九江銀行總行電子銀行部同業(yè)2015年招聘公告

自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”；從2007年開始連續(xù)七年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構最佳級別銀行；從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。

銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)36家直屬支行，發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點突破120家，資產(chǎn)總額突破1200億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的同業(yè)優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！

 

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

＊互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務規(guī)劃崗 ：1名

工作地點：九江銀行總行（江西九江）

工作內(nèi)容： 

1.負責開展互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關研究，并完成互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品、運營、營銷及管理的成果轉化工作；

2.負責擬訂互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷銀行、電子商務等業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定實施方案并組織落實；

3.負責收集并提出互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷銀行、電子商務等平臺建設和產(chǎn)品建設的市場需求；

4.負責完成與第三方機構合作的溝通交流及合作模式、合作方案的制定工作。

 

二、招聘崗位條件

1.初始學歷為全日制一本及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、會計、電子商務、計算機等相關專業(yè)。

2.1985年1月1日后出生，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融相關工作經(jīng)驗（包括第三方支付公司、金融類電子商務公司和銀行互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗）。

4.熟悉金融業(yè)務和互聯(lián)網(wǎng)技術；具有較強的業(yè)務拓展、溝通協(xié)調、市場分析和組織管理能力。

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心；認同九江銀行企業(yè)文化。

6.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。

7.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

 

三、招聘流程

1.簡歷投遞。①下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整；②工作證明、學歷(學位)證書、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證等相關資料；③相關資料掃描件請于2015年5月 31日前通過電子郵件發(fā)送至 hr_jjccb@163.com,郵件標題為“姓名+應聘崗位”。

2.簡歷篩選、筆試。擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合素質測試等。

3.面試或雙輪面試。根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

4.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

 

四、其它

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。

4.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。

真誠歡迎您的加入！

九江銀行應聘人員資料卡（社會版）