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[浙江]2019年杭州聯(lián)合銀行校園招聘公告

發(fā)布時間:2018-11-22 15:24  來源:杭州聯(lián)合銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2019年杭州聯(lián)合銀行校園招聘公告
  一、公司簡介
  杭州聯(lián)合銀行,全稱“杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司”。杭州聯(lián)合銀行始終以支持“三農(nóng)”、社區(qū)、中小微企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,本著“做小、做散、做深”的原則,逐步形成了具有自身特色的“集中差異化”發(fā)展戰(zhàn)略。存貸規(guī)模、綜合實力在浙江省農(nóng)村金融機構(gòu)中位列第一。根據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會公布的商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評價體系,2016、2017年分別位列農(nóng)商行第1、3位;根據(jù)國際權(quán)威金融媒體——英國《The Banker》雜志公布的2018全球銀行1000強排名,位列第380位。杭州聯(lián)合銀行是全國首家引進外資的農(nóng)村合作金融機構(gòu)、全國首批取得集約化發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行資格的金融機構(gòu),主發(fā)起創(chuàng)立省內(nèi)首家村鎮(zhèn)銀行。
  未來幾年,杭州聯(lián)合銀行將繼續(xù)圍繞“戰(zhàn)略聚焦、優(yōu)勢塑造、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理升級、穩(wěn)健發(fā)展”,全面推進社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略,努力打造成為公司治理結(jié)構(gòu)完善、盈利模式多元、風控體系健全、內(nèi)部管理精細、經(jīng)營特色鮮明的社區(qū)金融集團,為實現(xiàn)“全國最好的區(qū)域性農(nóng)村商業(yè)銀行”發(fā)展愿景奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
  加入聯(lián)合銀行,我們攜手共筑夢想與希望!
  二、招聘對象
  高等院校2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學歷
  三、招聘職位及申報條件
  (一)招聘職位
  1、總行儲備生 15人
  2、營銷儲備生 65人
  (二)基本條件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、認同杭州聯(lián)合銀行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感;
  3、年齡不超過28周歲(1990年1月以后出生),身體健康,心理素質(zhì)良好,具有正常履行崗位職責的身體條件;
  4、2019屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月底之前畢業(yè),并按期獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。(定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍);
  5、有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過黨團紀律處分等人員不宜報考。
  (三)不同類別職位設(shè)置不同的報名要求:
崗位類別 職位描述 基本條件
總行儲備生 根據(jù)人崗匹配的原則,第一年安排在一線掛職工作,并安排“幫帶導師”,實行“一人一檔”,建立儲備人才的個人成長檔案,根據(jù)崗位特點和自身情況,進行教育培訓和掛職鍛煉等統(tǒng)籌考慮。第一年考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,可轉(zhuǎn)為總行部室專業(yè)崗位。 學歷:全日制研究生及以上或雙一流高校專業(yè)匹配的優(yōu)秀本科生。
院校及專業(yè)要求:
(1)國內(nèi)雙一流高校或世界名校畢業(yè)(QS前100)的應(yīng)屆畢業(yè)生。非雙一流高校的,要求本碩同專業(yè)的優(yōu)秀碩士及以上。
(2)以金融經(jīng)濟、會計等經(jīng)濟金融類或生物、數(shù)學、化工和機械等工科類專業(yè)為主。
(3)平均成績年級排名前50%。
(4)大學英語六級考試合格或同等英語水平。取得專業(yè)相關(guān)中高級職業(yè)資格證書者(如CFA、CPA、FRM、法律職業(yè)資格證書等)優(yōu)先。
營銷儲備生 通過基層分支行綜合業(yè)務(wù)知識的學習及營銷崗位的實踐,迅速成長為營銷人才,并通過業(yè)務(wù)實踐與業(yè)績考核成長為營銷型人才。 學歷:全日制本科生
院校及專業(yè):
(1)二本及以上或相當?shù)燃壍膰H院校錄取。
(2)積極樂觀,專注自律,抗壓性強,具有營銷潛力;與我行企業(yè)文化相匹配;樂于不斷接受挑戰(zhàn),具備良好的市場開拓能力。
(3)根據(jù)社區(qū)化戰(zhàn)略需要,按照服務(wù)社區(qū)原則,對分支機構(gòu)所在轄區(qū)內(nèi)戶籍生源等同條件下優(yōu)先考慮。生源地為海寧、安吉或杭州轉(zhuǎn)塘雙浦、丁橋康橋等地區(qū)且意愿在當?shù)毓ぷ鞯模赏哆f定向類職位。
  四、招聘流程
  統(tǒng)一報名→資格審查→統(tǒng)一筆試→綜合面試→體檢錄用→安排實習
  五、招聘日程
招聘事項 日程安排
統(tǒng)一報名 登錄杭州聯(lián)合銀行官網(wǎng)(http://www.urcb.com/ )→點擊頁面右上角【誠聘英才】→點擊右側(cè)【用戶注冊】→注冊成功登陸后填寫簡歷→點擊【職位申請】→選擇【校園招聘】模塊→瀏覽職位并完成申請。
系統(tǒng)開放投遞簡歷時間: 2018年11月21日起至12月6日0點截止,請應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)進行簡歷投遞。
資格審查 按基本條件要求對報名人員進行資格審查,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
統(tǒng)一筆試 筆試計劃于2018年12月上旬在杭州舉行,具體安排另行通知,報名人員可登陸我行官網(wǎng)查詢。
綜合面試 綜合筆試成績面試按1:3比例確定入圍人員。面試計劃于2018年12月下旬在杭州舉行,具體安排另行通知。
體檢錄用 計劃于2019年1月初安排體檢,體檢標準和項目參考公務(wù)員標準。
安排實習 對有錄用意向且簽訂三方協(xié)議的同學酌情安排實習。
  六、注意事項
  1、應(yīng)聘者應(yīng)承諾對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔。
  2、我行此次校園招聘相關(guān)工作發(fā)布招聘渠道為杭州聯(lián)合銀行官方網(wǎng)站,所有相關(guān)信息都以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。
  3、招聘期間,我行將主要通過短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。因通訊問題對個人造成的影響,本行恕不負責。
  4、本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,對個別崗位的招聘工作進行調(diào)整,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  5、咨詢郵箱:urcbzpyx@163.com(該郵箱只接受咨詢,不接受簡歷)。

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