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[上海]2025年華夏銀行上海自貿試驗區分行社會招聘啟事（8.23）

發布時間：2025-08-23 11:58   來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

　　2025年華夏銀行上海自貿試驗區分行社會招聘啟事（8.23）
　　辦公室其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行行政運行、宣傳與品牌管理、輿情與聲譽風險管理、機構建設、國家安全、保密管理、行政后勤服務等具體工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.具備較強的文字寫作能力，能夠熟練起草各類公文和業務報告。
　　3.具備較強的溝通協調和團隊協作能力，具備商業銀行相關崗位工作經驗者優先。
　　4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的信息處理能力。
　　辦公室主任崗
　　工作職責
　　負責組織分行行政運行、宣傳與品牌管理、輿情與聲譽風險管理、機構建設、國家安全、保密管理、行政后勤服務等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.具備卓越的溝通協調能力，能夠與內外部人員進行有效的溝通和協作，處理復雜事務。
　　4.有較強的組織管理能力，能夠高效組織各類會議和活動，合理安排行政資源，確保各項工作有序進行。
　　5.具有良好的公文寫作能力，能夠起草各類公文、報告和總結等文件，準確傳達分行的意圖和要求。
　　6.具有高度的合規意識，熟悉跨境金融法律法規和監管要求，確保分行行政工作合法合規。
　　法律合規部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行內控建設、合規管理、問題整改管理、反洗錢管理、操作風險管理、案防與案件處置、問責管理、授信盡職調查、合規監督檢查和專業檢查統籌、法律事務、法律風險管理、消費者權益保護等具體工作。
　　任職要求
　　一、基本任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.管理學類、經濟學類、法律等相關專業背景，具有法律職業資格證書優先。
　　3.熟悉跨境金融金融政策和相關業務。
　　4.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　二、其他任職要求
　　內控管理方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行內控管理或相關工作經驗，有跨境金融相關業務經驗者優先。
　　2.熟悉跨境金融業務流程、政策法規以及內控監管要求，具備較強的內控風險識別和評估能力。
　　法律顧問方向：
　　1.3年以上的商業銀行/金融機構法律合規經驗，熟悉跨境金融業務者優先。
　　2.具有法律職業資格證，具有律師執業證/基金從業證/FRM優先。
　　反洗錢管理方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行反洗錢管理或相關工作經驗，有跨境金融相關工作經驗者優先。
　　2.熟悉跨境金融反洗錢法律法規和監管政策，了解國內外反洗錢形勢和動態，具備較強的風險識別和分析能力，能夠熟練運用反洗錢監測工具和方法。
　　法律合規部總經理崗
　　工作職責
　　負責牽頭全行內控建設、合規管理、問題整改管理、反洗錢管理、操作風險管理、案防與案件處置、問責管理、授信盡職調查、合規監督檢查和專業檢查統籌等工作，負責分行法律事務、法律風險管理、消費者權益保護等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，管理學類、經濟學類、法律等相關專業背景，具有法律職業資格證書優先。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉跨境金融政策、法律法規以及監管要求，對跨境金融等業務法律合規問題有深入研究。
　　4.具有卓越的領導能力、溝通協調能力和決策能力，能夠有效組織團隊開展工作，并與內外部各部門進行良好協作。
　　5.具備較強的法律分析和風險評估能力，能夠精準識別和應對各類法律合規風險。
　　6.工作認真負責，具有高度的責任心和敬業精神。
　　風險管理部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行全面風險管理，分行信用風險管理、市場風險管理、國別風險管理、信息科技風險管理、業務連續性管理、信貸與投融資運行管理、分行信貸與投融資運行監測管理、放款見證管理、抵質押品管理等具體工作。
　　任職要求
　　一、基本任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.經濟學類等相關專業背景。
　　3.熟悉跨境金融金融政策和相關業務。
　　4.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　二、其他任職要求
　　放款中心放款業務方向：
