九江銀行合肥分行于2010年5月18日正式開業(yè)，是九江銀行跨出江西省開設(shè)的首家分行。自營業(yè)以來，牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行，鑄百年老店”戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持“人才第一”理念，致力提升全行核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了“低風(fēng)險(xiǎn)、快增長(zhǎng)、高效益”的發(fā)展目標(biāo)。

現(xiàn)九江銀行合肥分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向合肥地區(qū)、合肥廬江地區(qū)誠聘以下工作人員，我們將給每位員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

一、招聘崗位

（一）支行負(fù)責(zé)人（支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理）

◆招聘人數(shù)：一名

◆崗位描述：

1、協(xié)助支行行長(zhǎng)管理支行，構(gòu)建各項(xiàng)管理制度，組織完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);

2、協(xié)助支行行長(zhǎng)協(xié)調(diào)支行與分行各部門之間的關(guān)系；

3、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助支行行長(zhǎng)在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風(fēng)險(xiǎn)；

4、協(xié)助支行行長(zhǎng)優(yōu)化支行人員配置，組織實(shí)施支行的績(jī)效考核。

◆應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行同类钢X還ぷ骶�历，熟悉银行贩NЩ�构葛嬧牭务流程俭a芾恚?/span>

3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉合肥廬江地區(qū)、合肥包河區(qū)市場(chǎng)。

 

（二）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

◆招聘人數(shù)：若干名

◆崗位描述：

1、履行市場(chǎng)營銷、客戶管理的組織與推動(dòng)，客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)；

2、協(xié)助上級(jí)對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)部管理，推動(dòng)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)與其他部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，相互配合，及時(shí)反饋各項(xiàng)信息；                                

4、組織、指導(dǎo)、落實(shí)各項(xiàng)營銷工作，組織實(shí)施業(yè)務(wù)條線的績(jī)效考核。

◆應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上金融行業(yè)類似崗位工作經(jīng)歷；

3、熟悉商業(yè)銀行相應(yīng)管理流程，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉合肥廬江地區(qū)、合肥包河區(qū)市場(chǎng)。

 

（三）客戶經(jīng)理

◆招聘人數(shù)：若干名

◆崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及個(gè)人業(yè)務(wù)營銷；                        

2、負(fù)責(zé)為客戶存款、貸款、票據(jù)融資、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品提供服務(wù)，拓展客戶群體；                            

3、推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；                 

4、對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審。

◆應(yīng)聘條件：

1、本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷或信貸工作經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；                               

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；                                  

3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉合肥廬江地區(qū)、合肥包河區(qū)市場(chǎng)，客戶資源豐富者優(yōu)先。

 

（四）柜員

◆招聘人數(shù)：若干名

◆崗位描述：

1、負(fù)責(zé)受理人民幣結(jié)算賬戶的開戶、銷戶以及賬戶信息變更，辦理存款人驗(yàn)資、增資申請(qǐng)；                                 

2、負(fù)責(zé)票據(jù)交換的提出提入以及大小額支付系統(tǒng)工作；                            

3、辦理其他前臺(tái)柜面具體操作業(yè)務(wù)。

◆應(yīng)聘條件：

1、 無銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：年齡23歲以下；2010-2012屆全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、有銀行同類崗位1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：年齡25歲以下；學(xué)歷為大專（全日制統(tǒng)招）以上。

3、形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的溝通和營銷能力；

4、具同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及戶籍為廬江籍的優(yōu)先考慮。

 

（五）大堂經(jīng)理

◆招聘人數(shù)：一名

◆崗位描述：

1、組織營業(yè)廳服務(wù)工作，協(xié)助主管全面提高臨柜服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，解答客戶咨詢、接待客戶投訴；                              

2、宣傳和營銷各類銀行業(yè)務(wù)，定期總結(jié)客戶需求，協(xié)助營銷部門挖掘潛在客戶；                                

3、維護(hù)營業(yè)廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)具、服務(wù)用具和宣傳用品，保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境。

◆應(yīng)聘條件：

1、 無銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：年齡23歲以下；2010-2012屆全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、有銀行同類崗位1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：年齡25歲以下；學(xué)歷為大專（全日制統(tǒng)招）以上。

3、形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的溝通和營銷能力；

4、具同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及戶籍為廬江籍的優(yōu)先考慮。

二、應(yīng)聘方式

以上招聘崗位，有客戶資源者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。有意者請(qǐng)于2012年6月28日前完整填寫《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》（登陸http://www.jjccb.com/下載）、附本人近照并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷以及畢業(yè)證、身份證、戶口以及相關(guān)資格證書復(fù)印件寄至九江銀行合肥分行綜合部收（地址：合肥市濉溪路287號(hào)，郵編：230041）。

三、招聘程序

1、接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查；

2、符合條件的應(yīng)聘者將短信通知進(jìn)行筆試、面試；

3、如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，恕不另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)通訊暢通；

4、我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請(qǐng)?jiān)�諒�?/div>