中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司深圳市分行是總行直屬一級(jí)分行，是深圳市成立最早的金融機(jī)構(gòu)之一。深圳建行主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及綜合實(shí)力在全國(guó)建行系統(tǒng)和深圳同業(yè)名列前茅。深圳建行致力于為客戶提供更好服務(wù)，為股東創(chuàng)造更大價(jià)值，為社會(huì)承擔(dān)全面的企業(yè)公民責(zé)任。經(jīng)過(guò)與特區(qū)的共同成長(zhǎng)，分行先后在中長(zhǎng)期信用、住房金融、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、建經(jīng)咨詢等產(chǎn)品和服務(wù)方面逐步形成了自己的特色和優(yōu)勢(shì)，并發(fā)揚(yáng)“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的精神，大力發(fā)展中小企業(yè)、村鎮(zhèn)金融、資金交易、投資銀行、私人銀行、信用卡、電子銀行等業(yè)務(wù)，在深圳的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

    根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加入建行深圳市分行員工隊(duì)伍，招聘崗位包括十大類，招聘總?cè)藬?shù)為100人。具體事宜如下：

    一、招聘崗位及招聘條件

    （一）網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)組織支行整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，確保完成支行整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)分行各項(xiàng)工作要求，確保分行各項(xiàng)工作的高效執(zhí)行；負(fù)責(zé)落實(shí)支行行長(zhǎng)日常行為規(guī)范，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，確保為客戶提供規(guī)范一致的服務(wù)體驗(yàn)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)支行日常營(yíng)運(yùn)管理，確保支行內(nèi)控管理安全高效；負(fù)責(zé)科學(xué)管理支行人力資源，提升員工業(yè)務(wù)能力，改善員工績(jī)效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

    招聘條件：

        1．年齡在35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學(xué)歷；

        3．具有銀行從業(yè)經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

        4．具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄；

        5．深刻的商業(yè)洞察力，卓越的客戶服務(wù)能力，良好的平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益的能力，優(yōu)異的決策能力、影響力和出色的溝通能力、市場(chǎng)拓展能力；

        6．具備一定客戶資源的優(yōu)先考慮；

        7．具備良好的抗壓能力和心理素質(zhì)。

    （二）個(gè)人客戶經(jīng)理

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)向VIP客戶銷(xiāo)售銀行產(chǎn)品；負(fù)責(zé)維護(hù)VIP客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)為VIP客戶提供理財(cái)咨詢、理財(cái)規(guī)劃服務(wù)和增值服務(wù)；負(fù)責(zé)發(fā)展新的VIP客戶；負(fù)責(zé)制定并實(shí)施VIP客戶聯(lián)系方案；負(fù)責(zé)管理VIP客戶信息；負(fù)責(zé)向財(cái)富中心推薦高端客戶。

    招聘條件：

        1．年齡30周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學(xué)歷；

        3．具備經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷；

        4．形象端莊，親和力強(qiáng)，樂(lè)觀、開(kāi)朗；

        5．具備銀行、證券等金融行業(yè)、或產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

        6．持有AFP、CFP、RFP、CFA社會(huì)認(rèn)證資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。

    （三）私人銀行個(gè)人客戶經(jīng)理

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)私人銀行級(jí)新客戶拓展和維護(hù)，與財(cái)富顧問(wèn)共同服務(wù)于客戶，滿足客戶各類金融需求；充分了解和挖掘客戶及其家族、企業(yè)需求；基于對(duì)客戶需求的了解，協(xié)同團(tuán)隊(duì)專業(yè)顧問(wèn)，為客戶提供投資、現(xiàn)金、子女教育、退休、養(yǎng)老等規(guī)劃以及全面解決方案，交叉銷(xiāo)售各類產(chǎn)品，最終創(chuàng)造收入；通過(guò)全方位和全生命周期服務(wù)，建立與保持客戶與建行的長(zhǎng)久關(guān)系，提高客戶金融資產(chǎn)在建行的份額，以提升客戶在建行的生命周期價(jià)值；跟蹤產(chǎn)品服務(wù)對(duì)客戶需求的滿足程度，并及時(shí)響應(yīng)和反饋；對(duì)于有公司、投行、小企業(yè)等業(yè)務(wù)需求的客戶，須向行內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行推薦提交；收集客戶各類建議、投訴，并妥善處理和及時(shí)反饋。

