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[浙江]2022年杭州聯合銀行小微業務部招聘公告

發布時間：2022-03-29 14:57   來源：杭州聯合銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年杭州聯合銀行小微業務部招聘公告
　　1、業務推進崗
　　職位類別：專業類      工作地點：杭州
　　招聘人數：1名
　　崗位職責
　　主要承擔部門產品研發與培訓，市場調研，數據分析統計，業務推進和營銷活動策劃等工作。
　　崗位要求
　　1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，在杭州有穩定居所；
　　2、具有2年及以上銀行零售或小微金融產品經理工作經驗；
　　3、能獨立承擔產品研發培訓與市場營銷推進類工作，具有一定的營銷管理、行業分析、財務分析和風險識別能力；
　　4、具備良好的職業道德素養和工作責任心，品行端正，無違規違紀和不良行為記錄。以往工作經歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
　　2、小微評審崗
　　職位類別：專業類      工作地點：杭州
　　招聘人數：2名
　　崗位職責
　　主要承擔部門小微信貸業務審查審批和小微客戶經理的風險教育、培訓等工作。
　　崗位要求
　　1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學學歷；
　　2、具有2年及以上銀行信貸授信審查或風險控制工作經驗；
　　3、能獨立承擔信貸授信審查工作，具有一定的行業分析、財務分析和風險識別能力；
　　4、具備良好的職業道德素養和工作責任心、品行端正，無違規違紀和不良行為記錄。以往工作經歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
　　3、數字微貸崗
　　職位類別：專業類      工作地點：杭州
　　招聘人數：1名
　　崗位職責
　　主要承擔部門數字化產品創新、營銷推廣方案的策劃與推動，業務系統及數字化產品日常管理、調研分析等工作
　　崗位要求
　　1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，數學、數據應用與分析、金融工程、信息科技相關專業優先，在杭州有穩定居所；
　　2、具有3年及以上金融科技、數據分析或信貸從業經驗（兩者可合并計算從業年限），對信貸業務系統、銀行風險控制等領域有較為深刻的理解，熟悉信貸業務貸前、貸中、貸后相關要求；
　　3、對金融科技應用于信貸業務風控與流程提效有經驗；
　　4、具備良好的職業道德素養和工作責任心，品行端正，無違規違紀和不良行為記錄。以往工作經歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
　　4、團隊長
　　職位類別：管理類      工作地點：杭州
　　招聘人數：7-8名
　　崗位職責
　　主要負責所在經營團隊業務目標達成、團隊人員帶教、團隊管理及風險管控等工作。
　　崗位要求
　　1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，能力經驗優秀者可放寬至全日制大專；
　　2、在杭州工作滿2年以上，熟悉杭州市場環境，在杭州有穩定居所；
　　3、具有3年及以上銀行小微業務營銷或團隊管理工作經驗；有一定貸款審查、風險控制、員工帶教經驗；
　　4、具有良好的溝通協調和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標；
　　5、品行端正，無違規違紀和不良行為記錄。以往工作經歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
　　5、小微客戶經理(社招)
　　職位類別：營銷類      工作地點：杭州
　　招聘人數：100名
　　崗位職責
　　負責小微客戶的開發及維護等工作。
　　崗位要求
　　1、年齡32周歲以下，能力經驗優秀者可放寬。全日制大專及以上學歷；
　　2、具有2年及以上市場銷售實際工作經驗，本科及以上學歷營銷經驗放寬至一年；
　　3、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達及抗壓能力，愿意長期從事銀行信貸工作；
　　4、品行端正，無違規違紀和不良行為記錄。以往工作經歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
　　6、小微客戶經理（應屆畢業生）
　　針對應屆畢業生招聘職位
　　職位類別：營銷類      工作地點：杭州
　　招聘人數：50名
　　崗位職責
　　負責小微客戶的開發及維護等工作。
　　崗位要求
　　1、本科院�；蚪鹑陬悓I�？圃盒獙卯厴I生；
　　2、性格活潑，溝通能力強，敢于面對陌生環境和人，敢于表達自己，學校中擔任學生干部等職務及參加過各類學校社會活動的優先；
　　3、在校無處分等不良記錄，征信良好，入職前需體檢合格；
　　4、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達及抗壓能力，愿意長期從事銀行信貸工作。
　　福利待遇 >>
　　五險一金 帶薪年假 國家法定節日 周末雙休
　　餐補、交通補貼、通訊補貼，重大節日福利，定期文體活動、聚餐、旅游 、培訓等豐富的活動。
　　注意事項 >>
　　1、用工性質：勞務派遣（有轉正通道），特別優秀的可放寬至合同制。
　　2、經初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
　　3、報名后30個工作日內末收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過，應聘材料代為保密，恕不退還。
　　4、應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責。如提供的信息與事實不符，我行有權取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
　　5、被聘用人員如不服從分配，本行有權解聘。
　　簡歷投遞渠道 >>
　　掃描下方二維碼即可進行簡歷投遞：

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