　　1.具有4年以上的商業銀行放款業務工作經驗，有跨境金融相關業務經驗者優先。
　　2.熟悉跨境金融放款業務流程和政策，掌握貸款合同的審核要點和客戶資料的審核方法。
　　實地見證方向：
　　1.具有4年以上的商業銀行實地見證或相關工作經驗，有跨境金融相關業務經驗者優先。
　　2.熟悉商業銀行風險評估要求，具備較強的觀察和判斷能力，具有較強的獨立性和客觀性，能夠公正地進行見證工作。
　　投融資運行管理方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行投融資業務管理工作經驗，有跨境金融相關業務經驗者優先。
　　2.熟悉跨境金融投融資政策和市場環境，掌握投融資項目的評估和風險管理方法。
　　風險管理部總經理、副總經理崗
　　工作職責
　　負責分行全面風險管理，統籌分行信用風險管理、信貸與投融資運行管理，負責市場風險管理、國別風險管理、信息科技風險管理、業務連續性管理，以及分行信貸與投融資運行監測管理、放款見證管理、抵質押品管理、五級分類及減值準備等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上，具有商業銀行跨境金融風險管理工作經驗者優先。
　　3.熟悉跨境金融政策、監管要求和市場運行機制，具備敏銳的風險洞察力和戰略規劃能力。
　　4.具備卓越的團隊領導和溝通協調能力，能夠有效組織團隊開展風險管理工作，并與內外部各部門良好協作。
　　5.具有較強的數據分析和決策能力，能夠運用專業工具和模型進行風險評估和分析。
　　6.工作認真負責，具有高度的責任心和敬業精神。
　　公司業務部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行跨境對公業務、跨境投資銀行經營管理、市場開拓、營銷組織推廣、產品研發管理以及相關業務風險控制等具體工作。
　　任職要求
　　一、基本任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.經濟學類等相關專業背景。
　　3.熟悉跨境金融金融政策和相關業務。
　　4.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　二、其他任職要求
　　客戶管理方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行客戶服務或客戶管理工作經驗，有跨境金融客戶管理經驗者優先。
　　2.擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關系管理能力，能夠有效維護戰略客戶關系。
　　組織推動方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行公司業務組織推動或市場營銷工作經驗，有跨境金融業務推廣經驗者優先。
　　2.具有離、在岸對公產品綜合運用能力，能夠獨立設計有效的組織推動方案。
　　產品經理方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行對公產品研發或金融產品設計工作經驗，能獨立設計對客綜合金融服務方案，有FT項下跨境金融業務產品設計與開發經驗者優先。
　　2.擁有良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠有效推廣新產品。
　　現金管理業務方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行現金管理或資金結算工作經驗，有跨境金融現金管理業務經驗者優先。
　　2.具備較強的產品推廣和客戶營銷能力，能夠有效拓展現金管理業務客戶。
　　投行項目推動方向：
　　1.具有3年以上投資銀行業務工作經驗，具有商業銀行并購貸款、銀團貸款項目經驗者優先，擁有CFA、CPA職業資格證書者優先。
　　2.熟悉跨境投資銀行項目的運作流程和盡職調查方法，具備一定的財務分析、法律合規和風險評估能力。
　　公司業務部副總經理崗
　　工作職責
　　在部門總經理領導下，負責分行跨境投資銀行業務經營管理、市場開拓、營銷組織推廣、產品研發管理以及相關業務風險控制等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉上海自貿區FT賬戶體系，擁有商業銀行并購貸款、銀團貸款項目經驗，熟悉并購貸款營銷、盡職調查、估值還款測算、并購融資方案設計、審批溝通的全流程管理。
　　4.具備良好的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效地激勵和帶領團隊完成業務目標，與內外部各方建立良好的合作關系。
　　5.較強的市場洞察力和業務創新能力，能夠敏銳捕捉市場機會，提出創新性的業務思路和解決方案。
　　6.擁有CFA、CPA職業資格證書者優先。
　　公司業務部總經理崗
　　工作職責
　　統籌分行跨境對公業務運行管理，負責分行公司業務、機構業務經營管理、營銷組織、市場開發、產品支持等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉跨境金融政策、法律法規和業務模式，具備較強的政策解讀和業務創新能力，有跨境對公信貸與投融資業務、擔保增信業務、結算與現金管理業務管理經驗者優先。
