中宏人壽保險有限公司成立于1996年11月26日，是國內(nèi)第一家中外合資人壽保險公
司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人壽保險（國際）有限公司和中國中化集團公司核心成員
----中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托公司合資組建。宏利金融及其附屬公司管理資產(chǎn)達到4,100億加
元，位居加拿大第一，是全球三大壽險公司之一。 中國中化集團公司是國務(wù)院國資委監(jiān)管
的國有重要骨干企業(yè)，是在全球具有相當聲譽的綜合型國際企業(yè)集團。從1989年起17次進
入《財富》全球500強，連續(xù)四年入圍"中國500最具價值品牌"榜，2007年居第7名。
強強聯(lián)手，集中外企業(yè)發(fā)展之優(yōu)，締造中國保險業(yè)中外合資旗艦。
中宏保險一直秉承穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)及其產(chǎn)品具有高尚品質(zhì)和良好形象，在營銷市
場上居于領(lǐng)導(dǎo)地位，并成為北京2008奧運會唯一壽險合作伙伴,作為境內(nèi)唯一的壽險公司為
北京2008年奧運會提供相關(guān)服務(wù)。
中宏復(fù)合儲備型職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)項目（MT）日前成為中國首家中外合資保險公司中宏
保險在中國內(nèi)地發(fā)展的重要戰(zhàn)略計劃之一。項目于2002年開始籌建，創(chuàng)立于2006年。其主
要目的是為公司培養(yǎng)符合公司發(fā)展要求的中高層管理人員，有三個發(fā)展方向：專業(yè)理財規(guī)劃
師；職業(yè)經(jīng)理人；金融保險企業(yè)家中宏復(fù)合儲備型職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)項目（MT）是中宏保險
在中國內(nèi)地發(fā)展的重要戰(zhàn)略計劃之一。誠信是企業(yè)家精神的基石。"專業(yè)、正直"是中宏
MT的文化基礎(chǔ)，學習是企業(yè)家精神的關(guān)鍵。"參與、學習"是中宏MT文化不斷發(fā)展的源
泉。MT項目所有成員都具有高等教育背景和數(shù)年的工作經(jīng)驗。合作是企業(yè)家精神的精華。
"競爭、分享"中宏MT所倡導(dǎo)的競爭是共贏的良性競爭，分享既是學習又是合作。"責任、
使命"是中宏MT的目標和愿景。致力成為兼具專業(yè)、創(chuàng)新精神及職業(yè)素養(yǎng)的中國保險企業(yè)
家的搖籃。
 
招聘職位：
A：管理培訓生（10名）
1、大�；蛞陨蠈W歷，本科以上尤佳
2、年齡：21歲以上
3、廣州工作或居住兩年以上
4、形象專業(yè)，有良好的溝通表達能力，能承受較強工作壓力
5、吃苦耐勞，優(yōu)秀的團隊精神
 
B：分支機構(gòu)團隊主管（3名）
1、大�；蛞陨蠈W歷
2、年齡：25歲-45歲
3、廣州工作或居住三年以上
4、形象專業(yè)，有良好的溝通表達能力
5、有一年以上壽險團隊管理經(jīng)驗或兩年以上其他行業(yè)團隊管理經(jīng)驗
經(jīng)驗略低者可申請助理主管職位
 
C:電話助理(1名)--兼職
1、年齡18歲-25歲
2、具備電話營銷、保險銷售或Call Center經(jīng)驗優(yōu)先
3、國語、粵語標準、流利，抗壓性，溝通能力及學習能力強
 
請有意者發(fā)簡歷至郵箱，請在郵件標題寫明應(yīng)聘職位和名字，非請勿擾
電子郵箱：manulife-sinochem.gzmt@hotmail.com