序號

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘條件

1

運維工程師

1人

1.負(fù)責(zé)服務(wù)器應(yīng)用環(huán)境部署、應(yīng)用上線、升級、系統(tǒng)安全等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用等方面的監(jiān)控工作；

3.能夠?qū)�公司系統(tǒng)架構(gòu)有全面、清晰的理解，能夠提出合理的優(yōu)化建議；

4.對業(yè)務(wù)需求及時響應(yīng)，做好運維支撐工作，逐步完善運維自動化；

5.對系統(tǒng)異常能夠快速響應(yīng)、及時處理解決問題；

6.運維體系建設(shè)，文檔維護。

1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計算機相關(guān)專業(yè)；

2.本科生年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

3.具有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司運維工作經(jīng)驗；對nginx、tomcat、mysql等有一定的配置、維護經(jīng)驗；熟練掌握常見網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，熟悉集群技術(shù)和負(fù)載均衡的搭建；

4.熟練掌握shell編程或腳本語言(python/perl/ruby)，有較好的編程經(jīng)驗；熟悉常用監(jiān)控系統(tǒng)，如open-falcon,zabbix,nagios等；熟悉Hadoop、Hbase、Hive等大數(shù)據(jù)相關(guān)運維工作；

5.勤奮、敬業(yè)、有良好的團隊合作精神，擁有大型網(wǎng)站系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

2

數(shù)據(jù)分析師

1人

1.深入了解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，通過海量數(shù)據(jù)分析建立分析模型，對產(chǎn)品運營提出優(yōu)化建議；

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進行專題數(shù)據(jù)分析研究，提供有價值的分析報告；

3.與營銷部門及技術(shù)部緊密合作，完成數(shù)據(jù)的收集和分析決策的實施。

4.分析用戶風(fēng)險行為，協(xié)助風(fēng)控核查和風(fēng)控模型建立；

5.建立并保持對行業(yè)和客戶的深度理解，開發(fā)新的客戶經(jīng)營機會；

6.深入了解產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，參與、推動公司商業(yè)智能體系建設(shè)。

1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，統(tǒng)計學(xué)、信息管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.本科生年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

3.具有1年以上工作經(jīng)驗，具有電商、市場研究及互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析及BI經(jīng)驗優(yōu)先；

4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（R，Python，SAS，SQL等），熟練使用MS Office工具；具有hadoop平臺使用經(jīng)驗優(yōu)先；

5.熟練掌握多種建模方法（邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類、關(guān)聯(lián)、決策樹等），具備數(shù)據(jù)建模和分析理論知識和經(jīng)驗。

3

數(shù)據(jù)庫管理員

1人

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、調(diào)整、制定監(jiān)控、備份、容災(zāi)、安全策略；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理，包括安裝、備份、監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、安全、災(zāi)難性恢復(fù)等工作；

3.快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件，保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全，服務(wù)穩(wěn)定；

4.協(xié)助、指導(dǎo)和控制數(shù)據(jù)庫的開發(fā)，設(shè)計、SQL優(yōu)化、性能調(diào)優(yōu)；

5.編寫相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫規(guī)范文檔。

1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，計算機、網(wǎng)絡(luò)、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)；

2.本科生年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

3.具有3年及以上數(shù)據(jù)庫管理員崗位經(jīng)驗；精通oracle或mysql數(shù)據(jù)庫運行機制、體系架構(gòu)與性能優(yōu)化；精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫的管理、擴容、備份恢復(fù)原理、性能監(jiān)控及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

4.熟悉informix或oracle等主流數(shù)據(jù)庫相關(guān)監(jiān)控、分析、開發(fā)和管理工具；精通復(fù)制、Cluster、分布式架構(gòu)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫維護工具；熟悉Linux，精通shell/python/c/java 其中之一，能完成DB相關(guān)自動化設(shè)計；熟悉SQL優(yōu)化原理，具備較好的SQL優(yōu)化能力；

