一、企業(yè)簡介
交通銀行始建于1908年，是中國具有百年歷史的民族金融品牌銀行，也是國有控股五大商
業(yè)銀行之一，歷經(jīng)百年風(fēng)雨，已成長為一家公司治理結(jié)構(gòu)透明、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)健全、風(fēng)險(xiǎn)控制
體系嚴(yán)密、富有創(chuàng)新活力的大型公眾持股銀行。交通銀行為“中國2010年上海世博會(huì)”唯
一商業(yè)銀行全球合作伙伴，國際權(quán)威財(cái)經(jīng)雜志《歐洲貨幣》、《金融亞洲》先后將交通銀
行評(píng)選為“中國最佳銀行”。今年上半年，交行再次躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，營業(yè)收入
排名第397位，較上年提升43位；列《銀行家》雜志全球1000家銀行一級(jí)資本排名第35位
，較上年提升14位，稅前利潤第24位；在《福布斯》全球企業(yè)2000排行榜上名列第96位。
交通銀行蘇州分行重新組建于1987年7月1日， 2004年，被確定為交通銀行總行的直屬分
行，是新中國成立后蘇州第一家股份制商業(yè)銀行,目前全轄在蘇州大市范圍內(nèi)共有56家分
支機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。我們將為
優(yōu)秀人才提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭力的薪資福利待遇，共享成長與成功。

二、校招計(jì)劃
2012校園招聘職位為分行管理培訓(xùn)生及綜合柜員，招聘總?cè)藬?shù)80人。
管理培訓(xùn)生（6人）
一 培養(yǎng)計(jì)劃
   通過總行、分行專項(xiàng)培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐、帶教訓(xùn)練、提升個(gè)人管理技能及綜合素質(zhì)，培
養(yǎng)交通銀行蘇州分行未來中高層管理人才。
   二年綜合發(fā)展計(jì)劃
第一階段：入職培訓(xùn)
   第二階段：基層輪崗實(shí)踐
   第三階段：管理部門實(shí)踐
   培養(yǎng)期結(jié)束后職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：
   第一階段：根據(jù)個(gè)人能力、實(shí)踐表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ�結(jié)合本人意愿。安排至基層經(jīng)營部
門管理崗位任職。
   第二階段：工作業(yè)績表現(xiàn)良好、管理潛能評(píng)估優(yōu)秀，列為分行中高級(jí)管理后備人才培
養(yǎng)庫發(fā)展。
二 工作地點(diǎn) 
蘇州市（含昆山、張家港、常熟、吳江、太倉）
三 招聘條件
1、國內(nèi)“985工程”及“211工程”大學(xué)2012年應(yīng)屆碩士生，獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位
證；國外學(xué)歷（2011年8月至2012年7月畢業(yè)），在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)
證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2、基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；學(xué)習(xí)
能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級(jí)考試，英語專業(yè)畢
業(yè)生需通過英語專業(yè)八級(jí)考試。
4、身體素質(zhì)：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、理工學(xué)、管理等學(xué)科畢業(yè)生。
6、其他：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲得過高等獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任主要學(xué)生干
部及蘇州籍畢業(yè)生在同等條件下可優(yōu)先考慮；根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，有親屬在我單
位工作的畢業(yè)生將不予錄用。
四 用工性質(zhì)
   錄用人員與交通銀行蘇州分行簽訂勞動(dòng)合同。
五 薪酬福利
   提供具競(jìng)爭力的薪酬待遇，制定個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃。
綜合柜員（74人）
一 培養(yǎng)計(jì)劃
錄用定崗為綜合柜員，通過營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐培養(yǎng)，結(jié)合個(gè)人績效表現(xiàn)，優(yōu)秀者可晉升為授權(quán)
柜員、綜合柜長，或轉(zhuǎn)崗至營銷類崗位，致力培養(yǎng)經(jīng)營管理部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
二 工作地點(diǎn)
蘇州市（含昆山、張家港、常熟、吳江、太倉）
三 招聘條件
1、全日制“211工程”高校2012年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，在2012年8月底之前從所在學(xué)
院畢業(yè)，并獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
2、基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；學(xué)習(xí)
能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語四級(jí)考試，英語專業(yè)畢
業(yè)生需通過英語專業(yè)四級(jí)考試。
4、身體素質(zhì)：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、理工學(xué)、管理等學(xué)科畢業(yè)生。
6、其他：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲得過高等獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任主要學(xué)生干
部及蘇州籍及五縣市生籍畢業(yè)生在同等條件下可優(yōu)先考慮；根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，
有親屬在我單位工作的畢業(yè)生將不予錄用。
四 用工性質(zhì)
錄用人員與交通銀行蘇州分行簽訂勞動(dòng)合同。
五 薪酬福利
提供具競(jìng)爭力的薪酬待遇，制定個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃。

三、招聘流程
一、宣講行程
城市 學(xué)校校區(qū) 宣講日期 時(shí)間 地點(diǎn)

上海市 復(fù)旦大學(xué)（邯鄲校區(qū)） 2011-11-2星期三 晚18:30 葉耀珍樓202
上海市 上海交通大學(xué)（閔行校區(qū)） 2011-11-3星期四 晚18:00 鐵生管300號(hào)
杭州市 浙江大學(xué) 2011-11-8星期二 晚18:30 永謙活動(dòng)中心二樓排練廳
武漢市 武漢大學(xué) 2011-11-9星期三 晚19:00 人文館南廳
南京市 南京大學(xué)(鼓樓校區(qū)） 2011-11-10星期四 晚18:30 知行樓一樓報(bào)告廳
二、簡歷投遞
通過前程無憂網(wǎng)站（campus.51job.com/BCM）在線投遞簡歷，不接受其他形式的簡歷投遞
。
三、人員選拔
2011年11月底進(jìn)行人員選拔，筆試、面試等將通過短信和電子郵件等形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者
保持通訊暢通。
四、體檢錄用
2011年12月安排體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議，2012年2月份組織擬錄用人員開始實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

我們提供工作機(jī)會(huì)，更提供成長和發(fā)展的機(jī)遇
交通銀行蘇州分行歡迎您的加盟