中國建設銀行自股改上市以來，經營管理水平、產品和服務創新能力及市場競爭力大幅提升。建行重慶市分行緊跟總行改革發展步伐，2008年獲得“重慶市金融貢獻一等獎”、“最具競爭力銀行”、“最佳公司服務銀行”、“最完善風險管理銀行”等獎項。現根據業務發展需要，面向社會招聘以下人才：

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位

1.公司客戶經理10名。

2. 風險經理2名。

(二)崗位職責

1.公司客戶經理:參與組織開展公司客戶細分和分析;參與制定公司客戶營銷策略，具體負責公司客戶業務直接經營工作。

2.風險經理: 負責對已經受理的信貸業務進行合規性審查；負責對信貸業務申報材料質量進行考核。

(三)基本條件

1. 愛崗敬業、誠實守信；

2. 經濟、金融及相關專業全日制本科及以上學歷，并獲得相應的學位；

3. 從事應聘崗位工作2年以上，其中公司客戶經理同時需具備3年以上銀行工作經歷；

4. 年齡35周歲以下。

具有注冊會計師、律師、注冊稅務師、注冊評估師等專業資格者優先。

(四)專業條件

1.公司客戶經理:掌握宏觀經濟學、商業銀行經營管理、財務分析、市場營銷的基本理論和方法，了解國家宏觀、微觀經濟信貸政策和產業政策；熟悉信貸業務操作流程和公司業務金融產品，對公司客戶積累了較好的維護和管理經驗，具有較強的開拓精神和市場營銷能力。

2. 風險經理:掌握現代商業銀行風險管理理論，熟悉各類風險的識別、計量、監測和控制方法，了解巴塞爾協議、有效銀行監管的核心原則和國內關于風險管理的規章制度；能夠對信貸資產質量進行預警分析，提出改進信貸資產風險分類工作和提高信貸資產質量的建議。

二、報名方法及注意事項

應聘人員登陸“中國建設銀行網站（www.ccb.com）→人才招聘→社會招聘→建行重慶市分行2009年社會招聘公告→我要應聘→注冊用戶”,按要求進行注冊，填寫個人簡歷并報名投遞簡歷。

注意事項：

1.請務必把簡歷情況中教育背景、家庭背景、工作經歷及其他情況填寫完整;

2.必須粘貼登記照和生活照,保證照片清晰;

3.報名截止時間為2009年4月8日;

4.應聘者應對所填寫的內容和提供相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格;

5.請牢記您的用戶名和登錄密碼，以便及時登陸網站了解招聘進程;

6.筆試、面試、體檢及簽約等要求和通知將發布在招聘網站上或電話通知，請注意及時登陸查看，并保持通訊正常。