2021年華夏銀行大連分行信用卡中心招聘公告

　　華夏銀行股份有限公司大連分行成立于1999年，現(xiàn)有20家支行，隨著業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展及金融零售轉(zhuǎn)型的必然趨勢，需引進(jìn)大量人才補充隊伍建設(shè)。華夏銀行大連分行信用卡中心成立于2015年9月，為加快華夏銀行大連分行信用卡中心業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊膱F隊，成就事業(yè)理想，共創(chuàng)美好未來。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、標(biāo)準(zhǔn)卡團隊主管：10名

　　2、易達(dá)金團隊主管：5名

　　3、標(biāo)準(zhǔn)卡銷售專員：60名

　　4、易達(dá)金銷售專員：20名

　　二、崗位職責(zé)及任職要求

　�。ㄒ唬﹫F隊主管崗位職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。

　　2、帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)；原則上本組銷售專員數(shù)量為20-30名。

　　3、定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流。

　　4、跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流。

　　5、負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　�。ǘ�）團隊主管任職要求：

　　1、年齡22-40周歲。

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先。

　　3、具有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件。

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)和研究分析能力，具備較強的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。

　　5、身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

　　6、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

　�。ㄈ�）標(biāo)準(zhǔn)卡/易達(dá)金銷售專員崗位職責(zé)

　　1、完成個人信用卡發(fā)卡/動戶/易達(dá)金放款等目標(biāo)任務(wù)；

　　2、運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險；

　　3、對申請件的完整性及真實性負(fù)責(zé)，提交給團隊主管審核；

　　4、認(rèn)真履行親訪親簽親核原則；

　　5、認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心關(guān)于風(fēng)險防范、合規(guī)經(jīng)營的原則，規(guī)避風(fēng)險；6、完成上級交辦的其他工作。

　�。ㄋ模�標(biāo)準(zhǔn)卡/易達(dá)金銷售專員任職要求

　　1、年齡范圍在18周歲（含）至40周歲（含）。

　　2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。（資質(zhì)優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件）

　　3、具備一定的信用卡相關(guān)知識，具有一定的銷售技巧，有吃苦耐勞的精神。

　　4、綜合素質(zhì)好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。

　　5、相貌端正、身體健康。

　　6、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

　　三、薪資福利待遇

　　（一）豐厚的薪酬待遇：基本工資+傭金獎勵+司齡工資+高溫補貼+員工幫帶獎勵+年終獎+五險一金等。

　�。ǘ�）提供免費的入職體檢。

　�。ㄈ�）提供免費的專業(yè)知識培訓(xùn)。

　�。ㄋ模┛上硎軒�薪年休假及國家法定節(jié)假日休息。

　　四、應(yīng)聘說明

　　（一）簡歷投遞郵箱：1052467406@qq.com

　�。ǘ�）聯(lián)系電話：0411-66179776

　　（三）聯(lián)系人：畢女士

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　　1、大連信用卡中心：大連市西崗區(qū)中山路141-6號，華夏銀行信用卡營銷中心

　　2、大連信用卡中心開發(fā)區(qū)營銷團隊：大連市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃海西路170號。