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[山西]晉商銀行晉中分行2015年社會招聘公告

發(fā)布時間：2015-10-15 11:14  來源：晉商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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晉商銀行晉中分行2015年社會招聘公告
一、分行營業(yè)部經(jīng)理4人
崗位職責： 
1、全面負責營業(yè)部日常管理工作； 
2、嚴格執(zhí)行總行各項政策規(guī)定和操作流程，制定年度工作計劃，并抓好各項工作任務的落實； 
3、對清算工作進行日常監(jiān)督管理，規(guī)范清算流程，提高清算效率； 
4、負責督促檢查營業(yè)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保制度落實到位； 
5、防范營業(yè)部日常工作中信用風險、流動性風險、法律合規(guī)風險、操作風險，嚴格執(zhí)行晉商銀行會計核算辦法； 
6、負責完成行領導及上級運營部門安排的其他工作。 
任職資格： 
1、42周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 
2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神; 
3、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄; 
4、從事銀行柜面運營管理工作5年以上，熟悉銀行運營條線制度和業(yè)務操作流程；有銀行營業(yè)部經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 
5、要求應聘人員為榆次戶籍； 
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 
7、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。 
 
二、柜員17人
崗位職責： 
1、按照業(yè)務操作規(guī)程和行業(yè)監(jiān)管要求做好崗位權限內的各項柜面業(yè)務工作，按柜面服務規(guī)范標準執(zhí)行流程窗口服務； 
2、負責大額、可疑反洗錢的采集和報送；負責大額收付、可疑交易的登記；對所有崗位權限內需要授權的業(yè)務進行授權，可做所有查詢類交易，打印網(wǎng)點軋帳表、現(xiàn)金出入庫審批、監(jiān)督現(xiàn)金庫管員大宗款項出入庫后隨時核對庫存、不定期對現(xiàn)金業(yè)務實行監(jiān)督和檢查； 
3、負責準時準點送交票據(jù)，保證票據(jù)在途的安全性； 
4、負責營業(yè)部現(xiàn)金管理、反假幣及殘幣回收及抵質押品管理。 
任職資格： 
1、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神； 
2、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄； 
3、無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關專業(yè)，年齡要求在28周歲以下； 
4、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關專業(yè),年齡要求35周歲以下； 
5、相貌端莊、形象氣質佳、有親和力，具有較強的語言表達和協(xié)調溝通能力，服務意識強； 
6、要求應聘人員為榆次、介休戶籍； 
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 
8、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。 
 
三、客戶經(jīng)理17人
崗位職責： 
1、負責搜集市場客戶信息，篩選優(yōu)質客戶，對目標客戶設計營銷方案，預約和拜訪客戶，并進行客戶關系維護； 
2、負責客戶的直接營銷，組織相關業(yè)務開展； 
3、負責完成客戶存款、貸款、中間業(yè)務的營銷工作； 
4、負責客戶的放款審批中有關資料的收集整理工作，辦理授信額度內的具體業(yè)務； 
5、負責相關客戶授信業(yè)務的貸后檢查等貸后管理工作，貸款本息回收等貸后管理工作； 
6、負責移交風險管理部認定的符合移交條件的不良資產(chǎn)，并協(xié)助進行不良資產(chǎn)的清收。 
任職資格： 
1、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神； 
2、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄； 
3、無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關專業(yè)，年齡要求在30周歲以下； 
4、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關專業(yè),年齡要求35周歲以下； 
5、在公司、零售業(yè)務的市場調研、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品推介和營銷等方面有較強的經(jīng)驗和技能； 
6、具有較強的調查研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調能力； 
7、要求應聘人員為榆次、介休戶籍； 
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 
9、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。 
 
四、理財經(jīng)理4人
崗位職責： 
1、熟練掌握理財相關知識，熟悉我行各項理財產(chǎn)品，積極主動向客戶推介和營銷理財產(chǎn)品，完成營銷任務； 
2、負責個人客戶存款營銷工作，并做好客戶拓展和維護工作； 
3、及時收集整理客戶的理財及金融服務需求，為理財產(chǎn)品設計和市場營銷提出合理建議和意見。 
任職資格： 
1、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神； 
2、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄； 
3、無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關專業(yè)，年齡要求在30周歲以下； 
4、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關專業(yè),年齡要求35周歲以下； 
5、熟悉銀行零售業(yè)務的各項產(chǎn)品和流程，掌握證券、保險、信托、理財?shù)认嚓P專業(yè)知識； 
6、相貌端莊、形象氣質佳、有親和力，具有較強的語言表達和協(xié)調溝通能力，服務意識強； 
7、擁有AFP、CFP等相關資格證書者優(yōu)先考慮； 
8、要求應聘人員為榆次、介休戶籍； 
9、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 
10、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。 
 
