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[山西]2018年晉城銀行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2018-05-14 10:34  來源:晉城銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2018年晉城銀行招聘啟事
  一、公司簡介
  晉城銀行股份有限公司(以下簡稱“我行”)是經(jīng)中國銀監(jiān)會山西監(jiān)管局核準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。總行設(shè)在山西省晉城市,下設(shè)晉城分行、太原分行、朔州分行、運(yùn)城分行、呂梁分行、忻州分行、長治分行、晉中分行、大同分行。
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司銀行部現(xiàn)面向相關(guān)行業(yè)精英誠聘英才共同發(fā)展,期待各位精英的加盟,共創(chuàng)美好未來!
  二、基本要求
  1、遵紀(jì)守法、品德端正、誠信廉潔、恪守職業(yè)道德、身體健康、無不良記錄;
  2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品;
  3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有一定的文字寫作功底;
  4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
  三、招聘崗位
  (一)產(chǎn)品經(jīng)理崗 3人 工作地點(diǎn):太原
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)同業(yè)內(nèi)各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場調(diào)研;
  2、研究制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、流程等;
  3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推動;
  4、負(fù)責(zé)各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的定價(jià)、產(chǎn)品評估和優(yōu)化;
  5、協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品支撐,并適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品。
  應(yīng)聘條件:
  1、35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);
  2、全日制本科及以上學(xué)歷,“211工程”院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè),金融、管理類相關(guān)專業(yè);
  3、兩年及以上的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
  4、具有獨(dú)立的客戶分析能力及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)歸納。
  (二)業(yè)務(wù)管理崗 2人 工作地點(diǎn):太原
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)公司客戶價(jià)值體系建立,研究制定客戶提升方案;
  2、負(fù)責(zé)各類營銷活動的策劃,競賽方案、營銷規(guī)則的制定;
  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)跟蹤管理、業(yè)務(wù)分析及進(jìn)度通報(bào)等;
  4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的督辦、推動,跟進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的各類問題,并主動尋求解決問題的對策。
  應(yīng)聘條件:
  1、35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);
  2、全日制本科及以上學(xué)歷,“211工程”院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè),金融、管理類相關(guān)專業(yè);
  3、兩年及以上的公司銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
  4、熟悉各項(xiàng)經(jīng)營分析及分析預(yù)測的相關(guān)知識、方法,具有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力;
  5、組織實(shí)施能力強(qiáng),有過大型營銷活動策劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (三)規(guī)劃管理崗 1人 工作地點(diǎn):太原
  崗位職責(zé):
  1、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
  2、負(fù)責(zé)公司銀行部管理制度建設(shè)、管理工作實(shí)施等;
  3、負(fù)責(zé)公司銀行隊(duì)伍建設(shè),提升客戶經(jīng)理隊(duì)伍的能力素質(zhì);
  4、搭建培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施、跟蹤管理;
  5、負(fù)責(zé)公司銀行隊(duì)伍的績效考評與資源配置。
  應(yīng)聘條件:
  1、35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);
  2、全日制本科及以上學(xué)歷,“211工程”院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè),金融、管理類相關(guān)專業(yè);
  3、一年及以上的銀行(同崗位)工作經(jīng)驗(yàn)。
  四、應(yīng)聘程序
  1、報(bào)名方式
  登陸智聯(lián)招聘晉城銀行頁面,點(diǎn)擊“公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗”“公司銀行部業(yè)務(wù)管理崗”“公司銀行部規(guī)劃管理崗”職位,在線投遞簡歷,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位:
  http://company.zhaopin.com/CC205905216.htm
  2、報(bào)名時(shí)間
  本次招聘長期有效,錄滿截止,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
  五、注意事項(xiàng)
  1、請應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),確保與事實(shí)相符;
  2、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還;
  3、請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤、聯(lián)絡(luò)暢通,本次招聘將通過電話或短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;
  4、通過資格審查者將另行通知筆試、面試時(shí)間,未通過資格審查者不再另行通知。
  晉城銀行股份有限公司

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