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九江銀行全國(guó)引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

發(fā)布時(shí)間：2012-02-06  截至日期：已過(guò)期  來(lái)源：九江銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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九江銀行自2000年11月18日成立以來(lái)，牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行，鑄百年老店”的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開(kāi)始連續(xù)五年度被國(guó)際權(quán)威雜志英國(guó)《銀行家》評(píng)定為中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)。2007年、2010年兩度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)貸款先進(jìn)單位”，2007年被中國(guó)金融專(zhuān)家年會(huì)評(píng)為“中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力30家金融機(jī)構(gòu)”。從2007年開(kāi)始連續(xù)四年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)級(jí)為中國(guó)境內(nèi)優(yōu)秀商業(yè)銀行之一。總部設(shè)在九江市，目前已擁有九江轄內(nèi)直屬支行32家，廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春和景德鎮(zhèn)七家分行，八家村鎮(zhèn)銀行（省外四家分別在北京大興區(qū)、南京六合區(qū)、廣東中山市小欖鎮(zhèn)、山東日照嵐山區(qū)），營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)63個(gè)。我們將給每位員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
 一、招聘主要內(nèi)容
1.招聘職位：
（1）高級(jí)會(huì)計(jì)師一名
任職條件：
·年齡35周歲以下，研究生以上學(xué)歷，具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）職業(yè)資格；
·經(jīng)濟(jì)工作5年以上，其中從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作3年以上或者2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
·精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、結(jié)算的相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉應(yīng)聘崗位工作的相關(guān)政策、管理制度及操作流程。
（2）高級(jí)審計(jì)師一名
任職條件：
·年齡35周歲及以下，研究生以上及學(xué)歷，審計(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有CIA、CPA等相關(guān)職業(yè)資格；
·五年以上（含）銀行內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上（含）銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型商業(yè)銀行相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
·掌握銀行內(nèi)部審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)管理、金融運(yùn)營(yíng)原理和管理要求等。
（3）高級(jí)理財(cái)師一名
任職條件：
·年齡35周歲以下，研究生以上學(xué)歷，博士學(xué)位，具有很高的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通曉國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)，具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
·具備高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師或CFP職業(yè)資格；
·有銀行、證券、第三方理財(cái)或其他金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上。
（4）高級(jí)工程師一名
任職條件：
·年齡35周歲及以下，研究生以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有系統(tǒng)分析師或CCIE等相關(guān)職業(yè)資格；
·承建過(guò)大型金融項(xiàng)目，并在其中擔(dān)任組織、領(lǐng)導(dǎo)角色。
（5）高級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略顧問(wèn)一名
任職條件：
·年齡35周歲及以下，研究生以上學(xué)歷，博士學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
·5年以上知名企業(yè)戰(zhàn)略管理的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，曾領(lǐng)導(dǎo)過(guò)集團(tuán)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作；   
·有行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立撰寫(xiě)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告；具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌計(jì)劃能力，有較強(qiáng)的理解、溝通能力和編寫(xiě)匯報(bào)材料能力。
（6）高級(jí)人力資源管理師一名
任職條件：
·年齡35周歲以下，研究生以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)人力資源管理師資格或高級(jí)人力資源專(zhuān)家（ACI-SPHR）；
·具有較強(qiáng)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練掌握并運(yùn)用到人力資源管理各模塊工作中；
·有5年以上金融機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，或人力資源管理咨詢項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
2、應(yīng)聘要求
身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；過(guò)往業(yè)績(jī)突出；品行端正，無(wú)違法違紀(jì)和不良信用記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；不屬于九江銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才優(yōu)惠待遇
1、給予總行相應(yīng)工作部門(mén)總經(jīng)理助理職位。
2、給予一次性落戶九江的住房補(bǔ)貼20萬(wàn)。
3、薪酬福利待遇面議。
4、工作地點(diǎn)可選擇在廣州市、合肥市、北京大興區(qū)、南京市六合區(qū)、南昌市、九江市。
三、應(yīng)聘材料
1.登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com 人才招聘欄下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》，并完整填寫(xiě)。
2.兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件；
3.有意者請(qǐng)于2012年3月31日前準(zhǔn)備完整應(yīng)聘材料寄至九江銀行人力資源部收（地址：江西省九江市長(zhǎng)虹大道619號(hào)九江銀行大廈，郵編：332000）或郵件（以附件形式）發(fā)送至hr_jjccb@163.com。請(qǐng)注明“應(yīng)聘XX職位”字樣。
四、招聘程序
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查；
2.4月中旬組織符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試；
如未接到筆試、面試短信通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不再退還，敬請(qǐng)?jiān)彛?/span>
3.更多信息請(qǐng)見(jiàn)九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com，謝絕來(lái)電來(lái)訪

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