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[全國]2017年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事

發(fā)布時間:2017-02-08 14:04  來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2017年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年3月31日,詳情如下:
  2017年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事
  職位1: 區(qū)域業(yè)務產(chǎn)品銷售崗(北京
  招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質(zhì):合同制
  工作地點:北京市
  截止日期:2017-03-31
  崗位職責:
  1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃,負責擬定本崗位年度工作計劃,確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。
  2、營銷計劃。執(zhí)行和完成總行下達的營銷計劃,推動本年度業(yè)務計劃的全面完成。
  3、產(chǎn)品銷售。開展債券發(fā)行承銷、資產(chǎn)證券化、對公理財、并購貸款、結(jié)構(gòu)化融資等金融產(chǎn)品的市場銷售工作。
  4、合作機構(gòu)管理。負責聯(lián)絡北京地區(qū)的其他銀行同業(yè)總部及分支機構(gòu)、證券公司及子公司、信托公司、基金公司及子公司、保險公司、私募投資基金、資產(chǎn)管理公司、租賃公司等各類金融合作機構(gòu)的合作及關系維護, 開拓和建設機構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。
  5、客戶開發(fā)及維護。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
  6、統(tǒng)計分析。對投行與資產(chǎn)管理北京總部業(yè)務開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析,為業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設計等提供決策依據(jù)。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生及以上學歷,具有3年以上的債券、理財產(chǎn)品等金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;熟悉投行資管業(yè)務和當?shù)厥袌觯哂胸S富的客戶資源和產(chǎn)品銷售渠道。
  職位2:區(qū)域業(yè)務拓展團隊負責人(上海
  招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質(zhì):合同制
  工作地點:上海市
  截止日期:2017-03-31
  崗位職責:
  1、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
  2、產(chǎn)品管理。開展投行資管業(yè)務產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設及市場推廣工作。
  3、營銷管理。開展投行資管業(yè)務的營銷管理,推動年度業(yè)務計劃的全面完成。
  4、合作機構(gòu)管理。負責與當?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C構(gòu)的合作及關系維護, 開拓和建設機構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。
  5、客戶開發(fā)及維護。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)7年以上,具有4年以上投資銀行業(yè)務經(jīng)驗,具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
  職位3:區(qū)域業(yè)務拓展團隊負責人(廣州
  招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質(zhì):合同制
  工作地點:廣東
  截止日期:2017-03-31
  崗位職責:
  1、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
  2、產(chǎn)品管理。開展投行資管業(yè)務產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設及市場推廣工作。
  3、營銷管理。開展投行資管業(yè)務的營銷管理,推動年度業(yè)務計劃的全面完成。
  4、合作機構(gòu)管理。負責與當?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C構(gòu)的合作及關系維護, 開拓和建設機構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。
  5、客戶開發(fā)及維護。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)7年以上,具有4年以上投資銀行業(yè)務經(jīng)驗,具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
  職位4: 區(qū)域業(yè)務拓展部負責人(西安
  招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質(zhì):合同制
  工作地點:陜西
  單位地址:
  截止日期:2017-03-31
  崗位職責:
  1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計劃并組織實施。
  2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
  3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務的營銷推廣策略,并開展當?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。
  4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設及市場推廣工作。
  5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務的營銷管理,推動年度業(yè)務計劃的全面完成。
  6、合作機構(gòu)管理。負責與當?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C構(gòu)的合作及關系維護, 開拓和建設產(chǎn)品銷售渠道。
  7、客戶開發(fā)及維護。拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)10年以上,從事投行業(yè)務管理工作6年以上,具有較強的組織能力和管理能力。
  職位5:區(qū)域業(yè)務拓展部負責人(濟南
  招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質(zhì):合同制
  工作地點:山東
  單位地址:
  截止日期:2017-03-31
  崗位職責:
  1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計劃并組織實施。
  2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
  3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務的營銷推廣策略,并開展當?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。
  4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設及市場推廣工作。
  5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務的營銷管理,推動年度業(yè)務計劃的全面完成。
  6、合作機構(gòu)管理。負責與當?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C構(gòu)的合作及關系維護, 開拓和建設產(chǎn)品銷售渠道。
  7、客戶開發(fā)及維護。拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)10年以上,從事投行業(yè)務管理工作6年以上,具有較強的組織能力和管理能力。
  職位6:區(qū)域業(yè)務拓展部負責人(廣州)
  招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質(zhì):合同制
  工作地點:廣東省
  截止日期:2017-03-31
  崗位職責:
  1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計劃并組織實施。
  2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
  3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務的營銷推廣策略,并開展當?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。
  4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設及市場推廣工作。
  5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務的營銷管理,推動年度業(yè)務計劃的全面完成。
  6、合作機構(gòu)管理。負責與當?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C構(gòu)的合作及關系維護, 開拓和建設產(chǎn)品銷售渠道。
  7、客戶開發(fā)及維護。拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)10年以上,從事投行業(yè)務管理工作6年以上,具有較強的組織能力和管理能力。
  職位7: 區(qū)域業(yè)務拓展部負責人(成都
  招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質(zhì):合同制
  工作地點:四川
  截止日期:2017-03-31
  崗位職責:
  1、規(guī)劃管理。制定投行資管業(yè)務發(fā)展策略以及年度工作規(guī)劃和計劃并組織實施。
  2、市場調(diào)研及分析。對同業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研分析,制定針對性的市場拓展策略。
  3、營銷規(guī)劃。制定投行資管業(yè)務的營銷推廣策略,并開展當?shù)厥袌龅耐诰蚺c拓展。
  4、產(chǎn)品管理。開展投行資管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、品牌建設及市場推廣工作。
  5、營銷管理。開展投行資管業(yè)務的營銷管理,推動年度業(yè)務計劃的全面完成。
  6、合作機構(gòu)管理。負責與當?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C構(gòu)的合作及關系維護, 開拓和建設產(chǎn)品銷售渠道。
  7、客戶開發(fā)及維護。拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在40周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)10年以上,從事投行業(yè)務管理工作6年以上,具有較強的組織能力和管理能力。
  職位8: 區(qū)域業(yè)務市場拓展崗
  招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
  招聘類別:社會招聘
  用工性質(zhì):合同制
  工作地點:上海市,廣東省,陜西省,四川省,山東省
  截止日期:2017-03-31
  崗位職責:
  1、營銷規(guī)劃。對同業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研分析,制定分部投行業(yè)務營銷推廣策略,推動本年度業(yè)務計劃的全面完成。
  2、市場拓展與產(chǎn)品銷售。開展當?shù)厥袌鐾诰蚺c拓展,以及投行資管業(yè)務產(chǎn)品推廣、推介與營銷工作。
  3、合作機構(gòu)管理。負責與當?shù)馗黝惤鹑诤献鳈C構(gòu)的合作及關系維護, 開拓和建設機構(gòu)產(chǎn)品銷售渠道。
  4、客戶開發(fā)及維護。積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
  5、業(yè)務管理。對投行資管業(yè)務進行協(xié)調(diào)、對接、后續(xù)檢查、宣傳等工作。
  6、分別負責上海、廣州、西安、成都、濟南等地區(qū)業(yè)務。
  任職資格:
  應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
  任職資格:年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè);金融從業(yè)5年以上,其中從事投資銀行業(yè)務2年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。

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