　　4.擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關系管理能力，能夠獨立開拓和維護大型企業客戶。
　　5.具備優秀的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵和指導團隊成員開展工作。
　　6.具備較強的風險意識和風險管理能力，能夠識別和應對各類金融風險。
　　計劃財務部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行預算、財稅、資產負債、流動性、資本、定價、資金、統計信息管理、集中采購管理等具體工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類、管理學類等相關專業背景。
　　2.應具有3年以上相關崗位工作經驗。其中，行政會計崗應熟悉行政費用核算流程和財務制度，持有會計從業資格證書。
　　3.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　4.熟悉資金市場運作和相關金融產品，了解跨境資金市場的特點和政策。
　　計劃財務部總經理崗
　　工作職責
　　負責分行預算、財稅、資產負債、流動性、資本、定價、資金、統計信息管理、集中采購管理等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉國家金融政策、財務法規以及跨境金融創新政策。
　　4.具備優秀的資產負債管理、預算管理、財務分析和風險控制能力。
　　5.具有良好的溝通協調能力和團隊領導能力，能夠與內外部各部門有效合作。
　　6.具有較強的責任心和保密意識。
　　金融市場部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行金融市場、資產托管以及資產管理業務經營管理、營銷組織、市場開發、產品支持等具體工作。
　　任職要求
　　一、基本任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.經濟學類等相關專業背景。
　　3.熟悉跨境金融金融政策和相關業務。
　　4.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　二、其他任職要求
　　業務推動方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行金融市場業務從業經驗。
　　2.擁有良好的商業銀行、證券同業客戶資源。
　　3.熟悉跨境金融投融資政策，熟練使用交易系統，例如路孚特和彭博等。
　　債券投資方向:
　　1.具有3年以上債券投資或相關領域工作經驗，有在跨境金融金融機構、外資銀行或國際金融市場從事債券投資經驗者優先。
　　2.熟悉不同市場環境下的債券投資策略，具備實際的債券投資組合管理經驗，能夠獨立進行債券投資分析和決策。
　　資金業務方向:
　　1.具有3年以上相關工作經驗，具備商業銀行間市場交易員資格，持有CFA/FRM/CPA者優先。
　　2.熟悉FT賬戶體系和同業資金業務政策、流程，掌握同業資金市場的運行規律。
　　3.具備較強的市場分析能力和業務拓展能力，能夠積極開拓同業資金業務市場。
　　資產托管方向:
　　1.具有3年以上資產托管或相關金融工作經驗，熟悉跨境金融資產托管業務政策者優先。
　　2.熟悉資產托管業務的操作流程和相關法律法規，掌握資金清算、會計核算、資產估值等專業技能。
　　金融市場部總經理、副總經理崗
　　工作職責
　　負責分行金融市場、資產托管以及資產管理業務經營管理、營銷組織、市場開發、產品支持等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.精通金融市場理論和實務，熟悉各類金融市場業務。對跨境金融政策、法規有深入了解，具備敏銳的市場洞察力和戰略決策能力。
　　4.出色的團隊領導與管理能力，能夠激勵團隊成員積極進取，帶領團隊完成各項業務指標。
　　5.優秀的溝通協調和商務談判能力，能夠與內外部各方建立良好合作關系。
　　6.較強的風險意識和風險管理能力，能有效識別、評估和控制金融市場業務風險。
　　貿易金融部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行跨境貿易金融業務營銷組織、專業操作與管理、外匯管理及相關業務風險控制等具體工作。
　　任職要求
　　一、基本任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.經濟學類等相關專業背景。
　　3.熟悉跨境金融金融政策和相關業務。
　　4.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　二、其他任職要求
　　外匯管理方向：
　　1.具有3年以上外匯合規管理經驗，熟悉外匯政策者優先。
　　2.英語六級及以上，能夠熟練閱讀和處理英文外匯業務文件。
　　貿易金融產品經理方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行貿易金融業務或產品管理經驗，有跨境金融業務經驗者優先。
