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[江蘇]2017年江蘇銀行總行消費金融與信用卡中心招聘啟事

發(fā)布時間：2017-01-09 16:26  來源：江蘇銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年江蘇銀行總行消費金融與信用卡中心招聘啟事已在銀行招聘網發(fā)布，報名時間截至2017年3月31日，詳情如下：
　　2017年江蘇銀行總行消費金融與信用卡中心招聘啟事
　　職位1： 市場營銷部/項目管理崗
　　招聘單位：總行消費金融與信用卡中心
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質：合同制
　　工作地點：江蘇南京市
　　單位地址：南京市
　　截止日期：2017-03-31
　　崗位職責：
　　1、工作計劃。根據中心和部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門總經理審批，確保本崗位年度工作目標的實現。
　　2、渠道建設。指導全行做好批量化營銷的市場規(guī)模、行業(yè)數量的開發(fā)，搭建多元化銷售渠道。
　　3、項目審批。負責組織和管理批量化營銷項目的需求分析、論證，負責重大項目盡職調查和其他有關材料、信息的收集，進行行業(yè)和目標客戶的研究，對分支機構提報的營銷項目進可行性分析和審批。
　　4、行業(yè)研討。搭建異業(yè)聯(lián)盟合作平臺，定期組織各類合作伙伴、機構相關人員開展跨業(yè)交流，充分挖掘渠道資源，為直銷隊伍提供支持。
　　5、數據挖掘。對內外部數據進行分析挖掘，充分提升批量化營銷項目的產能，優(yōu)化客戶結構和產品結構，降低成本擴大業(yè)務規(guī)模，同時有效控制風險。
　　任職資格：
　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、營銷相關專業(yè)；金融從業(yè)3年以上，從事零售或銀行卡業(yè)務管理工作2年以上，具備一定項目管理和渠道推廣經驗。
　　職位2：市場營銷部/銷售支持崗
　　招聘單位：總行消費金融與信用卡中心
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質：合同制
　　工作地點：江蘇南京市
　　單位地址：南京市
　　截止日期：2017-03-31
　　崗位職責：
　　1、工作計劃。根據中心和部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門總經理審批，確保本崗位年度工作目標的實現。
　　2、策略支持。根據中心和部門營銷戰(zhàn)略，制定銷售策略并監(jiān)督執(zhí)行。對銷售工具、激勵措施、促銷政策等進行實時跟蹤，為全行直銷隊伍的營銷工作提供支持。
　　3、數據分析。及時統(tǒng)計銷售業(yè)績，對客戶需求、產品結構、定價水平、期數分布等進行分析，同時結合各分中心的成本與費用開支情況，做好投入產出分析，提升分中心精細化經營水平，提升綜合收益。
　　4、培訓總結。負責收集優(yōu)秀營銷案例，總結銷售經驗和技巧，按時收集分中心提交的銷售計劃和總結，根據計劃和總結做出總結報告，提出下階段改進目標。
　　任職資格：
　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、計算機、管理、營銷相關專業(yè)；金融從業(yè)5年以上，2年以上消費金融或信用卡營銷管理經驗。
　　職位3：市場營銷部/直銷管理崗
　　招聘單位：總行消費金融與信用卡中心
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質：合同制
　　工作地點：江蘇南京市
　　單位地址：南京市
　　截止日期：2017-03-31
　　崗位職責：
　　1、工作計劃。根據中心和部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門總經理審批，確保本崗位年度工作目標的實現。
　　2、制度建設。負責起草消費金融與信用卡直銷隊伍相關管理辦法、操作規(guī)程及工作標準等規(guī)章制度，確保直銷隊伍管理的規(guī)范化、科學化。
　　3、資源調配。負責根據年度經營計劃，根據各分支機構目標任務，做好各分中心市場開發(fā)與人力資源合理分配，合理調配直銷資源，確保年度直銷隊伍建設目標的實現。
　　4、銷售管理。負責全行直銷隊伍銷售管理的指導與監(jiān)督，提升全行直銷隊伍的人均產出成果，優(yōu)化產品品種、客戶結構、期限與定價管理，確保全行直銷隊伍完成年度經營目標。
　　5、考核管理。負責全行直銷人員業(yè)績考核和素質考核結果的審核與反饋，負責全行直銷人員的勞務報酬的復核，負責協(xié)調外包公司按時向直銷人員發(fā)放勞務報酬，保證直銷人員工作積極性和規(guī)范性。
　　6、人員管理。根據直銷人員績效考核管理等相關制度，負責監(jiān)督全行直銷人員的選用、培訓、輔導、淘汰和日常規(guī)范管理。定期組織全行直銷人員開展經驗交流，收集日常銷售經驗與技巧。
　　任職資格：
　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、營銷相關專業(yè)；金融從業(yè)3年以上，2年以上消費金融或信用卡營銷管理經驗。
　　職位4：蘇州分中心風險合規(guī)崗
　　招聘單位：總行消費金融與信用卡中心
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質：合同制
　　工作地點：江蘇南京市
　　單位地址：南京市
　　截止日期：2017-03-31
　　崗位職責：
　　1、工作計劃。根據中心和部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現。
　　2、屬地化催收。負責分中心消費金融與信用卡逾期賬戶的上門催收、司法催收等屬地化催收工作。
　　3、監(jiān)督檢查。負責對分中心消費金融與信用卡業(yè)務經營情況開展檢查，督促有關單位就重要違規(guī)問題進行整改落實。
　　4、責任認定。組織開展分中心消費金融與信用卡業(yè)務的責任認定工作。
　　5、違規(guī)積分。負責分中心內控違規(guī)積分管理工作，做好違規(guī)積分管理相關系統(tǒng)維護工作。
　　任職資格：
　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經營方面無不良記錄。
　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，金融從業(yè)5年以上，熟悉我行消費金融與信用卡風險管理制度與規(guī)定，從事風險管理相關管理工作2年以上；具備較強的理論基礎和文字綜合能力；具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。

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