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[上海]2018交通銀行交銀企服招聘啟事

發(fā)布時間：2018-03-16 09:23  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018交通銀行交銀企服招聘啟事
　　一、策略測試員工Ⅱ：
　　工作地點： 上海
　　招聘人數(shù)： 1
　　最低工作年限要求：0
　　職位描述：
　　1、對信用卡信貸風險進行管理，促進銀行不良資產(chǎn)的最大化回收；
　　2、針對長期拖欠信用卡的客戶進行提醒、督促、引導(dǎo)其結(jié)清欠款賬款；
　　3、進入催收系統(tǒng)完成拖欠客戶的電話催收，確保一定比例的還款；
　　4、主動從目前的催收系統(tǒng)和電話聯(lián)系中發(fā)掘并獲取更多客戶信息；
　　5、參與相關(guān)測試工作；
　　6、發(fā)現(xiàn)案件風險，及時上報疑似欺詐等異常案件。
　　任職資格：
　　1、良好的溝通及文字表達能力；
　　2、有強烈的工作責任心，有全局觀及團隊協(xié)作能力；
　　3、具備團隊協(xié)作意識、為人踏實努力，做事仔細認真；
　　4、需要具備較強的催收能力及工作主動性；
　　5、全日制大專及以上學歷。
　　二、策略測試員工Ⅰ：
　　工作地點： 上海
　　招聘人數(shù)： 若干
　　最低工作年限要求：0
　　職位描述：
　　1、對信用卡信貸風險進行管理，促進銀行不良資產(chǎn)的最大化回收；
　　2、針對長期拖欠信用卡的客戶進行提醒、督促、引導(dǎo)其結(jié)清欠款賬款；
　　3、進入催收系統(tǒng)完成拖欠客戶的電話催收，確保一定比例的還款；
　　4、主動從目前的催收系統(tǒng)和電話聯(lián)系中發(fā)掘并獲取更多客戶信息；
　　5、參與相關(guān)測試工作；
　　6、發(fā)現(xiàn)案件風險，及時上報疑似欺詐等異常案件。
　　任職資格：
　　1、良好的溝通及文字表達能力；
　　2、有強烈的工作責任心，有全局觀及團隊協(xié)作能力；
　　3、具備團隊協(xié)作意識、為人踏實努力，做事仔細認真；
　　4、需要具備較強的催收能力及工作主動性；
　　5、全日制大專及以上學歷。
　　三、信息修復(fù)員工Ⅰ：
　　工作地點： 上海
　　招聘人數(shù)： 若干
　　最低工作年限要求：0
　　職位描述：
　　（1）對信用卡信貸風險進行管理，促進銀行不良資產(chǎn)的最大化回收；
　　（2）針對長期拖欠信用卡的客戶進行提醒、督促、引導(dǎo)其結(jié)清欠款賬款；
　　（3）進入催收系統(tǒng)完成拖欠客戶的電話催收，確保一定比例的還款；
　　（4）主動從目前的催收系統(tǒng)和電話聯(lián)系中發(fā)掘并獲取更多客戶信息；
　　（5）參與相關(guān)測試、失聯(lián)客戶修復(fù)等工作;
　　（6）發(fā)現(xiàn)案件風險，及時上報疑似欺詐等異常案件。
　　任職資格：
　　（1）全日制專科及以上學歷；
　　（2）良好的溝通及文字表達能力；
　　（3）具備團隊協(xié)作意識，為人踏實努力，做事仔細認真；
　　（4）有強烈的工作責任心，有全局觀；
　　（5）需要具備較強的催收能力及工作主動性。
　　四、策略管理員工Ⅰ：
　　工作地點： 上海
　　招聘人數(shù)： 1
　　最低工作年限要求：0
　　職位描述：
　　（1）負責部門管理報表相關(guān)數(shù)據(jù)需求審核、制作及維護。
　　（2）對熱點問題開展數(shù)據(jù)分析并能獨立提取相關(guān)數(shù)據(jù)。
　　（3）負責部門催收策略相關(guān)工作，包括部門策略的制定、優(yōu)化，落實投產(chǎn)，完成上線前準備及上線后驗證工作。
　　（4）負責業(yè)務(wù)團隊的績效制作及指標分析制定。
　　（5）負責部門業(yè)務(wù)量預(yù)測及人員產(chǎn)能規(guī)劃。
　　（6）負責部門流程的規(guī)劃、編制及回顧。
　　任職資格：
　　（1）全日制大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、金融等理工類專業(yè)。
　　（2）精通各類Office辦公軟件，熟練使用SQL與SAS優(yōu)先。
　　（3）有較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性，工作嚴謹，認真負責。
　　（4）擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對內(nèi)對外做好上傳下達。
　　（5）能適應(yīng)加班工作，抗壓能力及團隊合作意識強。
　　五、直催區(qū)域經(jīng)理：
　　工作地點： 上海
　　招聘人數(shù)： 2
　　最低工作年限要求：0
　　職位描述：
　　（1）貫徹落實信用卡中心催收的政策和制度，執(zhí)行信用卡中心催收工作安排；
　　（2）對全國各家分行及分中心上門、司法催收工作進行管理、推進及支持；
　　（3）負責分中心上門、司法業(yè)務(wù)進行過程、合規(guī)管理；
　　（4）幫扶落后分中心提升上門、司法業(yè)績，解決分中心反饋和問題。
　　任職資格：
　　（1）具有較高的政治素質(zhì)，有良好的職業(yè)操守，；
　　（2）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的執(zhí)行能力；
　　（3）具有較強的綜合管理和協(xié)調(diào)能力；
　　（4）具有較突出的工作業(yè)績，有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，認真履行崗位職責；
　　（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

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