一、公司情況
華夏幸福基業股份有限公司是中國領先的園區開發企業。公司創始于1998年，迄今已走過10余年的發展歷程。目前，公司業務范圍覆蓋大北京、環渤海，旗下涵蓋園區開發與運營、房地產開發兩大核心事業領域。
華夏幸福基業致力于成為全球領先的 “區域經濟發展專家”，以工業園區開發運營為龍頭，建設產業聚集與生態人居的“開發區城市”，全面推動地方的經濟發展、城市建設和社會進步。
企業愿景：成為全球領先的區域經濟發展專家
核心價值觀：正直、激情、卓越、創新、共贏

二、人才理念
華夏幸福基業一直遵循“以人為本”的人才理念，并在企業的高速發展過程中貫徹始終。企業文化所詮釋的核心價值觀——正直、激情、卓越、創新、共贏，不僅僅是口號和標準，更是指引華夏人前進的航標。
　
三、常青藤精英培養計劃
“華夏常青藤精英培養計劃”是從2011年開始，華夏幸福基業特別針對管理培訓生推出的內部培養計劃。是經過校園招聘、封閉訓練、培養、發展等一系列過程，著力通過職業素養再教育，在三年內，把管理培訓生培養成為具備“全球視野，基層經驗”的精英型管理者的培養體系。

四、招聘職位
招聘職位：管理培訓生、專業培訓生
招聘數量：300人
工作地點：北京及環渤海經濟圈內各項目所在地
招聘對象：2011年應屆本科、碩士、博士畢業生、商學院MBA畢業生，1-2年專業類人才（如規劃）

招聘專業：
管理培訓生：職業方向-運營、策劃、財務、項目管理類；專業要求-經濟、管理、房地產類相關專業（特招區域經濟學碩士生）
專業培訓生：職業方向-規劃設計類專業工程師類；專業要求-城市規劃、建筑設計、結構設計、室內設計、環藝 / 園林景觀設計專業、工程管理 / 造價、工民建、土木工程、電氣自動化、給排水、暖通各相關專業。

•薪酬福利：薪酬構成=基本薪酬 各種補貼 年底獎金

■ 基本薪酬
華夏提供房地產行業極具競爭優勢的薪酬待遇，充分保障和認可每個員工的價值體現。

■ 福利保障
1、社會保險與住房公積金
　 2、各類假期
　 3、年度體檢
　 4、工作餐和班車接送
　 5、各種補貼
■ 簡歷投遞方式
簡歷請發送至：huaxiahr@ mycareersky.com ，郵件標題及附件請注明：應聘崗位 學校 專業 姓名。
網站支持： http://www.mycareersky.com/job.htm