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[吉林]長春發展農商銀行誠聘英才啟事

發布時間：2014-02-18 10:13  來源：吉林省農村信用社招聘 查看： 次 打印  關閉
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長春發展農商銀行誠聘英才啟事
長春發展農商銀行是一家新成立的地方性、股份制商業銀行，前身是長春市環城農村信用合作聯社，現有員工916人，分支機構58家，服務范圍是長春市區和周邊鄉鎮。
近年來，我行始終秉持“立足長春、服務經濟、回報社會”的社會理念和“服務中小微企業、服務三農”的市場定位，綜合實力和發展水平實現大幅提升，在吉林省農村信用社中位居前列，并于2014年1月20日成功改制為商業銀行。
目前，為打造出一支與商業銀行發展要求相匹配的人才隊伍，特誠聘英才攜手共創美好未來。
一、應聘基本條件
1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、計算機等相關專業；
2.年齡35（周）歲以下，應聘支行行長、市場部總經理年齡40（周）歲以下；
3.具有優良的職業操守和高度的責任心，較強的學習能力和團隊精神，善于溝通協調，執行力強；
4.無任何不良記錄和違規違紀行為。
 
注：如應聘者能力特別突出、經驗或資源特別豐富者可適當放寬上述條件。
 
二、招聘崗位及要求
（一）授信審查崗
主要負責授信業務的風險分析、審查審批和監督檢查工作。
 
素質要求：
1.熟悉國家金融政策、法規和監管制度，掌握銀行業信貸管理、風險內控等規定，了解國家行業、產業政策；
2.熟悉企業經營管理，企業財務分析能力和風險管理能力強；
3.5年以上銀行信貸崗位或3年以上專業信貸審查崗位從業經歷。
 
（二）風險管理崗
主要負責依據國家政策、金融法規和規章制度開展各類業務的風險控制工作。
 
素質要求：
1.熟悉國家金融政策、法規和監管制度，掌握銀行業信貸管理、風險內控等規定，了解國家行業、產業政策；
2.掌握風險管理專業知識，風險識別能力強；
3.3年以上風險管理類崗位從業經歷。
 
（三）電子銀行管理崗（貸記卡管理崗、特約商戶管理崗）
主要負責電子銀行類產品設計研發、營銷主導、系統對接等業務管理工作。
 
素質要求：
1.熟悉金融法律法規、規章制度，了解電子銀行業務發展趨勢和最新動態，掌握電子銀行業務規范和流程；
2.3年以上電子銀行類崗位從業經歷。
 
（四）投行業務管理崗
主要負責市場研究、投資銀行業務創新、項目方案設計和營銷主導工作。
 
素質要求：
1.熟悉投資銀行業務發展趨勢和最新動態，掌握投資銀行業務方案設計及推廣流程；
2.2年以上投資銀行類崗位從業經歷。
 
（五）產品經理崗
主要負責開發標準化金融產品，及推廣、指導和培訓工作。
 
素質要求：
1.熟悉國家金融政策、法規和監管制度，掌握銀行業信貸管理、風險內控等規定；
2.掌握行業創新產品動態，有較強的產品營銷及開發設計能力；
3.3年以上銀行產品相關崗位從業經歷。
 
（六）科技信息崗
主要負責系統維護、網絡保障、輔助管理系統開發及需求指導工作。
 
素質要求：
1.計算機硬件、軟件、網絡知識豐富，熟悉操作系統、數據庫、中間件及開發工具的使用，掌握計算機及網絡運維相關技能；
2.2年以上操作系統運維、網絡保障或系統開發經驗；
3.參與過銀行核心系統開發者優先。
 
（七）零售銀行部總經理
主要負責管理零售銀行部，制定零售銀行發展規劃及督導實施。
 
素質要求：
 
1.熟悉國家金融政策、法規和監管制度，掌握銀行業信貸管理、風險內控等規定；
2.有全面的銀行零售業務和管理經驗，熟悉銀行零售業務產品，掌握銀行零售產品設計、運營、銷售、管理全過程；
3. 5年以上銀行零售業務崗位從業經歷。
 
（八）支行行長
主要負責分支機構管理，承擔經營指標和團隊管理工作。
 
素質要求：
1.熟悉長春金融市場情況，市場營銷能力和風險識別能力強，有廣泛的客戶資源；
2.5年以上銀行營銷類崗位從業經歷且具有2年以上團隊管理工作經驗；
3.各金融機構成熟的營銷團隊長優先。
 
（九）市場部總經理
主要負責組織團隊營銷，承擔經營指標和團隊管理工作。
 
素質要求：
1.熟悉長春金融市場情況，市場營銷能力和風險識別能力強，有廣泛的客戶資源；
2.5年以上銀行營銷類崗位從業經歷；
3.各金融機構成熟的營銷團隊長或團隊骨干優先。
 
（十）客戶經理崗
主要負責在經營團隊負責人領導下開展各類產品營銷工作。
 
素質要求：
1.熟悉國家金融政策、法規和監管制度，掌握銀行業信貸管理、風險內控等規定，了解國家相關行業、產業政策；
2.2年以上銀行信貸從業經歷；
3.業務拓展能力強，有豐富客戶資源者優先。
 
三、報名方式
有意者可將個人簡歷（個人信息、學習和工作經歷、證明材料、聯系方式等）投至zhaopin2199@126.com，請務必用“XX崗位＋姓名”編寫郵件主題和簡歷文件名。誠意保密，資料恕不退還。本廣告長期有效。
聯系人：孟女士
咨詢電話：0431-89567207

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