　　2.熟悉貿易金融業務流程和各類產品，包括信用證、保函、貿易融資等，具備較強的產品創新能力。
　　國際結算處理方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行相關工作經驗，熟悉UCP600、ISBP821及ISP98等國際慣例，持有 CDCS證書者優先。
　　2.英語六級及以上水平，能夠熟練處理英文業務文件和進行英文溝通。
　　財資業務方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行結售匯及外匯衍生產品等工作經驗。
　　2.具備較強的外匯市場分析和投資決策能力，能夠根據市場變化及時調整投資策略。
　　貿易金融部總經理、副總經理崗
　　工作職責
　　負責分行跨境貿易金融業務營銷組織、專業操作與管理、外匯管理及相關業務風險控制等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉跨境貿易金融政策和市場環境，對貿易金融業務經營發展模式有深入了解和實踐經驗。
　　4.具備卓越的市場開拓能力和客戶關系管理能力，能夠帶領團隊在跨境金融領域拓展優質客戶和業務。
　　5.較強的風險識別和管理能力，能夠有效應對跨境金融內貿易金融業務的各類風險。
　　6.優秀的領導和團隊管理能力，善于激勵和培養團隊成員，打造高效協作的團隊。
　　人力資源部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行人力資源開發與管理等具體工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.經濟學類等相關專業背景。
　　3.具有3年以上銀行業金融機構人力資源工作經驗，熟悉商業銀行人力資源管理、薪酬管理和培訓管理工作。
　　4.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　人力資源部總經理崗
　　工作職責
　　負責分行人力資源開發與管理等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉跨境金融政策、人才政策以及當地的人才市場狀況，能夠制定針對性的人才策略。
　　4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效激勵和指導團隊成員開展工作。
　　5.具有較強的戰略規劃能力和問題解決能力，能夠根據分行戰略調整及時優化人力資源管理策略。
　　6.具備良好的職業道德和保密意識，嚴格遵守人力資源管理的相關法律法規和行業規范。
　　授信審批部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實授信審批統籌管理、權限內授信業務審查審批、集團與互保客戶管理、同一客戶管理、貸后管理與投貸后直查管理等具體工作。
　　任職要求
　　一、基本任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.經濟學類等相關專業背景。
　　3.熟悉跨境金融金融政策和相關業務。
　　4.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　二、其他任職要求
　　授信審查方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行授信審查工作經驗，有跨境金融相關業務經驗者優先。
　　2.熟悉跨境金融業務流程和授信審查要求，掌握信用風險評估的方法和技術。
　　3.具備較強的數據分析和文字表達能力，能夠撰寫高質量的審查報告。
　　政策管理方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行授信政策制定或相關工作經驗，有跨境金融相關業務經驗者優先。
　　2.熟悉跨境金融經濟結構、產業政策和金融市場，具備較強的政策研究和分析能力。
　　貸前管理方向：
　　1.具有3年以上的商業銀行貸前調查或相關工作經驗，有跨境金融相關業務經驗者優先。
　　2.熟悉跨境金融金融業務和貸前調查要求，具備較強的實地調查和信息收集能力。
　　授信審批部專職審批人崗
　　工作職責
　　負責跨境對公客戶的授信準入，貫徹和執行本行信貸政策，實施授信項目審查審批。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.從事銀行信貸或金融機構類的信用風險評審審批工作5年及以上，其中公司信貸工作經驗不少于3年。
　　3.熟悉跨境金融業務和授信審批要求，具備獨立思考和判斷能力，能夠在復雜的情況下做出準確的審批決策。
　　4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和崗位有效協作。
　　5.工作認真負責，具有較強的保密意識和職業道德。
　　授信審批部總經理崗
　　工作職責
　　負責分行授信審批統籌管理、權限內授信業務審查審批、集團與互保客戶管理、同一客戶管理、貸后管理與投貸后直查管理等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉跨境金融政策、監管要求和市場運行機制，具備深厚的金融專業知識和豐富的審批實踐經驗，具備跨境信貸業務審批工作經驗者優先。
