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九江銀行綜合秘書招聘

發(fā)布時(shí)間：2011-02-27 13:34 來源：九江銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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九江銀行成立于2000年11月，總部設(shè)在江西省九江市。網(wǎng)點(diǎn)覆蓋九江全轄縣（市、區(qū)），江西省南昌市、吉安市、撫州市、宜春市、景德鎮(zhèn)市，全國合肥市、廣州市、北京大興區(qū)、廣東中山小欖鎮(zhèn)。九江銀行武漢分行也正在積極籌建中。成立十年來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行、鑄百年老店”的美好愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”的理念，始終堅(jiān)持規(guī)章制度和企業(yè)文化“兩手抓”，始終堅(jiān)持“扎根九江、立足江西、走向全國”的市場(chǎng)定位，苦干實(shí)干加巧干，致力提升全行核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了“低風(fēng)險(xiǎn)、快增長、高效益”的發(fā)展目標(biāo)。2007年被中國金融專家年會(huì)評(píng)為“中國最具競(jìng)爭(zhēng)力30家金融機(jī)構(gòu)”，2007年、2008年、2009年連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)級(jí)為良好銀行，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

為儲(chǔ)備人才，九江銀行充分發(fā)揮新機(jī)構(gòu)、新體制的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)面向全國誠聘辦公室綜合秘書，一旦錄用，我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

一、 需求職位及職位條件

需求職位	人數(shù)	職位描述	職位條件
總行辦公室綜合秘書	1名	協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草、匯總、修改全行性重要文字材料工作與行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；負(fù)責(zé)做好銀行行長辦公會(huì)議及專題會(huì)議等全行性會(huì)議的記錄工作；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草銀行工作計(jì)劃與工作安排，并進(jìn)行跟進(jìn)和督辦；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人撰寫銀行管理層的相關(guān)文字材料工作。	1、30歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷； 2、3年以上銀行辦公室文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)與專業(yè)素養(yǎng)； 4、具有較為扎實(shí)的文字功底和寫作能力； 5、具有較強(qiáng)的崗位工作興趣與良好的職業(yè)操守； 6、能承受較強(qiáng)工作壓力； 7、具有一定的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力； 8、熟練運(yùn)用辦公軟件； 9、在省、市級(jí)主流報(bào)紙、刊物上發(fā)表過作品的優(yōu)先。
總行辦公室綜合秘書	2名		1、2011屆應(yīng)屆統(tǒng)招全日制高等院校本科學(xué)歷畢業(yè)生（二級(jí)學(xué)院、專升本除外），新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)； 2、本科生須具有大學(xué)英語四級(jí)及以上水平（大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)?cè)?/span>425（含）分以上）； 3、本科生年齡在 23周歲（含）以下； 4、相貌端正，身體健康，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力； 5、具備較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力，熟悉公文寫作； 6、極佳的推動(dòng)力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力； 7、有在記者團(tuán)、校報(bào)編輯部等社團(tuán)工作經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、有在校級(jí)報(bào)紙、刊物上發(fā)表過作品的優(yōu)先。

二、應(yīng)聘材料

1、登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com查看本信息，并下載《九江銀行應(yīng)聘資料卡》，按要求填寫完整；

2、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、畢業(yè)證（就業(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書、文章作品等復(fù)印件。

3、所有材料于3月10日前寄至九江銀行人力資源部收（地址：九江市長虹大道619號(hào)九江銀行大廈，郵編：332000），請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣。

三、用工管理

崗位系派遣制，經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至九江銀行各級(jí)單位，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工轉(zhuǎn)為本行正式員工。有銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)秀者擇優(yōu)聘為我行正式員工。

五、招聘程序

1、接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查；

2、符合條件的應(yīng)聘者組織進(jìn)行筆試和面試。

如未接到筆試、面試短信通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請(qǐng)?jiān)彙?/span>

3.更多信息請(qǐng)見九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com.，謝絕來電來訪。

咨詢郵箱：hr_jjccb@163.com。

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