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[廣東]2022年中國建設銀行廣東省分行專業人才社會招聘公告

發布時間:2022-04-24 09:10   來源:中國建設銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國建設銀行廣東省分行專業人才社會招聘公告
  中國建設銀行廣東省分行成立于1954年10月1日,現有員工25500余人,機構網點1108個,存款余額超2.1萬億元,貸款余額超1.6萬億元,是建行系統內機構人員最多、業務規模最大的一級分行。近年來,分行秉承“根植南粵、服務南粵、情系南粵”的發展理念,連續9年蟬聯總行“最具創新力分行獎”,連續兩屆蟬聯省政府“金融創新一等獎”,是唯一一家蟬聯該獎項的金融機構,也是廣東四大行中惟一獲得一等獎的銀行。分行還先后榮獲全國“五一勞動獎狀”、最佳金融科技銀行獎、扶貧突出貢獻機構等榮譽,獲評外匯管理局年度考核唯一A級行,已成為一家具有廣泛客戶群體、較強盈利能力、在華南地區具有相當影響力的國有大型銀行機構。
  為滿足分行綜合化經營對專業人才的需求,中國建設銀行廣東省分行現面向海內外延攬人才,誠邀具有崇高職業道德、出色專業能力、豐富實踐經驗及國際化視野的優秀人才加盟。現將有關事項公告如下:
  一、招聘機構和崗位
  省分行本部金融科技、國際業務、財富管理、投行資管、風險計量等崗位若干人。(招聘崗位具體情況詳見附件)
  二、基本條件
  應聘者在報名具體崗位時,需滿足下列基本條件,同時符合所報名崗位的任職要求。
  (一)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
  (二)具有碩士研究生(含)以上學歷及相應學位。
  (三)具有一定年限的相關專業領域全職工作經驗。
  (四)具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質,積極進取。
  (五)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
  (六)符合我行親屬回避的有關規定。
  (七)沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄,沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。
  (八)未與其他單位簽訂限制為建行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。
  (九)符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。
  三、招聘程序
  本次招聘包括報名、資格審查、面試、體檢、背景調查和錄用等環節,具體請以通知為準。
  報名方式:請應聘者登陸建行官方網站(www.ccb.com),進入誠聘英才頻道“社會招聘”欄目,選擇招聘機構“廣東省分行”,按要求在截止時間內進行注冊、報名。除網上報名外,不接受其他形式報名。
  本次招聘僅考慮應聘者的第一志愿,請慎重選報,報名截止為2022年4月30日24時(北京時間)。
  四、注意事項
  (一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
  (二)招聘期間,我行將通過網站招聘系統提示、電話、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
  (三)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
  (四)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
  附件下載:

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