管理培訓(xùn)生(宜春分行)
工作職責(zé)
突出戰(zhàn)略思維、前瞻視野和求真務(wù)實(shí)的特點(diǎn),通過(guò)一線鍛煉、專業(yè)與管理實(shí)踐擇優(yōu)為總分行培養(yǎng)未來(lái)的潛質(zhì)型管理人才。
任職要求
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的知名院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位;境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外知名院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2026年1月至2026年7月;境外院校畢業(yè)時(shí)間為2025年8月至2026年7月。
培訓(xùn)生(宜春分行)
工作職責(zé)
突出前端的業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理,通過(guò)一線鍛煉、跟崗實(shí)踐擇優(yōu)為分支行培養(yǎng)前端基層管理人才和業(yè)務(wù)骨干。
任職要求
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位;境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2026年1月至2026年7月;境外院校畢業(yè)時(shí)間為2025年8月至2026年7月。
客服經(jīng)理(宜春分行)
工作職責(zé)
突出一線服務(wù)制勝的理念,通過(guò)柜面和廳堂的綜合鍛煉與賦能,為分支行培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干人才。
任職要求
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位;境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2026年1月至2026年7月;境外院校畢業(yè)時(shí)間為2025年8月至2026年7月。
3.具有客戶服務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
報(bào)名截止時(shí)間:2025年10月31日

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