江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社隸屬江蘇省人民政府管理,是江蘇省經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的現(xiàn)代化金融機(jī)構(gòu)之一,依托全省最多的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、覆蓋面最廣的電子化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為廣大客戶提供品種多樣、功能完善、優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心為江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社直屬機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)應(yīng)用程序的開發(fā)維護(hù)、骨干網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理、資金清算與資金調(diào)劑、電子銀行及銀行卡管理等工作。
信息結(jié)算中心以“為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造同行示范性中心”為目標(biāo),將員工薪酬與崗位業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤,形成“凝聚核心、穩(wěn)定骨干、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)”的薪酬激勵(lì)機(jī)制,建立起目標(biāo)明確、相對(duì)科學(xué)公正、與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制,改善了人力資源開發(fā)與管理的環(huán)境,提高了人力資源管理水平,從而打造出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。信息結(jié)算中心管理堅(jiān)持“以人為本”、“以人為源”的人才觀,以中心為平臺(tái)、以高薪為保障、以感情為紐帶,建立和諧大家庭。
為推進(jìn)各項(xiàng)工作,現(xiàn)公開招聘崗位緊缺人才,共筑職業(yè)平臺(tái)、共享成功榮耀、共創(chuàng)美好未來!
一、招聘對(duì)象及條件
1、 中間業(yè)務(wù)開發(fā)人員3名。從商業(yè)銀行或在業(yè)界有較大影響的金融軟件開發(fā)公司中招聘有5年(研究生3年)以上并具備豐富外圍、前端和前置開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)骨干,年齡在30周歲以下的人員,主要投入到目前力量薄弱但任務(wù)艱巨的前置、前端和外圍渠道系統(tǒng)建設(shè)與改造中。
2、 國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)人員
2名。從商業(yè)銀行招聘年齡在35周歲以下,熟練掌握金融與
財(cái)會(huì)知識(shí)、熟悉銀行業(yè)法律、法規(guī),具備有國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)
3年以上經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干;條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
3、 大機(jī)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工程師2名。面向社會(huì)公開招聘全日制高等院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、年齡在30周歲以下,具備大機(jī)系統(tǒng)管理資格認(rèn)證、3年以上大機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員。
4、弱電維護(hù)人員1名。面向社會(huì)公開招聘全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有3年以上弱電維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在30周歲以下,具備弱電系統(tǒng)管理資格認(rèn)證的在職人員。
二、招聘程序和方法
1、報(bào)名。由江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心接受報(bào)名。報(bào)名人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、專業(yè)資質(zhì)、原任職情況等證明材料復(fù)印件一份、近期同底一寸免冠照片2張,填寫《江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心2010年員工招錄報(bào)名表》(自行到智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)站下載)。
報(bào)名時(shí)間:即日起
報(bào)名方式:報(bào)名者直接將報(bào)名材料郵寄至江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心綜合部,有關(guān)材料恕不退還。
地址:江蘇省
南京市江寧區(qū)金箔路
636號(hào)
郵編:211100,聯(lián)系電話:025-52137006,025-52137050
2、筆(面)試。由江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。凡通過審核的報(bào)名者,我中心將及時(shí)通知本人參加筆試、面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢。根據(jù)筆、面試結(jié)果確定體檢人選。
4、錄用。體檢合格人員由江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心發(fā)放擬錄用通知。接到擬錄用通知的人員,需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的書面材料,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
三、聘用后管理及待遇
錄用人員工資、福利待遇不低于行業(yè)同等人員水平,具體可面議。
二〇一〇年九月六日
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