管理培訓生                                                                                                          
招聘說明：
　　1. 應聘者一經錄用，即為本行正式在編員工。總行將對新入行大學生進行系統培訓，之后派往各分行及錦州市內支行輪崗實習。試用期滿后，根據所學專業、工作表現及個人意愿確定業務條線，逐步充實到總分行管理崗位；
　　2. 應聘者均需在線投遞簡歷，本行將通過校招平臺發布筆試、面試及其它招聘信息；
　　3. 在線投遞簡歷后，同學們可就近參加校園宣講會，我們將現場接受簡歷并做初步面試；
　　4. 對于未參加校園宣講會的同學，我們將根據網申情況進行簡歷篩選，并于11月下旬進行統一筆試、面試安排，
詳情敬請關注我行招聘網站。
招聘條件：
　　1. 211院校（東北財經大學、南京審計學院、天津財經大學不受此條件限制）、2012年應屆全日制本科（一本）及以上學歷畢業生；
　　2. 全國大學英語四級（CET-4）成績在425分以上，并通過國家計算機二級考試；
　　3. 品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄；
　　4. 綜合素質較高，具有較強的學習、創新意識，具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神；
　　5. 中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮，專業可適當放寬。
招聘專業及人數：

來源：http://www.jinzhoubank.com/hr/Job_Requirements.jsp