2021華夏銀行蘇州分行社會(huì)招聘啟事

　　華夏銀行蘇州分行成立于1996年12月，是蘇州地區(qū)最早成立的股份制銀行之一，是總行管理的一級分行。目前已下轄19家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含社區(qū)支行），覆蓋蘇州市內(nèi)各區(qū)及常熟、昆山、太倉、張家港各縣域地區(qū)。

　　分行秉承“誠信至上、改革創(chuàng)新”發(fā)展理念，堅(jiān)持以助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，積極服務(wù)于蘇州社會(huì)事業(yè)發(fā)展，實(shí)施“中小企業(yè)金融服務(wù)商”戰(zhàn)略，打造“華夏服務(wù)”品牌，搶抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持有質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定，客戶基礎(chǔ)、盈利能力穩(wěn)步提升，贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，誠邀勇攀高峰、不負(fù)韶華的有識之士助力加盟、共謀發(fā)展！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)敬業(yè)、品行良好、無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，保守商業(yè)秘密。

　�。ǘ�）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

　　（三）符合我行親屬回避制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位和應(yīng)聘要求

　　招聘崗位：數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

　　工作地點(diǎn)：蘇州

　　工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)挖掘和應(yīng)用；對數(shù)字化業(yè)務(wù)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、整合、優(yōu)化、再造；對數(shù)字化轉(zhuǎn)型新產(chǎn)品和新技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和推動(dòng)，完成數(shù)字化供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品或服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、改進(jìn)和評價(jià)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、IT或金融類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.熟悉銀行線上化和數(shù)字化產(chǎn)品，具備金融科技產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

　　3.有數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維，精通數(shù)據(jù)分析與建模、大數(shù)據(jù)風(fēng)控和信貸、線上供應(yīng)鏈金融中的一項(xiàng)或多項(xiàng)技能。

　　4.有CFA、FRM、CQF等相應(yīng)資質(zhì)、有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉Python等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)

　　上述招聘崗位與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，我行提供有競爭力的薪酬，按照行內(nèi)規(guī)定提供相關(guān)福利待遇等。

　　四、報(bào)名方式

　　（一）登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

　　（二）報(bào)名截止時(shí)間為2021年1月31日。

　�。ㄈ�）我行將通過電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系，請保持通訊暢通，未通過資格審核者不另行通知。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘者對所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。我行對應(yīng)聘者信息保密，恕不退還。

　�。ㄎ澹┰谡衅高^程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。