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[上海]2022年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2022-01-05 13:38 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關閉

2022年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事

　　小微客戶經(jīng)理

　　崗位職責

　　按照支行分解的目標任務，積極開展中小企業(yè)存款、信貸、中間業(yè)務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務。負責支行各類授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。

　　任職條件

　　（1）3年以上銀行工作經(jīng)驗；

　　（2）有志從事市場營銷崗位，具有良好的溝通和拓展能力、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；

　　（3）有銀行市場營銷工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。

　　零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責

　　按照本部門分解的目標任務，積極開展個人金融產(chǎn)品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產(chǎn)品和服務，提供合理的個人消費貸款或住房貸款方案，積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。

　　任職條件

　　1、大學本科及以上學歷。

　　2、金融從業(yè)3年以上，具備理財執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

　　3、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識。

　　5、有較強的社交溝通能力和語言表達能力。

　　6、有較強的團隊合作精神。

　　綜合柜員崗

　　崗位職責

　　1、工作計劃。按照支行總體經(jīng)營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并貫徹落實。

　　2、業(yè)務辦理。嚴格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關管理規(guī)定，操作辦理各類個人、公司、中間業(yè)務，確保工作效率，降低差錯率，保證部門對外正常營業(yè)。

　　3、制度落實。認真貫徹執(zhí)行金融政策、財務制度、結(jié)算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執(zhí)行保密制度，防范各類風險。

　　4、文明優(yōu)質(zhì)服務。落實分行各項文明優(yōu)質(zhì)服務工作要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　5、學習提升。參加相關業(yè)務的培訓指導，不斷加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務技能和服務水平。

　　6、安全保衛(wèi)。做好營業(yè)網(wǎng)點的“三防一保”安全保衛(wèi)工作。

　　7、落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1、大學本科及以上學歷。

　　2、金融從業(yè)1年以上。

　　3、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識。

　　5、具有良好的溝通能力。

　　6、有較強的進取精神和團隊合作精神。

　　7、具有柜面業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)驗

　　支行負責人

　　崗位職責

　　根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以及總分行業(yè)務管理和內(nèi)控管理各項政策制度，制定本單位發(fā)展策略及經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行日常經(jīng)營管理，加強支行人員隊伍建設，促進支行各項業(yè)務健康發(fā)展。

　　任職條件

　　1、大學本科及以上學歷。

　　2、銀行從業(yè)10年以上或從事經(jīng)濟工作15年以上（其中從事銀行工作8年以上）。

　　3、從事管理工作5年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。

　　4、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5、有較強的組織能力和一定的領導藝術。

　　6、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　支行副行長（對公）

　　崗位職責

　　根據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以及總分行業(yè)務管理和內(nèi)控管理各項政策制度，協(xié)助管轄支行負責人統(tǒng)籌制定支行發(fā)展策略及經(jīng)營計劃，負責業(yè)務營銷、日常經(jīng)營、風險管理、安保防控等工作，確保支行良好運營。

　　任職條件

　　1、本科及以上學歷。

　　2、金融從業(yè)4年以上。

　　3、從事管理工作2年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。

　　4、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5、有較強的組織能力和一定的領導藝術。

　　6、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　支行公司業(yè)務部負責人

　　崗位職責

　　根據(jù)分行下達的目標任務和要求，組織開展本支行各項業(yè)務市場拓展和營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營指標與任務，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。

　　任職條件

　　1、大學本科及以上學歷。