5.同等條件下，具有銀行相關(guān)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4

風(fēng)險管理崗

2人

1.根據(jù)監(jiān)管要求，制定風(fēng)險管理制度和流程。

2.（貸前、貸中）制定各類信貸產(chǎn)品授信策略和反欺詐策略，并對新獲取賬戶表現(xiàn)進行監(jiān)控，采取必要的授信調(diào)整策略；

3.（貸后）對逾期率變化原因進行分析跟蹤，參與貸后風(fēng)險排查策略的制定，負(fù)責(zé)黑名單的更新和維護；

4.維護各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，完善系統(tǒng)功能，提交系統(tǒng)需求，參與測試和生產(chǎn)驗證，以及系統(tǒng)參數(shù)維護控制；

5.完善各類資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控報表，根據(jù)內(nèi)外部需求提供風(fēng)險分析報告。

1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.本科生年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

3.具有2年以上大、中型銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

4.邏輯性較強、有數(shù)據(jù)制作和一定的分析能力、具備良好的信貸感覺；

5.熟悉Python、SAS、SQL、R等至少一種分析工具；

6.具有較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

5

產(chǎn)品經(jīng)理

2人

1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品功能定位、框架結(jié)構(gòu)和交互，輸出明確的產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯流程圖、產(chǎn)品文檔、原型及使用說明書；

2.挖掘和把握用戶各層次需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研、策劃、設(shè)計、定義及產(chǎn)品的最終發(fā)布，并持續(xù)優(yōu)化迭代；

3.對日常產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，定期分析運營效果、用戶需求、行為，綜合各部門的意見和建議，統(tǒng)籌安排，制訂出可行性方案；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)等工作。

1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；

2.本科生年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

3.具備良好的邏輯思維能力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神、具備很強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備用戶思維和良好的產(chǎn)品嗅覺；擅長數(shù)據(jù)收集和分析、對市場趨勢有敏銳的洞察力；

5.能熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具，撰寫產(chǎn)品需求文檔；

6.有2年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉消費金融或信用卡業(yè)務(wù)優(yōu)先。

6

運營經(jīng)理

2人

1.負(fù)責(zé)制定運營方向以及業(yè)務(wù)目標(biāo)，并推進業(yè)務(wù)目標(biāo)落地。

2.負(fù)責(zé)開展用戶運營，分析運營數(shù)據(jù)，改善運營方案，提升運營效果。

3.通過用戶痛點、市場狀況、對行業(yè)的判斷挖掘關(guān)鍵業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、渠道和人群；

4.了解產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、活動運營、新媒體運營相關(guān)知識，能提升業(yè)務(wù)整體運營效率。

1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；

2.本科生年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

3.有2年以上To C運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。具有獨立思考和分析問題能力，敏銳的洞察力；良好的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神。

4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，快速理解業(yè)務(wù)場景，形成方案；熟悉消費金融或信用卡業(yè)務(wù)優(yōu)先。

7

反欺詐專員

2人

1.配合搭建和優(yōu)化信用卡中心全流程欺詐風(fēng)險監(jiān)測及防范體系；

2.配合建立和優(yōu)化反欺詐規(guī)則，分析研究各發(fā)卡區(qū)域欺詐風(fēng)險趨勢與特點，提出具體防范建議；

3.完成日常欺詐風(fēng)險監(jiān)控，對涉嫌欺詐申請案件、實損欺詐案件等開展具體調(diào)查工作并及時分析反饋；

4.維護反欺詐數(shù)據(jù)庫，有效控制、防范潛在的各類欺詐風(fēng)險；

5.加強鞏固與同業(yè)、公檢法等渠道的聯(lián)絡(luò)機制。

1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；

2.本科生年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

3.具有2年及以上銀行或大型互金企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

4.注重細(xì)節(jié)，具有良好的信貸感覺，能夠熟練運用欺詐偵測技巧和話術(shù)對風(fēng)險申請進行調(diào)查和核實。

5.同等條件下，具有銀行與信用卡相關(guān)反欺詐等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8

財務(wù)管理崗

1人

1.負(fù)責(zé)部門財務(wù)管理、預(yù)算管理相關(guān)工作；

2.開展部門財務(wù)核算、會計賬務(wù)處理等相關(guān)工作；

3.編制部門財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告；開展月度、季度、年度報表報送工作；

4.新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)等項目財務(wù)核算規(guī)則確認(rèn)；

5.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.本科生年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；

3.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或3年金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.工作認(rèn)真踏實、仔細(xì)謹(jǐn)慎、有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力；

5.同等條件下，持有相關(guān)高級資格證書者優(yōu)先。