2025年華夏銀行福州分行社會(huì)招聘啟事（3.21）

　　綜合客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)通過外拓、客戶轉(zhuǎn)介、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)等營銷推廣活動(dòng)，拓展代發(fā)、收單等支付結(jié)算客戶，并做好客戶關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)潛力客戶提升；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行分析和挖掘，并根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品配置建議，進(jìn)行交叉營銷；

　　3.收集并建立、完善客戶檔案，做好對(duì)客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度，降低客戶流失率；

　　4.完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職要求

　　1、身體健康、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律；

　　2、具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　3、具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與責(zé)任心；

　　4、符合華夏銀行親屬回避要求。

　　需求分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

　　專業(yè)要求

　　金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　1、分析并受理各部門業(yè)務(wù)需求，并提出明確的評(píng)審意見。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督分支行需求管理工作.

　　3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持緊密合作，協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試資源推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)布并項(xiàng)目落地。

　　4、跟進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)和用戶體驗(yàn)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

　　5、對(duì)產(chǎn)品競爭力負(fù)責(zé)，包括不限于行業(yè)發(fā)展研究、技術(shù)路線規(guī)劃等。

　　6、需求資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理及平臺(tái)建設(shè)。

　　任職要求

　　1、1年及以上軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)/產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過相關(guān)領(lǐng)域銀行項(xiàng)目的管理和實(shí)施，能夠獨(dú)立規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理產(chǎn)品的優(yōu)先。

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，有強(qiáng)烈的市場產(chǎn)品意識(shí)，能把握產(chǎn)品發(fā)展的方向；能夠確定產(chǎn)品目標(biāo)，定位目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶群。

　　3、能夠獨(dú)立承擔(dān)金融科技產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研、市場分析任務(wù)，具備良好的文檔撰寫能力、信息收集及分析能力、表達(dá)演講能力。

　　4、具有較強(qiáng)的組織管理和產(chǎn)品管理能力，很強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，邏輯思維清晰，具有極強(qiáng)的歸納總結(jié)和書面表達(dá)能力。

　　5、具備良好的用戶意識(shí)和用戶心理洞察能力，有用戶體驗(yàn)提升實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　6、無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　個(gè)人理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　執(zhí)行分行營銷策略，負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等工作。

　　任職要求

　　熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握一定的理財(cái)專業(yè)知識(shí)，熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有3年以上銀行理財(cái)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有全國性商業(yè)銀行一級(jí)分行工作經(jīng)驗(yàn)者，以及獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優(yōu)先。

　　支行私行理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)私行客戶的開發(fā)拓展。負(fù)責(zé)通過外拓、客戶轉(zhuǎn)介、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)等營銷推廣活動(dòng)開發(fā)拓展私行客戶；承接和維護(hù)支行移交的私行客戶。

　　2.負(fù)責(zé)私行客戶的關(guān)系管理。利用各種機(jī)會(huì)收集并及時(shí)在客戶管理系統(tǒng)中更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作；通過與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度。

　　3.負(fù)責(zé)提供以資產(chǎn)配置為核心的綜合化財(cái)富管理服務(wù)。負(fù)責(zé)以客戶為中心，圍繞私行客戶的財(cái)富增值、財(cái)富保值和財(cái)富傳承需求，為其提供以資產(chǎn)配置為核心的個(gè)性化、綜合化財(cái)富管理服務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控。在維護(hù)客戶的過程中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，以及總、分行相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、投資者適當(dāng)性管理和反洗錢管理等各項(xiàng)要求，做好銷售風(fēng)險(xiǎn)控制，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

　　5.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理。負(fù)責(zé)受理客戶投訴，記錄客戶訴求，及時(shí)匯報(bào)處理方案，向客戶反饋投訴處理意見，跟蹤處理結(jié)果，做好客戶回訪工作。

　　6.負(fù)責(zé)完成總、分行下達(dá)的各類工作指標(biāo)及交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.熟悉基金、保險(xiǎn)、銀行理財(cái)、貴金屬、信托等各類金融產(chǎn)品，具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的文字、語言表達(dá)、溝通演講和組織協(xié)調(diào)能力。

　　2.持有CFP、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格等相關(guān)資格證書，持有CPB、EFP、CIIA、CPA、CFA（二級(jí)或三級(jí)）相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　4.具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　支行公司客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　【崗位說明】負(fù)責(zé)公司客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級(jí)建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務(wù)，做好公司客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。

　　任職要求

　　【任職要求】本科以上學(xué)歷，具有銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強(qiáng)的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。

　　公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　從事公司金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品維護(hù)，為經(jīng)營單位提供產(chǎn)品營銷支持、推廣、培訓(xùn)等服務(wù)

　　任職要求

　　（一）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，遵守產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)準(zhǔn)則，無不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；

　�。ǘ�）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事銀行工作2年以上（含），具有1年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。ㄈ�）熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其相關(guān)規(guī)章制度、政策法規(guī)；

