崗位

人數(shù)

招聘條件

任職要求

工作地

區(qū)域總經(jīng)理

1

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

2、具有5年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較為豐富的信用小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作；

4、熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)控能力；

5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者或同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)區(qū)域普惠金融部的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、人員管理等工作。

金華市區(qū)

業(yè)務(wù)部經(jīng)理

2

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

2、具有3年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定管理能力；

3、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理：包括團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升、行為管理等；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展及關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理：督促員工盡職履職，按相關(guān)要求開(kāi)展盡調(diào)、貸后、檢查等。

金華市區(qū)

小微客戶(hù)經(jīng)理

20名

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35周歲及以下；

2、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力；

3、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和組織策劃能力，親和力好；

4、不屬于我行規(guī)定的三代以?xún)?nèi)親屬回避對(duì)象。

1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理

金華市區(qū)