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[寧夏]2024年華夏銀行銀川分行社會招聘啟事(2.1)

發布時間:2024-02-01 16:28   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年華夏銀行銀川分行社會招聘啟事(2.1)
  華夏銀行銀川分行 綜合柜員
  工作職責
  負責日常柜面業務操作、廳堂服務及會計運營等工作。
  任職要求
 。1)35周歲(含)以下。
  (2)大學本科及以上學歷。
  (3)具有1年以上銀行柜面業務從業經歷。
 。4)熟練掌握銀行柜面知識和專業技能,具有良好的服務意識和語言表達能力,熟練操作計算機。
 。5)具有良好的職業道德,較強的工作責任心。
  華夏銀行銀川分行 客戶經理(對公、零售)
  工作職責
  1.負責行業市場、客戶的拓展工作。
  2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
  3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸中服務、貸后檢查、收貸收息等工作。
  任職要求
 。1)40周歲(含)以下。
 。2)大學本科及以上學歷。
  (3)從事金融工作2年或經濟工作3年及以上,從事信貸工作或零售金融相關工作2年(含)以上。
 。4)掌握銀行公司、零售、普惠信貸業務流程及產品,具有信貸業務操作經驗,有一定的客戶資源和較強的客戶營銷能力。
  公司業務專職審批人
  工作職責
  審閱信貸系統客戶信息,授信調查報告等材料,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見。
  任職要求
 。1)40周歲(含)以下。
 。2)全日制本科及以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業技術職稱,具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的,在同等條件下優先考慮。
  (3)具備豐富的銀行信貸工作經驗,須從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上,其中從事公司信貸工作經驗不少于3年。
 。4)熟悉掌握國家經濟政策、金融監管制度和區域產業發展狀況,具備扎實的專業理論基礎知識,具有較強的宏觀分析、行業研究、專業管理、溝通協調和風險管控等綜合能力。
  公司業務部產品經理
  工作職責
  負責轄內公司業務產品的市場推廣、營銷支持、后臺管理及客戶經理培訓等工作。
  任職要求
 。1)38周歲(含)以下。
  (2)全日制本科及以上學歷。
 。3)從事金融工作3年或經濟工作4年及以上,從事公司類信貸工作2年(含)以上,在其他銀行擔任過同類崗位者優先。
  (4)熟悉市場和銀行業務產品,具備銀行金融產品開發、運用推廣等工作經驗,具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力、組織協調能力。
 。5)熟悉國家金融管理制度,熟悉公司業務產品服務方案制定與推廣,具備一定的政策把握能力、發掘需求能力、組織推動能力和產品研發能力。
  理財經理
  工作職責
  (1)執行分行營銷策略,負責理財產品的推介宣傳,以及客戶開發、維護、服務等工作。
 。2)負責貴賓客戶需求的分析和挖掘,為貴賓客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等服務。 
 。3)負責支行理財業務相關產品銷售及風險控制,遵守各項法律、法規、制度,嚴格控制風險,確保業務的合規性。 
  (4)策劃、組織和參與支行理財業務相關的各類營銷和推廣活動。
  任職要求
 。1)35周歲(含)以下。
 。2)大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業優先。
 。3)具有2年以上銀行工作經驗。具備良好的人際交往與溝通協調能力及維護客戶和開拓客戶的能力。形象氣質較好,親和力強,思維靈活,具備團隊合作精神。
 。4)品行端正,愛崗敬業,工作責任心強,具有良好的職業操守。
  (5)具有基金從業、AFP/CFP資格證書者優先考慮。具備豐富的客戶資源者,可適當放寬條件。
  支行副行長(對公、零售)
  工作職責
  (1)嚴格執行總分行相關規章制度,開展業務營銷工作。
  (2)負責貫徹分行業務經營計劃、專業管理要求、支行業務營銷計劃、營銷措施。
 。3)負責支行客戶的產品服務,開展客戶開發和營銷維護工作。
 。4)負責業務的合規管理、市場風險和操作風險。
 。5)完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
 。1)40周歲(含)以下。
  (2)大學本科及以上學歷。
 。3)熟悉市場和銀行業務產品,具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力、組織協調能力。
  (4)從事金融工作4年或經濟工作8年及以上,從事信貸工作或零售金融相關工作2年(含)以上且具備管理經驗,或在其他銀行擔任過同級職務者優先。
 。5)熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行能力、風險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務能力。
  支行行長
  工作職責
 。1)全面負責支行經營管理。 
  (2)負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定和實施支行工作計劃。 
 。3)負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
  (4)負責支行員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。 
  (5)負責支行信用風險、合規與內控、操作風險、聲譽風險管理等工作,落實案件防控細則,確保支行安全運營。 
 。6)負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
  任職要求
 。1)40周歲(含)以下。
 。2)大學本科及以上學歷。
 。3)從事金融工作4年或經濟工作8年及以上,從事信貸工作4年(含)以上且具備管理經驗,或在其他銀行擔任過同級職務者優先。
 。4)熟悉市場和銀行業務產品,具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和較廣泛的社會關系。
  (5)熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,熟悉當地市場情況。具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行能力、風險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務能力。

 

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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