九江銀行上饒分行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘公告

自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國權(quán)威金融媒體《銀行家》 “中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開始連續(xù)六年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最高等級“良好銀行”；從2010年開始連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。2013年9月，中國社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國商業(yè)銀行競爭力排名”，九江銀行在全國資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元（27家）城市商業(yè)銀行中綜合排名第一；目前資產(chǎn)總額已突破1000億元。銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州9家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有百余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行上饒分行于2013年12月盛大開業(yè)，現(xiàn)已成為上饒地區(qū)金融新力量。現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力；認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

（二）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識。

（三）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

（四）需提供銀行從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等材料。

（五）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。

（六）戶籍原則上要求為上饒市及下轄縣域（以戶口本為準(zhǔn)），或配偶、直系親屬為上饒市及下屬縣域戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），且需具有較強(qiáng)的意愿性和穩(wěn)定性，承諾至少能在上饒工作5年以上。

 

二、招聘職位及條件

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（暨儲備支行行長）

招聘人數(shù)：約3名

任職要求：

1.年齡35周歲以下（1979年1月1日后出生）。

2.本科及以上學(xué)歷。

3.具有連續(xù)3年及以上上饒市及下轄縣域銀行業(yè)（不含村鎮(zhèn)銀行）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并需具有約2年銀行業(yè)（不含村鎮(zhèn)銀行）公司業(yè)務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會資源。

 

三、招聘流程

1.簡歷投遞：下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書、獲獎證書等的A4復(fù)印件；③上述資料請于5月15日前（以郵戳為準(zhǔn)）郵寄至九江銀行上饒分行(地址：上饒市信州區(qū)五三大道87號，郵編：334000，聯(lián)系電話：0793--8085267);或?qū)ⅰ毒沤�銀行應(yīng)聘人員資料卡》電子稿及其他證書掃描件發(fā)送至jxcdhrdesky@163.com,郵件標(biāo)題為“職位+姓名”。（附件不超過1M）

2.簡歷篩選、筆試：報(bào)名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。考試基本內(nèi)容主要為崗位相關(guān)專業(yè)知識。

3.面試或雙輪面試：根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。

4.體檢、考察、簽約：按照面試成績從高分到低分確定參加體檢、考察對象。錄用人員將通知簽約。

 

四、其它

1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知，應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行上饒分行將嚴(yán)格保密。招聘過程中，九江銀行上饒分行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。

4.未盡事宜，由九江銀行上饒分行負(fù)責(zé)解釋。

 

九江銀行應(yīng)聘資料卡