為進(jìn)一步規(guī)范引才招聘工作，優(yōu)化學(xué)校人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）文件的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和建設(shè)的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。為保證公開(kāi)招聘工作順利、有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、天津商業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介
天津商業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1980年，原名天津商學(xué)院，是一所以商學(xué)為主干，管、經(jīng)、工、法、文、理等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學(xué)校。
學(xué)校設(shè)有商學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、公共管理學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、生物技術(shù)與食品科學(xué)學(xué)院、法學(xué)院、信息工程學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、TUC-FIU合作學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、理學(xué)院、高職與繼續(xù)教育學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院等十四個(gè)學(xué)院和大學(xué)外語(yǔ)教學(xué)、基礎(chǔ)課教學(xué)、體育教學(xué)、研究生部四個(gè)教學(xué)部。現(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)48個(gè)、碩士點(diǎn)65個(gè)，在校生近1.5萬(wàn)人。學(xué)校擁有一支實(shí)力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍，共有教職工1300余人，其中專(zhuān)任教師800多人，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員近500人，博士150余人，3人列入教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃。近五年來(lái)，學(xué)校承擔(dān)國(guó)家級(jí)和省（部）級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目近300項(xiàng)，橫向課題200余項(xiàng)，累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)9000余萬(wàn)元，獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)30多項(xiàng)。

 

學(xué)校現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、旅游管理、熱能與動(dòng)力工程四個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)；一個(gè)“國(guó)際酒店管理”國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)和中國(guó)旅游及飯店業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)基地；一個(gè)《制冷裝置設(shè)計(jì)》國(guó)家級(jí)精品課程；一個(gè)熱能與動(dòng)力工程國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心；一個(gè)冷凍冷藏技術(shù)工程教育部研究中心；食品生物技術(shù)、制冷技術(shù)兩個(gè)天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；一個(gè)管理創(chuàng)新與評(píng)價(jià)研究中心天津市人文社會(huì)科學(xué)研究基地；企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、制冷及低溫工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏四個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。
學(xué)校秉承“篤學(xué)、弘毅、明德、濟(jì)世”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校”的內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷發(fā)展和完善現(xiàn)代商學(xué)體系，堅(jiān)持實(shí)施學(xué)科重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、人才特色發(fā)展戰(zhàn)略和辦學(xué)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，立足天津，面向全國(guó)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支持，努力建設(shè)多科性、特色鮮明、高水平教學(xué)研究型商業(yè)大學(xué)。
二、總體要求
公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。通過(guò)考試、考核的方式向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)、招聘優(yōu)秀人才，更好地滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的需要。
三、招聘崗位
根據(jù)高校工作特殊性，按相關(guān)規(guī)定，將學(xué)校公開(kāi)招聘按崗位分為：（一）高層次人才、教學(xué)、科研崗位；

 

（二）教輔專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位。
四、招聘人數(shù)、要求及條件
（一）高層次人才、教學(xué)、科研崗位
1．高層次人才
“兩院”院士、國(guó)家千人計(jì)劃入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘（講座）教授、國(guó)家杰出青年基金資助人選、省（直轄市）級(jí)特聘（講座）教授、省（直轄市）千人計(jì)劃入選者、國(guó)家“百千萬(wàn)”第一層次人選、新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選、優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)博士、其他各類(lèi)優(yōu)秀人才。
高層次人才的引進(jìn)不受招聘名額限制。
2．教學(xué)、科研類(lèi)崗位
具體崗位、人數(shù)、條件及要求詳見(jiàn)附表。
（二）教輔專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位
1．教輔專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位招聘的基本條件：
（1）思想道德條件：遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；富于團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。
（2）素質(zhì)能力條件：具有良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力、良好的書(shū)面表達(dá)能力和溝通能力；具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和外語(yǔ)應(yīng)用能力。
（3）學(xué)歷條件：相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位（其本科應(yīng)為普通高等院校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位）。
（4）其他條件：部分崗位要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員），部分崗位較適合男性工作。年齡30周歲以下。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不屬于此次招聘范圍。要求工作經(jīng)歷的崗位，應(yīng)聘人員以往工齡連續(xù)。

