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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [甘肅]2022年華夏銀行蘭州分行招聘啟事（6.28）

[甘肅]2022年華夏銀行蘭州分行招聘啟事（6.28）

發(fā)布時間：2022-06-28 14:49 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年華夏銀行蘭州分行招聘啟事（6.28）

　　華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年9月首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票代碼：600015）。截至2021年末，華夏銀行已在全國122個地級以上城市設(shè)立了44家一級分行，79家二級分行，營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)達(dá)1008家，員工3.92萬人，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機構(gòu)體系。在2021年7月公布的英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行按一級資本排名全球第51位。

　　華夏銀行蘭州分行是華夏銀行設(shè)立的第40家一級分行，于2018年6月正式成立。自成立以來，我分行就以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，融入地方主流為愿景，不斷拓展金融服務(wù)半徑，持續(xù)打造特色競爭力，現(xiàn)已在蘭州市設(shè)置了2家分支機構(gòu)。

　　我分行始終致力于吸引敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的優(yōu)秀人才。前進(jìn)路上，我們邀您攜手發(fā)展，共創(chuàng)未來！

　　一、基本條件

　　1．身體健康，符合銀行相關(guān)崗位要求；年齡應(yīng)在28周歲（含）以下。

　　2．原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、會計、管理類或本行所需專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3．遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

　　4．符合我行親屬回避制度要求。

　　5．符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。

　　6．特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

　　二、崗位及任職要求

　　1．綜合柜員崗

　　（1）形象氣質(zhì)佳、親和力強。做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服務(wù)意識強，熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程，具有一定的抗壓能力。具有良好的風(fēng)控合規(guī)意識、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

　　（2）銀行從業(yè)2年（含）以上，從事銀行柜面業(yè)務(wù)1年以上。

　　（3）具備基金從業(yè)資格證書，獲得AFP/CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　2．運營業(yè)務(wù)輔助崗

　　（2）從事銀行柜面業(yè)務(wù)1年以上或具備基金從業(yè)資格證書，獲得AFP/CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　三、用工方式

　　綜合柜員崗為正式員工，運營業(yè)務(wù)輔助崗為派遣制員工。

　　四、工作地點

　　蘭州市。

　　五、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各項社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)工作表現(xiàn)提供優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展空間。

　　六、報名方式

　　請應(yīng)聘者于2022年7月10日以前，登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn）進(jìn)行報名。

　　聯(lián)系地址：蘭州市城關(guān)區(qū)天水北路333號華夏銀行大廈辦公室（人力資源部）。

　　聯(lián)系電話：0931-6177800

　　七、注意事項

　　1.請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)信息（學(xué)歷需從高中起填寫），保證信息真實性，并上傳電子版免冠照片（其中證件照需為白底）；如所填寫信息與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請確保提供的通信方式準(zhǔn)確有效，并及時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

　　3.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　4.請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器（IE兼容模式）、Edge瀏覽器（IE兼容模式）進(jìn)行信息填報。

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