交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行，也是中國近代史上的發(fā)鈔行之一。1987年，交通銀行重新組建，成為中國第一家全國性股份制商業(yè)銀行。2004年起，交通銀行先后完成了"財務(wù)重組--引進外資--公開上市"改革三部曲，于2005年6月在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為第一家完成財務(wù)重組的國有控股銀行、第一家引進國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內(nèi)地商業(yè)銀行。 2006年，交通銀行成為"中國2010年上海世博會"唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴。2007年5月，交通銀行成功回歸A股市場。2008年4月，交通銀行成為我國第一個超過百年歷史的民族金融品牌。進入2009年，交通銀行市值進入全球銀行業(yè)前列，品牌價值在中國銀行業(yè)排名前三，并首次進入《財富》世界 500強排行榜，在《福布斯》全球500強企業(yè)排名中，位列總排行榜第143位，銀行類第31位，在中國500強企業(yè)排名躍升至第43位。

    交通銀行江蘇省分行是交通銀行設(shè)在江蘇省的省級分行，下轄常州、鎮(zhèn)江、揚州、泰州、南通、徐州、連云港、鹽城、淮安9家地市級分行。我們圍繞走國際化、綜合化道路，建設(shè)以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團的戰(zhàn)略目標，各項業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，是全國交行系統(tǒng)中的先進分行之一。

    一流企業(yè)，召喚一流人才。交通銀行江蘇省分行現(xiàn)面向2010年應(yīng)屆碩博研究生、本科畢業(yè)生誠聘英才。熱誠歡迎有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同創(chuàng)建交通銀行與您的美好未來。

一、簡歷投遞

2009年11月13日至2009年11月30日，通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://bankcomm.zhaopin.com/02.htm ）在線投遞簡歷，每位應(yīng)聘者僅限投遞一次，嚴禁重復(fù)申請，不接收其它形式的簡歷投遞。
每位應(yīng)聘者只可申請一個職位，如選擇省轄分行管理培訓(xùn)生職位，請在簡歷中注明您最想去的分行名稱。服從全轄統(tǒng)一調(diào)配的應(yīng)聘者，請在簡歷中注明除第一志愿選擇的分行外您最想去的分行名稱，我行在進行人員選拔錄用時將以第一志愿為準，第二志愿作為補錄和調(diào)劑參考。
請應(yīng)聘者完整填寫簡歷模版中的各項要素，并承諾所有填寫內(nèi)容真實、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格，您的個人簡歷將是我們進行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。

二、人員選拔

2009年12月1日至2009年12月31日進行人員選拔，筆試、面試的時間地點將通過短信和電子郵件通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

三、 體檢錄用

2010年1月上旬安排入職體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議，2010年2月下旬組織擬錄用人員開始實習(xí)培訓(xùn)。

江蘇省分行本部招聘計劃                         研究生（40人）                        

一、招聘崗位

職位	人數(shù)	申請
公司業(yè)務(wù)、零售信貸和個人金融條線客戶經(jīng)理	37名
信息技術(shù)部運行管理及開發(fā)應(yīng)用	2名
辦公室綜合秘書	1名

二、培養(yǎng)計劃

安排為期6個月的輪崗培訓(xùn)，根據(jù)擬定崗目標選取相關(guān)崗位進行輪崗學(xué)習(xí)，由各條線業(yè)務(wù)骨干擔任帶教師傅，全面教授業(yè)務(wù)知識和經(jīng)營管理技能。

三、工作地點

南京市（含江寧、浦口、大廠區(qū)）

四、招聘條件

1、國內(nèi)"211工程"大學(xué)2010年應(yīng)屆碩士和博士研究生，在2010年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證；歸國留學(xué)生（2009年 8月至2010年7月畢業(yè)），在2010年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作。同時，需在2010年12月31日前獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認證。
2、基本素質(zhì)：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；愿意履行交通銀行員工義務(wù)和職位職責；學(xué)習(xí)能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試。
4、身體素質(zhì)：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等學(xué)科的畢業(yè)生；辦公室綜合秘書崗位主要招收中文、新聞專業(yè)的畢業(yè)生，信息技術(shù)部運行管理及開發(fā)應(yīng)用崗位主要招收計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生。
6、其他：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學(xué)金或其他榮譽稱號、擔任主要學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮；根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，有親屬在我單位工作的畢業(yè)生將不予錄用。

五、薪酬福利

提供具競爭力的薪酬待遇，制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃。

                                             本科生（100人）                     

一、招聘崗位

職位	人數(shù)	申請
綜合柜員	80名
客戶經(jīng)理	20名

二、培養(yǎng)計劃

綜合柜員通過二到三年的工作實踐，結(jié)合個人績效表現(xiàn)，優(yōu)秀者可晉升為授權(quán)柜員、綜合柜長，或轉(zhuǎn)崗至營銷類崗位，致力培養(yǎng)經(jīng)營管理部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。客戶經(jīng)理安排為期一年的柜面崗位培訓(xùn)鍛煉，一年后根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，安排至公司業(yè)務(wù)、零售信貸或個人金融條線客戶經(jīng)理崗位。

三、工作地點

南京市（含江寧、浦口、大廠區(qū)）

四、招聘條件

1、全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，在2010年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
2、基本素質(zhì)：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；愿意履行交通銀行員工義務(wù)和職位職責；學(xué)習(xí)能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語四級考試或大學(xué)英語四級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)四級考試。
4、身體素質(zhì)：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)等學(xué)科的畢業(yè)生。
6、其他：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學(xué)金或其他榮譽稱號、擔任主要學(xué)生干部，在同等條件下可優(yōu)先考慮；根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，有親屬在我單位工作的畢業(yè)生將不予錄用。

