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[浙江]2024年華夏銀行寧波分行春季校園招聘公告

發(fā)布時間：2024-03-07 14:02   來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年華夏銀行寧波分行春季校園招聘公告
　　管培生崗（信息科技專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　信息科技類
　　工作職責
　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　管培生崗（數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　數(shù)學統(tǒng)計類
　　工作職責
　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　管培生崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　經(jīng)濟金融類
　　工作職責
　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　管培生崗（財務會計專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　財務會計類
　　工作職責
　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　管培生崗（相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　物理、化學、生物學、大氣科學、環(huán)境科學、醫(yī)藥學、房地產(chǎn)等相關專業(yè)
　　工作職責
　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　管培生崗（法律專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　法學類
　　工作職責
　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　管培生崗（其他專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　其他專業(yè)
　　工作職責
　　實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)管理人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　經(jīng)辦崗（信息科技專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　信息科技類
　　工作職責
　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　經(jīng)辦崗（數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　數(shù)學統(tǒng)計類
　　工作職責
　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　經(jīng)辦崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　經(jīng)濟金融類
　　工作職責
　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　經(jīng)辦崗（財務會計專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　財務會計類
　　工作職責
　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　經(jīng)辦崗（相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　物理、化學、生物學、大氣科學、環(huán)境科學、醫(yī)藥學、房地產(chǎn)等相關專業(yè)
　　工作職責
　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　經(jīng)辦崗（法律專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　法學類
　　工作職責
　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　經(jīng)辦崗（其他專業(yè)）
　　專業(yè)要求
　　其他專業(yè)
　　工作職責
　　實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調整。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質，培養(yǎng)華夏銀行寧波分行的專業(yè)人才。
　　任職要求
　　（1）本科及以上學歷。
　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2024年畢業(yè)，境外院校為2023年7月以后畢業(yè)。
　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
　　


 

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招聘
 

2024浙江地區(qū)銀行招聘交流群：783329146

浙江

 


 

 

　　
　　原標題：華夏銀行
　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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