)為柜面服務專業(yè)能手。

　　報名條件：經(jīng)濟金融類、工商管理類、信息科技類、數(shù)理統(tǒng)計類、法學類等專業(yè)全日制本科（含）及以上學歷。

　　（三）工作地點：

　　越城、柯橋、上虞、諸暨、嵊州

　　（四）招聘人數(shù)：

　　若干名

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　　1.全日制普通高校2020年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　2.歸國留學生（畢業(yè)時間在2019年7月后，在2020年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應屆畢業(yè)生）。

　　二、員工成長

　　華夏銀行紹興分行高度重視員工隊伍建設，為新員工組織崗前集中培訓，使新員工全方位了解華夏銀行企業(yè)文化、業(yè)務基礎知識，幫助新員工盡快融入團隊。對入選管培生計劃的員工，根據(jù)個人特點設計職業(yè)生涯成長規(guī)劃，在1年內安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理部門跟崗、選派至總行跟崗等培養(yǎng)措施，逐步成長為分行各業(yè)務領域的管理人才或技術專家。市場營銷類和會計運營類崗位新員工，我行安排一對一的師帶徒培訓，對新員工成長進行全程輔導，培養(yǎng)為市場營銷明星和柜面服務專業(yè)能手，考核表現(xiàn)突出的，可進行轉崗提升，進一步拓寬職業(yè)生涯通道。

　　三、紹興市政府人才引進政策

　　符合條件的應屆畢業(yè)生，與我行正式簽訂勞動合同后，可享受由紹興市政府提供的人才引進政策：

人才類別	房票補貼	安家補貼 （補貼3年）
全日制碩士	15萬元	2萬元/年
“雙一流”全日制本科	10萬元
其他全日制本科	3萬元	1萬元/年

　　四、報名須知

　　（一）應聘者請于2019年12月15日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站 （https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行紹興分行2020年校園招聘”申請相應崗位，我行將會盡快受理您的應聘。

　�。ǘ�）我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網(wǎng)站最新消息。

　�。ㄈ�）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　聯(lián)系電話：0575-85098898

　　聯(lián)系人：馮老師