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[河南]交通銀行河南省分行招聘公告

發布時間：2013-04-27  截至日期：已過期  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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交通銀行河南省分行招聘公告
交通銀行始建于1908年（光緒三十四年），是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發鈔行之一。1986年7月24日，作為金融改革的試點，國務院批準重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對外營業，成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行，現為中國五大國有大型商業銀行之一。現河南省分行面向社會公開招聘以下崗位：
對公客戶經理序列 地點：新鄭市 人數：2人 
對公客戶經理序列 地點：鞏義市 人數：2人 
對公客戶經理序列 地點：登封市 人數：2人 
對公客戶經理序列 地點：濟源市 人數：2人 
對公客戶經理序列 地點：洛陽市 人數：5人 
對公客戶經理序列 地點：南陽市 人數：3人 
對公客戶經理序列 地點：焦作市 人數：3人 
對公客戶經理序列 地點：平頂山 人數：2人 
對公客戶經理序列 地點：許昌市 人數：2人 
職位描述：
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
(3)大學英語四級及以上； 
(4)具有二年以上金融同業相關崗位工作經驗；
(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(7)具備8年以上相關崗位工作經驗的優秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬；
(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。 
 
零售客戶經理序列 地點：許昌市 人數：2人 
零售客戶經理序列 地點：新鄉市 人數：6人 
零售客戶經理序列 地點：平頂山市 人數：4人 
零售客戶經理序列 地點：南陽市 人數：4人 
零售客戶經理序列 地點：洛陽市 人數：5人 
零售客戶經理序列 地點：新鄭市 人數：2人 
零售客戶經理序列 地點：鞏義市 人數：2人 
零售客戶經理序列 地點：登封市 人數：2人 
零售客戶經理序列 地點：濟源市 人數：1人 
職位描述：
(1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)執行我行個人業務相關規范和要求，做到合規銷售；
(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
(3)大學英語四級及以上； 
(4)具有二年以上金融同業相關崗位工作經驗；
(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(7)具備8年以上相關崗位工作經驗的優秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬；
(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。 
 
風險經理 地點：南陽市 人數：1人 
風險經理 地點：濟源市 人數：2人 
風險經理 地點：開封市 人數：2人 
職位描述：
(1)根據國家有關政策法規、監管機構監管要求和總行風險管理要求，對全行信用風險進行監控管理，提高全轄及分行信用風險管理水平；
(2)監控、識別、分析分行各業務條線的各類風險及變化情況，管理分行資產質量并對資產風險進行分類，承擔責任認定工作職責，以確保資產收益與風險承擔相匹配，業務穩健發展；
(3)規范授信業務文件法律審查，確保授信文件的完整、合法、有效，降低授信業務中存在的法律風險，以保障我行信貸資產的安全。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
(3)大學英語四級及以上；
(4)具有二年以上金融同業相關崗位工作經驗；
(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(7)具備8年以上相關崗位工作經驗的優秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬；
(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。 
 
運行維護 地點：濟源市 人數：1人 
職位描述：
(1)承擔分行生產運行系統的維護、設備維修及應用系統推廣工作，確保系統運行安全、穩定；
(2)熟練掌握自助設備產品特點及相關業務知識；
(3)積極做好自助設備產品開拓及維護工作。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
(3)大學英語四級及以上；
(4)具有二年以上金融同業相關崗位工作經驗；
(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(7)具備8年以上相關崗位工作經驗的優秀管理營銷人才，學歷和年齡可以適當放寬；
(8)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。 
 
報名截止日期：2013-05-20
點擊申請以上職位：申請注冊報名

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