南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行2015年招聘公告

南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行為全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位——九江銀行主發(fā)起設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，于2011年12月開業(yè)，下設(shè)營業(yè)部、大廠支行兩個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行自成立以來立足“三農(nóng)”，深入農(nóng)村，深入基層，在六合這塊熱土中生根發(fā)芽。因機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!

 

一、應(yīng)聘基本條件

1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；認(rèn)同九江銀行、南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化。

2.身心健康，正直誠實(shí)，品行良好，無不良記錄。

3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行、南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

4.具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等材料。

5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15日內(nèi)到崗。

 

二、招聘職位、工作地點(diǎn)以及任職要求

招聘職位	人數(shù)	職位要求	戶籍/地域要求
支行行長/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人	2人	1.初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專（五年一貫制除外）及以上學(xué)歷。 2.1980年1月1日后出生。 3.具有4年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年及以上銀行營銷、公司授信等管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場開拓與團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.擁有較廣客戶資源者優(yōu)先。	原則上要求本人或配偶、直系親屬為南京市六合區(qū)及下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍（以戶口簿為準(zhǔn)）或南京市六合區(qū)常住人口，具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
綜合秘書	約2人	1.初始學(xué)歷為全日制二本及以上，中文、新聞、行政管理等專業(yè)。 2.①1990年1月1日后出生，2014屆、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。或②1987年1月1日后出生，2年以上銀行業(yè)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得銀行從業(yè)資格證或秘書職業(yè)資格證或人力資源管理師職業(yè)資格證者優(yōu)先。 4.具備良好的新聞、公文寫作能力。在國內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理	約4人	1.初始學(xué)歷為全日制大專及以上（五年一貫制除外），財(cái)經(jīng)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.①1990年1月1日后出生，2014屆、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。或②1985年1月1日后出生，1年以上銀行業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。 3.取得銀行從業(yè)資格證、有豐富客戶資源者優(yōu)先。
柜員	約13人	1.初始學(xué)歷為全日制大專及以上（五年一貫制除外），財(cái)經(jīng)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.①1990年1月1日后出生，2014屆、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。或②1987年1月1日后出生，1年以上銀行業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。 3.取得銀行從業(yè)資格證、有豐富客戶資源者優(yōu)先。

 

三、招聘程序

1.簡歷投遞。①下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名；②工作證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復(fù)印件。③投遞方式：所有材料請(qǐng)于2015年8月31日前（以郵戳為準(zhǔn)）郵寄至江蘇省南京市六合區(qū)園林東路26號(hào)南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行綜合部，郵編：211500，注：請(qǐng)?jiān)谛欧庾⒚?ldquo;應(yīng)聘”字樣；或發(fā)送電子版至njlhjyczyh@163.com，郵箱標(biāo)題須注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2.簡歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或筆試。

3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和筆試。通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試和金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。

4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績按崗位按比例從高分到低分確定應(yīng)聘者入闈此環(huán)節(jié)人員名單。面試環(huán)節(jié)中，可根據(jù)崗位需要增加職業(yè)傾向測試、專業(yè)能力測試、申論測試等內(nèi)容。

5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消入職培訓(xùn)資格。

 

四、其他

1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行、南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。招聘過程中，九江銀行、南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等）。請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。

4.未盡事宜，由南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

真誠歡迎您的加入！

九江銀行應(yīng)聘人員資料卡