五、社區(qū)支行行長3人
崗位職責： 
1、認真貫徹執(zhí)行上級行有關金融政策、戰(zhàn)略規(guī)劃以及各項工作部署，全面負責社區(qū)支行各項經(jīng)營管理工作； 
2、負責社區(qū)支行員工隊伍建設和社區(qū)支行品牌建設，促進業(yè)務工作和精神文明建設協(xié)調發(fā)展，相互促進，建設有特色的社區(qū)支行企業(yè)文化； 
3、負責組織開展社區(qū)營銷工作，做好客戶識別、挖掘優(yōu)質客戶，有效提升社區(qū)銀行客戶規(guī)模，打造社區(qū)銀行核心競爭力； 
4、負責與社區(qū)物業(yè)、居委會、派出所等管理機構建立良好關系，積極融入社區(qū)，為社區(qū)提供增值服務； 
5、完成分支行下達的各項任務指標和執(zhí)行上級交辦的工作。 
任職資格： 
1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融等相關專業(yè)； 
2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神； 
3、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄； 
4、從事銀行零售管理工作3年以上，熟悉銀行零售條線制度和業(yè)務操作流程；有銀行社區(qū)支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 
5、要求應聘人員為榆次戶籍； 
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 
7、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。 
 
六、支行辦公室綜合崗4人
崗位職責： 
1、負責行內文字材料起草、機要保密、公文系統(tǒng)維護，檔案管理工作； 
2、負責員工培訓、績效考核等人力資源相關基礎性工作； 
3、負責財務報賬、績效錄入等財務基礎性工作； 
4、負責網(wǎng)絡運行、系統(tǒng)軟/硬件維護等科技基礎性工作； 
5、負責內控合規(guī)管理、制度執(zhí)行的管理與督導； 
6、負責安全保衛(wèi)工作。 
任職資格： 
1、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精； 
2、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄； 
3、無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關專業(yè)，年齡要求在30周歲以下； 
4、有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關專業(yè)，年齡要求35周歲以下; 
5、工作認真細致、吃苦耐勞、責任心和執(zhí)行力強，有較強的組織協(xié)調能力、文稿撰寫能力及語言表達能力； 
6、熟悉財會、人事、科技基礎等知識，具有較強的計算機操作技能； 
7、應聘人員為榆次、介休戶籍； 
8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 
9、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。 
 
七、支行副行長（行長助理）2人
崗位職責： 
1、協(xié)助支行行長做好支行管理工作； 
2、具體負責營銷部日常管理工作，積極拓展市場，完成各項營銷任務指標； 
3、負責客戶經(jīng)理隊伍的培訓及管理工作； 
4、完成行長交辦的其他工作。 
任職資格： 
1、42周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 
2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神； 
3、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄； 
4、從事銀行管理工作3年以上，熟悉銀行營銷工作，具有一定的管理水平；具有較強的組織協(xié)調與溝通能力，執(zhí)行力強； 
5、要求應聘人員為榆次、介休戶籍； 
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 
7、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。 
 
八、支行行長2人
崗位職責： 
1、根據(jù)支行經(jīng)營目標，制定全行工作計劃，全面負責經(jīng)營管理工作； 
2、嚴格執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度，完成分行下達的各項業(yè)務經(jīng)營指標； 
3、加強員工隊伍的教育培訓、作風建設和日常管理，提高支行經(jīng)營效益和風險防控水平； 
4、負責落實總分行安排的其他工作。 
任職資格： 
1、42周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關專業(yè)； 
2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神； 
3、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄; 
4、熟悉公司、零售、運營業(yè)務及監(jiān)管政策，具有豐富的客戶資源和市場開拓能力； 
5、從事銀行管理工作5年以上，有豐富的銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強； 
6、要求應聘人員為榆次、介休戶籍； 
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 
8、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。 
 
九、支行營業(yè)部經(jīng)理2人
崗位職責： 
1、全面負責基層經(jīng)營網(wǎng)點營業(yè)部日常管理工作； 
2、嚴格執(zhí)行總分行各項政策規(guī)定和操作流程，制定年度工作計劃，并抓好各項工作任務的落實； 
3、對清算工作進行日常監(jiān)督管理，規(guī)范清算流程，提高清算效率； 
4、負責督促檢查營業(yè)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保制度落實到位； 
5、防范營業(yè)部日常工作中信用風險、流動性風險、法律合規(guī)風險、操作風險，嚴格執(zhí)行晉商銀行會計核算辦法； 
6、負責完成行領導及上級運營部門安排的其他工作。 
任職資格： 
1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融等相關專業(yè)； 
2、認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神; 
3、具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德操守，團結協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄; 
4、從事銀行柜面運營管理工作3年以上，熟悉銀行運營條線制度和業(yè)務操作流程； 
5、有支行營業(yè)部經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 
6、要求應聘人員為榆次、介休戶籍； 
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 
8、用工性質為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。 
 
十、截止日期：2015-10-27
 
十一、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄選擇相關崗位報名。

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