2．教輔專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位招聘計(jì)劃及條件詳見(jiàn)附表
五、招聘程序一）高層次人才、教學(xué)、科研崗位
1．報(bào)名時(shí)間和方式。
應(yīng)聘人員全年均可報(bào)名，請(qǐng)將個(gè)人材料通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到rsct@tjcu.edu.cn（電話咨詢(xún)：022-26667665、26675760）。
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┫铝袀�(gè)人基本材料：
①《天津商業(yè)大學(xué)調(diào)入人員申請(qǐng)表》（手填）。
②本人簡(jiǎn)歷(從高中起，時(shí)間不間斷)；
③2位同行專(zhuān)家的推薦信；
④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（復(fù)印件）；
⑤職稱(chēng)資格證書(shū)（復(fù)印件）；
⑥重要社會(huì)兼職的聘書(shū)（復(fù)印件）
⑦主要專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)（復(fù)印件）
⑧生活照及一寸免冠照片各一張。
應(yīng)聘人員還應(yīng)提供能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：
①論著目錄：論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱(chēng)；著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國(guó)際上著名的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號(hào)及影響因子，可在論文目錄中注明。
③重要獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。
④主持完成的研究項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱(chēng)、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。
⑤主要代表性論著5～10篇復(fù)印件。 http://www.tjcu.edu.cn/）主頁(yè)中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸查詢(xún)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
請(qǐng)初審合格的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2011年5月7日（周六）憑身份證來(lái)我校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間、地點(diǎn)將與初審合格人員名單同時(shí)公布。
4、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)共100分，筆試、面試成績(jī)各占50%。
（1）筆試時(shí)間：2011年5月8日（周日）上午8：30開(kāi)始，具體考場(chǎng)安排將在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。
筆試分為公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試，公共科目考試占30%，專(zhuān)業(yè)科目考試占20%。公共科目考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合能力，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容根據(jù)崗位確定，主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。考試時(shí)間為5月8日（周日）上午8：30—10：00進(jìn)行公共科目考試；10：15—11：45進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試。 http://www.tjcu.edu.cn/）中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸查詢(xún)。
（3）面試時(shí)間：2011年5月14日（周六）進(jìn)行，具體考場(chǎng)安排將與面試人員名單同時(shí)公布。
（4）面試方式：采取答辯、結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
根據(jù)需要對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試只作為參考，不計(jì)入考試成績(jī)。心理測(cè)試將在面試當(dāng)天進(jìn)行，地點(diǎn)另行通知。
5、資格復(fù)審
面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)面試人員攜帶以下材料（復(fù)印件及證明材料請(qǐng)統(tǒng)一使用A4紙）。
①請(qǐng)從校園網(wǎng)主頁(yè)下載《天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》并手填；
②本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
③身份證及復(fù)印件；
④畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件（從本科起）；
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)（空白）、學(xué)生證、就業(yè)推薦表；
⑥黨員由原單位或?qū)W校黨組織開(kāi)具證明信；
⑦近期一寸免冠照片及生活照各一張
⑧有工作經(jīng)歷者，提供原單位勞動(dòng)合同及養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)證明。
6、體檢與考察
（1）根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)等額確定。參加由學(xué)校和天津市教委共同組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），費(fèi)用自理。 http://www.tjcu.edu.cn/）主頁(yè)中公示。
公示期滿(mǎn)，學(xué)校將擬聘人員材料報(bào)天津市教委審核備案后與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。此次招聘的專(zhuān)技崗位人員按事業(yè)單位聘用制管理，聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，合同期限為三年（試用期三個(gè)月）。職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。檔案實(shí)行人事代理制，統(tǒng)一由天津市教委人才交流服務(wù)中心代理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，遵照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）文件執(zhí)行，如違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持原則，規(guī)范操作；要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)；要自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

 

2．資格審查、考察及程序
由人事處根據(jù)用人計(jì)劃與崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格后轉(zhuǎn)至用人部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審查。
用人部門(mén)應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、試講、實(shí)際操作等考察，人事處、教務(wù)處、設(shè)備處等相關(guān)部門(mén)可派有關(guān)人員參與考察工作。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、科研水平、教學(xué)能力、外語(yǔ)水平、健康狀況等方面。由各用人部門(mén)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其做出全面、充分的評(píng)價(jià)并得出明確結(jié)論，考察的結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面材料上報(bào)人事處。人事處對(duì)用人部門(mén)報(bào)來(lái)的應(yīng)聘人員的考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，并與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，提出復(fù)審意見(jiàn)。由校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行最終審查并提出終審意見(jiàn)。
校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員，參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《天津市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。
同時(shí)將擬聘人員情況在校園網(wǎng)(http://www.tjcu.edu.cn/）公示。
體檢合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議，學(xué)校將擬聘人員材料報(bào)天津市教委審核備案后為擬聘人員辦理調(diào)入或接收手續(xù)。
（二）教輔專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位
為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，在天津市教委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組成我校由人事處、相關(guān)職能部門(mén)、用人部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)者參加的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作，機(jī)構(gòu)設(shè)在人事處。
1．報(bào)名時(shí)間和方式。
報(bào)名時(shí)間：2011年4月19日至4月23日
報(bào)名方式：請(qǐng)登陸我校校園網(wǎng)主頁(yè)(http://www.tjcu.edu.cn/）中下載《天津商業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員信息登記表》、《天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（內(nèi)含一寸電子照片），填寫(xiě)后將上述兩個(gè)表格一并發(fā)送至郵箱rsct@tjcu.edu.cn提交應(yīng)聘材料（恕不接受紙制簡(jiǎn)歷），并在郵件主題注明應(yīng)聘崗位。
應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)所有的信息，并保證信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)空項(xiàng)、信息不詳、信息不實(shí)等情況取消報(bào)名資格。
2、資格初審
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審，初審合格人員名單將在我校校園網(wǎng)(

（2）面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)排名順序、按與招聘計(jì)劃1：4的比例選擇面試人員并在校園網(wǎng)主頁(yè)(

（2）根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，考察的方式包括崗位實(shí)習(xí)、實(shí)際操作、閱檔等。
7、公示、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員材料在校園網(wǎng)(

報(bào)名、考試咨詢(xún)電話（人事處）：022-26667665、022-26675760；
舉報(bào)或投訴電話（紀(jì)委）：022-26669601