五、薪酬福利

提供具競爭力的薪酬待遇，制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃。

 省轄分行管理培訓(xùn)生招聘計劃                   一、招聘崗位

管理培訓(xùn)生30名

二、培養(yǎng)計劃

通過省分行統(tǒng)一組織的專項培訓(xùn)、輪崗實踐、導(dǎo)師指導(dǎo)、教練帶教，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)省轄分行中高層管理人才。
二年綜合發(fā)展培訓(xùn)計劃
第一階段：入行企業(yè)文化與團隊建設(shè)短期培訓(xùn)；
第二階段：省轄分行基層經(jīng)營部門和管理部門業(yè)務(wù)輪崗實習(xí)；
第三階段：省分行主要管理部門項目研究與實踐。
二年培養(yǎng)期結(jié)束后職業(yè)發(fā)展計劃
第一階段：根據(jù)個人能力、表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ�結(jié)合本人意愿和分行需求，培養(yǎng)期結(jié)束后安排到省轄分行有關(guān)部門管理層任職；
第二階段：工作業(yè)績表現(xiàn)良好，管理潛能評估優(yōu)秀者，列入省轄分行中高級管理后備人才庫培養(yǎng)發(fā)展。

三、工作地點

常州、鎮(zhèn)江、南通、揚州、泰州、徐州、連云港、鹽城、淮安

四、招聘條件

1、國內(nèi)"211工程"大學(xué)2010年應(yīng)屆碩士和博士研究生，在2010年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證；歸國留學(xué)生（2009年 8月至2010年7月畢業(yè)），在2010年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作。同時，需在2010年12月31日前獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認證。
2、基本素質(zhì)：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；愿意履行交通銀行員工義務(wù)和職位職責；學(xué)習(xí)能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試。
4、身體素質(zhì)：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的畢業(yè)生。
6、其他：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學(xué)金或其他榮譽稱號、擔任主要學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮；根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，有親屬在我單位工作的畢業(yè)生將不予錄用。

五、薪酬福利

提供具競爭力的薪酬待遇，制訂個性化的職業(yè)生涯發(fā)展計劃。

 省轄分行其他職位招聘計劃               

計劃招聘研究生5人，本科生15人。
招聘條件：

• 研究生：2010年應(yīng)屆碩士研究生，獲碩士學(xué)位，英語六級以上；
• 本科生：2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位，英語四級以上；
• 經(jīng)濟、金融、法律等與銀行工作相關(guān)專業(yè)；
• 獎學(xué)金及各種獎項獲得者、學(xué)生干部、本地生源優(yōu)先。

                                 鎮(zhèn)江分行                 

計劃招聘本科生8人。
招聘條件：

• 2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位；
• 英語四級以上，計算機二級以上；
• 經(jīng)濟、金融、法律等與銀行工作相關(guān)專業(yè)；
• 獎學(xué)金及各種獎項獲得者、學(xué)生干部、本地生源優(yōu)先。

                                 南通分行                 

計劃招聘本科生35人。
招聘條件：

• 2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位；
• 英語四級以上；
• 經(jīng)濟、金融、法律等與銀行工作相關(guān)專業(yè)；
• 獎學(xué)金及各種獎項獲得者、學(xué)生干部、本地生源優(yōu)先。

                                 揚州分行                 

計劃招聘本科生10人。
招聘條件：

• 2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位；
• 英語四級以上；
• 經(jīng)濟、金融、法律等與銀行工作相關(guān)專業(yè)；
• 獎學(xué)金及各種獎項獲得者、學(xué)生干部、本地生源優(yōu)先。

                                 泰州分行                 

計劃招聘研究生4人，本科生16人。
招聘條件：

• 研究生：2010年應(yīng)屆碩士研究生，獲碩士學(xué)位，英語六級以上；
• 本科生：2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位，英語四級以上；
• 經(jīng)濟、金融、法律等與銀行工作相關(guān)專業(yè)；
• 獎學(xué)金及各種獎項獲得者、學(xué)生干部、本地生源優(yōu)先。

                                 徐州分行                 

計劃招聘研究生4人，本科生20人。
招聘條件：

• 研究生：2010年應(yīng)屆碩士研究生，獲碩士學(xué)位，英語六級以上；
• 本科生：2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位，英語四級以上；
• 經(jīng)濟、金融、法律等與銀行工作相關(guān)專業(yè)；
• 獎學(xué)金及各種獎項獲得者、學(xué)生干部、本地生源優(yōu)先。

                                 連云港分行                 

計劃招聘研究生3人，本科生7人。
招聘條件：

• 研究生：2010年應(yīng)屆碩士研究生，獲碩士學(xué)位，英語六級以上；
• 本科生：2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位，英語四級以上；
• 經(jīng)濟、金融、法律等與銀行工作相關(guān)專業(yè)；
• 獎學(xué)金及各種獎項獲得者、學(xué)生干部、本地生源優(yōu)先。

                                 鹽城分行                 

計劃招聘研究生2人，本科生9人。
招聘條件：

1. 研究生：2010年應(yīng)屆碩士研究生，獲碩士學(xué)位，英語六級以上；
2. 本科生：2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位，英語四級以上；
3. 經(jīng)濟、金融、法律等與銀行工作相關(guān)專業(yè)；

獎學(xué)金及各種獎項獲得者、學(xué)生干部、本地生源優(yōu)先。

                                 淮安分行                 

計劃招聘研究生2人，本科生8人。
招聘條件：

1. 研究生：2010年應(yīng)屆碩士研究生，獲碩士學(xué)位，英語四級以上；
2. 本科生：2010年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位，英語四級以上；
3. 經(jīng)濟、金融、法律、計算機技術(shù)等與銀行工作相關(guān)專業(yè)；

獎學(xué)金及各種獎項獲得者、學(xué)生干部、本地生源優(yōu)先。