    招聘條件：

        1．男性，年齡35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學(xué)歷；

        3．具備一定銀行業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力，具有銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

        4．形象端莊，善于溝通，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好組織能力者優(yōu)先；

        5．須持有AFP、CFP、EFP、CWM等至少一個(gè)社會(huì)認(rèn)證理財(cái)類資格證書(shū)。

    （四）公司客戶經(jīng)理

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)公司類存量客戶的直接營(yíng)銷(xiāo)；負(fù)責(zé)公司類存量客戶的授信業(yè)務(wù)及銀行產(chǎn)品銷(xiāo)售；負(fù)責(zé)公司類存量客戶的客戶關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)公司類存量客戶的貸后管理。

    招聘條件：

        1．年齡35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學(xué)歷；

        3．熟悉對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)流程、對(duì)公授信業(yè)務(wù)流程、金融政策法規(guī)和金融產(chǎn)品知識(shí)；

        4．具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔處理能力；

        5．具備五年（含）及以上的信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

        6．在生物、新能源、互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意、新材料、新一代信息技術(shù)、工程建設(shè)等行業(yè)有突出的專業(yè)背景及工作業(yè)績(jī)，或具備一定客戶資源的人員可優(yōu)先考慮。

    （五）投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)投資銀行相關(guān)資本運(yùn)作、結(jié)構(gòu)化融資等項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)投資銀行相關(guān)的資產(chǎn)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作。

    招聘條件：

        1．年齡30周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學(xué)歷；

        3．熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作、金融政策法規(guī)和金融產(chǎn)品知識(shí)；

        4．具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔處理能力；

        5．具備兩年（含）及以上的投資銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備券商、信托或資產(chǎn)管理公司等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

        6．具備一定渠道資源的人員優(yōu)先考慮。

    （六）托管業(yè)務(wù)客戶服務(wù)崗

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)定完成有關(guān)托管資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算、估值及對(duì)賬工作；負(fù)責(zé)編制或核對(duì)相關(guān)托管資產(chǎn)披露信息的相關(guān)內(nèi)容；負(fù)責(zé)提供外部監(jiān)管部門(mén)要求的各種運(yùn)作報(bào)表和數(shù)據(jù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)建立并保管相關(guān)托管資產(chǎn)檔案。

    招聘條件：

        1．年齡在35周歲（含）以下；

        2． 全日制大學(xué)本科（一本）及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)；

        3．具有CPA、證券從業(yè)資格者優(yōu)先考慮，錄取人員兩年內(nèi)必須取得證券從業(yè)資格和會(huì)計(jì)從業(yè)資格；

        4．工作責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng)，做事細(xì)致認(rèn)真，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

    （七）法律顧問(wèn)崗

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)開(kāi)展非標(biāo)準(zhǔn)格式法律性文件審查；負(fù)責(zé)參加業(yè)務(wù)活動(dòng)談判、業(yè)務(wù)決策審批會(huì)議并提供法律支持，出具法律意見(jiàn)；負(fù)責(zé)參與新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)新方案及流程設(shè)計(jì)，提供合理化建議；負(fù)責(zé)提供法律咨詢，協(xié)助處理投訴，化解糾紛；負(fù)責(zé)開(kāi)展法規(guī)識(shí)別、前瞻性研究，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)就日常業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的法律問(wèn)題，分析法律風(fēng)險(xiǎn)并出具法律建議書(shū)；負(fù)責(zé)開(kāi)展法律培訓(xùn)。

    招聘條件：

        1．年齡在30周歲（含）以下；

        2．全日制研究生及以上學(xué)歷；

        3．一年以上金融或法律類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

        4．獲得律師資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證書(shū)；

        5．具備較強(qiáng)法律專業(yè)基本專業(yè)素質(zhì)，良好掌握并能熟悉運(yùn)用民法、合同法、物權(quán)法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、民商法等法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

