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銀行卡部特惠商戶管理崗
崗位職責:
1.負責制定全行特惠商戶業(yè)務發(fā)展計劃,并根據(jù)方案組織實施。
2.負責將特約商戶與特惠商戶建立營銷聯(lián)系,提高特惠商戶和特約商戶的發(fā)展效率。
3.負責結合特惠市場情況,分析市場現(xiàn)狀及同業(yè)情況,制定特惠商戶工作的方案。
4.負責制定特惠商戶業(yè)務管理辦法和操作指引。
5.負責根據(jù)商戶類型策劃主題型特惠活動及特惠合作洽談。
任職資格:
1. 全日制研究生(含)以上學歷,30周歲以下,具有2年以上工作經驗。
2. 市場敏銳度高,邏輯思維能力強。
3. 具有良好的溝通能力和市場拓展能力,能與客戶建立良好的合作關系,并具備一定公文寫作能力。
銀行卡部商戶核查崗
崗位職責:
1.負責對新發(fā)展商戶進行實地調查、電話訪問。
2.負責在銀聯(lián)商戶注冊平臺錄入和審核(審核與錄入需崗位分離)。
3.負責收單業(yè)務的合同和檔案管理工作。
4.負責協(xié)助收單業(yè)務規(guī)劃做好收單業(yè)務風險管理工作,處理商戶各種異常交易。
5.負責向上級主管反映商戶消費業(yè)務中重大異常情況和疑難問題。
6.負責編寫收單業(yè)務培訓教程,并組織分支行營銷人員、商戶收銀人員進行收單業(yè)務知識培訓。
7.負責組織全行特約商戶的檢查和綜合管理工作。
8.負責配合客服中心調查處理商戶、客戶關于收單業(yè)務的投訴。
任職資格:
1.全日制研究生(含)以上學歷,年齡在30周歲以下。
2.從事過零售業(yè)務、信貸審批業(yè)務經驗者優(yōu)先考慮。
3.掌握金融理論知識,熟悉銀行業(yè)務,具有一定的溝通、協(xié)調能力,具有團隊精神。
銀行卡部IC卡業(yè)務管理崗
崗位職責:
1.負責IC卡業(yè)務系統(tǒng)架構的規(guī)劃及設計。
2.負責項目可行性分析、項目預算等立項申請工作。
3.負責完成IC卡業(yè)務項目需求分析、開發(fā)、測試。
4.負責解決IC卡系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障。
5.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,對系統(tǒng)進行維護、優(yōu)化和升級,并協(xié)助運維人員進行系統(tǒng)變更。
6.參與項目上線審核。
7.參與分析和解決系統(tǒng)生產問題。
任職資格:
1.全日制研究生(含)以上學歷。
2.年齡30周歲以下,有3年以上相關工作經驗。
3.熟悉銀行卡組織的相關技術、業(yè)務規(guī)范。
4.具備金融IC卡類項目實施經驗,對手機近場支付、金融IC卡行業(yè)應用等業(yè)務有深入理解,獨立承擔過該類項目開發(fā)管理工作者優(yōu)先。
5.工作責任心強,具有團隊合作精神和協(xié)調溝通能力;積極上進,能夠承擔壓力、接受挑戰(zhàn)。
網絡金融部風險管理崗
崗位職責:
1、負責與技術部門制定業(yè)務測試和業(yè)務驗收方案,組織并實施業(yè)務測試和驗收工作,及時處理測試驗收過程中遇到的問題。
2、負責對業(yè)務報表進行統(tǒng)計與分析。
3、負責組織對網絡金融業(yè)務進行合規(guī)檢查。
4、負責對網絡金融業(yè)務進行監(jiān)控,定期出具業(yè)務風險評估報告。
5、負責部內工作總結、規(guī)章制度等文字處理工作。
6、部門負責人安排的其他事項。
任職資格:
1、35周以下,碩士以上學歷,財經類、計算機類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上相關工作經驗。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對網絡金融業(yè)務的要求,以及本行各項業(yè)務的制度要求。
4、具有較強的責任心。
5、條件優(yōu)秀者要求可適當放寬條件。
網絡金融部產品運維崗
崗位職責:
1、負責網絡金融系統(tǒng)的參數(shù)維護工作。
2、負責對日常業(yè)務中系統(tǒng)及業(yè)務缺陷受理,及時反饋,發(fā)起缺陷修正流程,并跟蹤落地。
3、負責對日常業(yè)務中投訴與反饋的常見問題進行分析整理。
4、起草、編寫本處、本部各項月度、季度以及年度工作總結和計劃。
5、部門負責人安排的其他事項。
任職資格:
1、30周以下,碩士以上學歷,財經類、計算機類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上相關工作經驗。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對網絡金融業(yè)務的要求,以及本行各項業(yè)務的制度要求。
4、熟悉互聯(lián)網、手機等新渠道業(yè)務及各類網絡金融產品開發(fā)或運營操作流程。
5、具有較強的責任心。
6、條件優(yōu)秀者要求可適當放寬條件。
網絡金融部產品創(chuàng)新開發(fā)崗
崗位職責:
1、負責進行產品研發(fā)及項目管理。
2、負責與技術部門制定業(yè)務測試和業(yè)務驗收方案,組織并實施業(yè)務測試和驗收工作,及時處理測試驗收過程中遇到的問題。
3、負責產品說明書及產品手冊的編寫,對各項產品資料進行歸檔管理。
4、針對行內操作、管理人員及行內外客戶進行培訓。
5、部門負責人安排的其他事項。
任職資格:
1、35周以下,碩士以上學歷,計算機類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上電子銀行相關工作經驗。
3、熟悉互聯(lián)網、手機等新渠道業(yè)務及各類網絡金融產品開發(fā)或運營操作流程。
4、對市場反應敏銳,具有較強的金融創(chuàng)新意識,責任心強、有較強的團隊合作意識。
5、有網絡金融系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
6、條件優(yōu)秀者要求可適當放寬條件。
申請職位:我要報名
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