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[江蘇]2024年靖江農(nóng)商銀行社會(huì)招聘公告（7.27）

發(fā)布時(shí)間：2024-07-27 09:11 來源：靖江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2024年靖江農(nóng)商銀行社會(huì)招聘公告（7.27）

　　關(guān)于我們

　　靖江農(nóng)商銀行成立于2009年11月，是經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的股份制金融機(jī)構(gòu)，下轄44個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工近600名。

　　我們是有口碑的銀行。先后獲得“中國(guó)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍銀行”、“江蘇省文明單位”、"江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)普惠金融服務(wù)先進(jìn)單位"等榮譽(yù)稱號(hào)，多年來在江蘇省農(nóng)商銀行系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理考核中名列前茅。

　　我們是有責(zé)任的銀行。堅(jiān)持以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本，堅(jiān)定不移地在服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)實(shí)體的過程中增強(qiáng)實(shí)力。

　　我們是有溫度的銀行。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的用人理念，建立了人才培養(yǎng)機(jī)制和職業(yè)晉升通道;具有科學(xué)的薪酬福利體系，保持薪酬水平較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;完善了各類關(guān)愛機(jī)制，快樂工作、提升幸福指數(shù)是我們一直追求的目標(biāo)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘熟練工數(shù)名。

　　招聘基本條件

　　1.全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷;

　　2.年齡35周歲以下(含)(1989年1月1日及以后出生);

　　3.具備與崗位要求相適應(yīng)的的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定;

　　6.符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求,符合本行及監(jiān)管部門銀行從業(yè)人員履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　招聘崗位及要求

　　客戶經(jīng)理4名

　　①具有兩年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　②具備較強(qiáng)營(yíng)銷拓展能力，工作業(yè)績(jī)突出且任職期間未發(fā)生重大信貸風(fēng)險(xiǎn)，客戶資源豐富者優(yōu)先;

　　③工作地點(diǎn)為靖江或泰興地區(qū)。

　　理財(cái)經(jīng)理2名

　　①熟悉理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、證券等金融工具的相關(guān)法律法規(guī)并具有兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　②具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的市場(chǎng)開拓能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　③具備AFP/CFP(金融理財(cái)師)證書、具有證券、保險(xiǎn)、基金等相關(guān)從業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　信息科技人員1名

　　①兩年及以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具有CISCO、華為、H3C、銳捷等認(rèn)證工程師證書者優(yōu)先;

　　②精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉主流防火墻、IPS、VPN、WAF、防數(shù)據(jù)泄露、入侵檢測(cè)、攻防技術(shù)、漏洞掃描、入侵防御、防病毒、系統(tǒng)加固等安全技術(shù);

　　③精通Windows Server操作系統(tǒng)，熟練進(jìn)行統(tǒng)分區(qū)、安裝、系統(tǒng)配置和管理;精通主流Linux操作系統(tǒng)，熟練進(jìn)行文件系統(tǒng)分區(qū)、安裝、系統(tǒng)配置和管理、補(bǔ)丁升級(jí)等;

　　④熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備日常維護(hù)、系統(tǒng)優(yōu)化、調(diào)試、維護(hù)、監(jiān)控、備份、故障處理、補(bǔ)丁安裝等技術(shù)及操作規(guī)范;

　　⑤熟悉網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，包括漏洞掃描、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等;

　　⑥具有深信服、迪普、綠盟、Juniper、H3C、山石網(wǎng)科等網(wǎng)絡(luò)安全工程師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　金融市場(chǎng)債券交易員1名

　　①具有兩年以上利率債、利率互換等投資交易經(jīng)驗(yàn)，并且擁有成熟穩(wěn)定的盈利模式和盈利策略;

　　②對(duì)金融市場(chǎng)具有較高的敏感性，具備對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)以及債券市場(chǎng)分析、把握能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠及時(shí)把握交易機(jī)會(huì)，并具有較強(qiáng)的抗壓能力。

　　招聘程序·

　　招聘工作堅(jiān)持”公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日一2024年10月31日

　　報(bào)名方式

　　①線上報(bào)名:應(yīng)聘者可下載《靖江農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》，完成填寫后將報(bào)名表發(fā)送至郵箱jjbankhrzp@jjbank.net。掃描/長(zhǎng)按識(shí)別二維碼下載《靖江農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》

　　②線下報(bào)名:應(yīng)聘者可攜帶相關(guān)材料到本行人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　資格審查

　　報(bào)名完成后，將所需材料掃描成1個(gè)文件(PDF格式)與照片電子檔壓縮(文件壓縮名與應(yīng)聘者姓名一致)后發(fā)送至上述郵箱，不得零散發(fā)送。否則，審查將不予通過。

　　審查材料如下:

　　①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(如若是"專升本”或“專轉(zhuǎn)本"，請(qǐng)將專科畢業(yè)證和該階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一并提供)，留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;

　　②工作期間企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄單;

　　③個(gè)人最新征信報(bào)告;

　　④無犯罪記錄證明;

　　⑤2寸近期免冠彩照(含電子檔)。

　　以上所提供的材料本行予以保密，恕不退還。資格審查不合格的，取消報(bào)名資格。

　　面試

　　對(duì)通過資格審查的人員，我行將根據(jù)報(bào)名情況分批次組織面試，面試主要采取半結(jié)構(gòu)化方式，內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。按面試得分從高到低順序進(jìn)入背景調(diào)查、體檢、材料報(bào)審環(huán)節(jié)。

　　背景調(diào)查、體檢和材料報(bào)審

　　背景調(diào)查

　　由人力資源部組織核實(shí)候選人學(xué)歷背景、信用記錄、違法違紀(jì)情況和工作經(jīng)歷等，背調(diào)不合格者不予錄用。

　　體檢

　　實(shí)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者不予錄用。

　　材料報(bào)審

　　擬錄用人員按照招聘條件進(jìn)行材料收集和審核并報(bào)送省聯(lián)社人力資源部。

　　因考生體檢、背景調(diào)查、材料報(bào)審不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由我行視情況在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)或取消。

　　公示及錄用

　　對(duì)背景調(diào)查、體檢、材料報(bào)審合格人選在靖江農(nóng)商銀行官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配，本行有權(quán)不聘或解聘。