        6．良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，工作認(rèn)真細(xì)致，富有責(zé)任感。

    （八）國(guó)際業(yè)務(wù)單證崗

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)從事進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)以及境外保函業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)控制；負(fù)責(zé)進(jìn)出口單證和境外保函業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣。

    招聘條件：

        1．年齡在35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學(xué)歷，金融類或英語(yǔ)專業(yè)；

        3．至少三年銀行單證業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉UCP600和ISBP、URDG等國(guó)際慣例和貿(mào)易項(xiàng)下結(jié)算外管政策，可熟練操作SWIFT系統(tǒng)；

        4．具有CDCS信用證專家證書(shū),非英語(yǔ)專業(yè)的須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試；

        5．服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力；

        6．持有FCI Bronze Certificate Foundation Course on International Factoring國(guó)際保理證書(shū)的優(yōu)先考慮。

    （九）資金交易崗

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)外匯市場(chǎng)、利率市場(chǎng)基礎(chǔ)工具及衍生工具的研究，根據(jù)市場(chǎng)變化挖掘交易機(jī)會(huì)，獨(dú)立完成創(chuàng)新模型的測(cè)算報(bào)價(jià)、方案設(shè)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)外匯資金產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣；負(fù)責(zé)外匯資金產(chǎn)品報(bào)價(jià)、交易、市值重估、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

    招聘條件：

        1．年齡在35周歲（含）以下；

        2．全日制本科及以上學(xué)歷，金融類、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)；

        3．至少三年銀行外匯資金業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)利率、匯率、商品市場(chǎng)有較深入的研究；

        4．服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力；

    （十）柜面國(guó)際結(jié)算崗

    崗位主要職責(zé)：

    負(fù)責(zé)外匯賬戶管理、匯款、結(jié)售匯、國(guó)際收支申報(bào)等國(guó)際業(yè)務(wù)柜面操作；負(fù)責(zé)協(xié)助了解客戶需求和制訂服務(wù)方案；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

    招聘條件：

        1．全日制本科及以上學(xué)歷，金融類或英語(yǔ)專業(yè)；

        2．年齡在30周歲（含）以下；

        3．至少三年銀行柜面國(guó)際結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家外匯管理政策法規(guī)；

        4．熟悉外匯會(huì)計(jì)制度；

        5．具有良好的服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和溝通能力。

    二、招聘流程

    此次招聘包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

    三、報(bào)名須知

        1．報(bào)名時(shí)間：

        2011年11月28日-2011年12月25日

        2．報(bào)名方式

    登陸中國(guó)建www.ccb.com，點(diǎn)擊誠(chéng)聘英才，按要求進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并報(bào)名。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。   

        3．報(bào)名注意事項(xiàng)

    （1）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

    （2）我行承諾對(duì)應(yīng)聘人員的資料保密，并僅用于應(yīng)聘申請(qǐng)。對(duì)于應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料，恕不退還；

    （3）我行將通過(guò)電話或短信等方式發(fā)布筆試、面試及體檢通知，請(qǐng)您保持通訊暢通；

    （4）深圳建行聯(lián)系電話：0755-23827184，聯(lián)系郵箱：sz_zp.sz@ccb.com。

                                                   

                                                                  深圳市分行

                                                                2011年11月28日

設(shè)銀行網(wǎng)站

    簡(jiǎn)歷注冊(cè)報(bào)名時(shí)，網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人、公司客戶經(jīng)理、投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理、托管業(yè)務(wù)客戶服務(wù)崗、國(guó)際業(yè)務(wù)單證崗、柜面國(guó)際結(jié)算崗等崗位對(duì)應(yīng)“公司機(jī)構(gòu)”類崗位；個(gè)人客戶經(jīng)理、私人銀行個(gè)人客戶經(jīng)理對(duì)應(yīng)“個(gè)人銀行”類崗位；資金交易崗對(duì)應(yīng)“金融市場(chǎng)”類崗位；法律顧問(wèn)崗對(duì)應(yīng)“行政管理”類崗位。