　�。ㄋ模┦煜ふ莆展�司業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)控技術(shù)；

　�。ㄎ澹┚邆漭^好的產(chǎn)品推廣營銷能力及產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新理念；

　　（六）具有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力。

　　投資顧問

　　工作職責(zé)

　　（一）在私人銀行理財(cái)經(jīng)理向客戶提供服務(wù)過程中，參與客戶會(huì)談，協(xié)助理財(cái)經(jīng)理開展客戶KYC，提供一站式顧問咨詢服務(wù)，包括擬定投資建議、構(gòu)建投資組合以及組合的跟蹤管理等。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)與投資市場行情，提出投資方向的建議與看法，撰寫差異化、有價(jià)值的專業(yè)投資研究報(bào)告，包括總行要求的常規(guī)報(bào)告、適合當(dāng)?shù)匦枨蟮牟町惢瘓?bào)告等。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和財(cái)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合市場情況，提供資產(chǎn)配置方向及配置比例調(diào)整建議，并推動(dòng)資產(chǎn)配置方案的落地。對(duì)重點(diǎn)銷售產(chǎn)品提供產(chǎn)品要點(diǎn)分析、產(chǎn)品配置策略等專業(yè)顧問服務(wù)。

　　（四）負(fù)責(zé)將總行、外部機(jī)構(gòu)提供的宏觀經(jīng)濟(jì)、資產(chǎn)市場、組合策略等資訊，通過報(bào)告、面授、線上會(huì)議等形式向轄內(nèi)理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)后的執(zhí)行督導(dǎo)機(jī)制。  

　�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織或參與財(cái)私客戶投資沙龍活動(dòng)，進(jìn)行宏觀、資本市場評(píng)析，將投資策略建議向客戶有效傳導(dǎo)。

　　（六）向總行反饋具有一定集中度的私人銀行客戶投資顧問服務(wù)需求。根據(jù)市場變化及客戶實(shí)際配置成效，對(duì)總行資產(chǎn)配置組合策略提出合理建議。

　　任職要求

　　1.經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)；5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年（含）以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識(shí)，擅長投資理財(cái)、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；具有積極的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力、壓力承受能力；具備基金等從業(yè)資格，已獲得AFP/CFP/CFA/CPA或其它金融類證書資格者優(yōu)先；具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

　　3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。

　　4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。

　　投行項(xiàng)目營銷推動(dòng)崗

　　工作職責(zé)

　　投行項(xiàng)目營銷推動(dòng)崗

　　任職要求

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有積極的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和壓力承受能力；具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有CFA/CPA/FRM或其它金融類證書資格者優(yōu)先。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

　　3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。

　　4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。

　　個(gè)人消費(fèi)貸款直營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況；

　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，包括工作總結(jié)、工作規(guī)劃、工作宣貫與動(dòng)態(tài)調(diào)整；

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷策略制定，包括客群選擇、營銷渠道策略制定與把關(guān)，分支行聯(lián)動(dòng)營銷；

　　4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷督導(dǎo)，包括指標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、會(huì)議督導(dǎo)、活動(dòng)跟崗督導(dǎo)、日�？冃�溝通及后進(jìn)督導(dǎo)；

　　5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，落實(shí)案件防控工作，對(duì)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改；

　　6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，包括團(tuán)隊(duì)管理制度設(shè)計(jì)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、績效目標(biāo)溝通、團(tuán)隊(duì)氛圍營造；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　應(yīng)聘要求：原則上35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；金融工作3年以上，或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

　　支行副行長

　　工作職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）協(xié)助支行行長管理支行對(duì)公/零售業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)支行對(duì)公/零售客戶經(jīng)理開拓市場，完成分行下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；

　�。�2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)支行授信業(yè)務(wù)，加強(qiáng)貸前檢查及貸后管理工作，做好支行風(fēng)險(xiǎn)控制管理；

　　（3）在總分行各項(xiàng)規(guī)章制度要求下，做好工作安排及人員管理。

　　任職要求：

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）五年及以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場拓展能力；

　　（3）熟悉金融專業(yè)知識(shí)及銀行產(chǎn)品，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　�。�4）若資源或經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬。

　　任職要求

　　熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中，從事本職位及下一級(jí)管理職務(wù)3年以上。

　　貿(mào)易金融部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　主持貿(mào)易金融部的全面工作，負(fù)責(zé)全行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的組織推動(dòng)等。

　　任職要求

　　1.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策，了解進(jìn)出口形勢，熟悉銀行貿(mào)易金融產(chǎn)品及相關(guān)制度，具有較強(qiáng)的貿(mào)易金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　　2.具有相應(yīng)層級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4.具有5年及以上有貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，5年及以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度，熟悉福建省相關(guān)監(jiān)管部門工作要求，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較豐富的客戶資源。

　　原標(biāo)題：華夏銀行

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