　　4.具備卓越的團隊領導和溝通協調能力，能夠有效組織團隊開展授信審批工作，并與內外部各部門良好協作。
　　5.具有較強的數據分析和決策能力，能夠運用專業工具和模型進行風險評估和分析。
　　信息科技部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行信息科技管理，系統架構設計、需求管理、系統開發與推廣、系統運行與維護，數據技術開發與運營、新技術研究、信息科技安全、風險管理等具體工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.信息技術類、計算機類、統計學、數據分析等專業背景。
　　3.均應具有3年以上銀行業金融機構系統運維、網絡管理、業務需求支持等相關崗位工作經驗。
　　4.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　信息科技部總經理崗
　　工作職責
　　負責分行信息科技管理，負責系統架構設計、需求管理、系統開發與推廣、系統運行與維護，數據技術開發與運營、新技術研究等工作，負責信息科技安全、風險管理等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，信息技術類、計算機類、經濟金融類等專業。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉金融政策、法規以及信息科技監管要求，具備敏銳的市場洞察力和戰略眼光；具備較強的風險評估和分析能力，能夠準確識別和評估信息系統的安全風險。
　　4.具備優秀的團隊領導能力、溝通協調能力和項目管理能力，能夠帶領團隊完成復雜的信息系統建設和運維任務;具備跨境貿易金融業務相關系統建設或項目管理經驗。
　　5.對金融科技的前沿技術有深入了解，如大數據、云計算、人工智能等，并有實際應用經驗。
　　6.工作責任心強，具備良好的抗壓能力和決策能力。
　　營銷部客戶經理崗
　　工作職責
　　負責市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等具體工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.具有3年以上金融或相關行業營銷經驗，有對公跨境信貸與投融資市場開拓工作經驗者優先。
　　3.了解跨境金融基本金融政策和市場環境，對金融產品有一定的認識。
　　4.具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與不同類型的客戶建立良好的關系。
　　5.具有一定的市場開拓能力和銷售技巧，能夠完成個人營銷任務。
　　6.具備良好的溝通協調能力和抗壓能力，能夠適應經常進行異地業務開拓的要求。
　　營銷部總經理崗
　　工作職責
　　負責本部門營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉跨境金融的金融政策、法規和市場環境，對跨境金融業務有深入了解，具有FT項下跨境金融市場開拓從業經歷優先。
　　4.具備優秀的領導能力和團隊管理經驗，能夠有效地激勵和帶領團隊完成營銷目標。
　　5.擁有廣泛的客戶資源和良好的社會關系網絡，尤其是在跨境金融內的企業和機構客戶。
　　6.具有較強的市場分析能力和創新思維，能夠敏銳捕捉市場機會，制定切實可行的營銷策略。
　　7.具備良好的溝通協調能力和抗壓能力，能夠適應經常進行異地業務開拓的要求。
　　營業部運營管理部其他相關崗位
　　工作職責
　　根據各自崗位職責落實分行現金出納、支付結算、資金清算、綜合運營等具體工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷。
　　2.經濟學類、管理學類、信息技術類等專業背景。
　　3.均應具有5年以上相關崗位工作經驗。其中，對公客戶服務方向應具備商業銀行對公柜面服務經驗；業務處理方向應具備資金清算相關經驗。
　　4.熟悉跨境金融政策及業務。
　　5.具備較強的溝通協調和團隊協作能力。
　　營業部運營管理部總經理崗
　　工作職責
　　負責分行現金出納、支付結算、資金清算、綜合運營等管理工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，經濟學類等相關專業背景。
　　2.工作經歷年限10年以上，其中金融從業8年以上。
　　3.熟悉跨境金融政策、法規和市場環境，具有敏銳的市場洞察力和風險意識。
　　4.擁有卓越的領導能力、組織協調能力和團隊管理能力，能夠有效帶領團隊應對復雜的運營管理任務。
　　5.具備優秀的溝通能力和應變能力，能夠與內外部各相關方進行高效溝通與協作。
　　6.具有較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力。

 

 

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　　原標題：華夏銀行
　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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