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[上海]2018年交通銀行信用卡中心招聘技術(shù)開發(fā)經(jīng)理和視頻管理員工Ⅱ啟事

發(fā)布時間:2018-03-22 09:38  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年交通銀行信用卡中心招聘技術(shù)開發(fā)經(jīng)理和視頻管理員工Ⅱ啟事
  一、技術(shù)開發(fā)經(jīng)理
  職位描述:
  1、負(fù)責(zé)信用卡系統(tǒng)相關(guān)項目的調(diào)研、立項、采購、預(yù)算及資源管理工作;
  2、負(fù)責(zé)信用卡系統(tǒng)相關(guān)項目的實施過程控制與管理,按計劃按質(zhì)量完成項目;
  3、負(fù)責(zé)組織項目文檔編寫、質(zhì)量記錄及其他相關(guān)文檔編寫;
  4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位溝通協(xié)調(diào),明確業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)設(shè)計;
  5、優(yōu)化項目管理機制,提高開發(fā)、測試、變更投產(chǎn)等工作的質(zhì)量管理水平;
  6、根據(jù)系統(tǒng)運行狀況,不斷優(yōu)化完善系統(tǒng)的功能和性能指標(biāo);
  7、 負(fù)責(zé)開發(fā)人員的管理與協(xié)調(diào),建立相應(yīng)的考核體制和學(xué)習(xí)制度,推進(jìn)項目組的成長
  任職資格:
  1、有至少2年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷,3年以上項目管理經(jīng)驗,有銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
  2、有Java開發(fā)背景,熟悉常用框架,如Sping、Hiberate、Ajax等;
  3、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā),使用過DB2者優(yōu)先;
  4、具備優(yōu)秀的邏輯思考、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成項目報告和匯報工作;
  5、具備較強的抗壓能力,能靈活處理項目實施過程中的各種疑難問題;
  6、具有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神;
  7、有信用卡工作經(jīng)驗、PMP相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮
  二、視頻管理員工Ⅱ
  職位描述:
  1、服務(wù)主動、耐心,禮貌對待用戶;使用規(guī)范用語,提供專業(yè)服務(wù);具有良好的語言表達(dá)、溝通能力;
  2、受理并解決客戶問題,以提升客戶滿意度、創(chuàng)造最佳的客戶體驗為己任,促進(jìn)客戶使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
  3、熟練掌握信用卡的相關(guān)知識;受理客戶信用卡視頻激活業(yè)務(wù);對于用戶的建議,準(zhǔn)確記錄并及時反饋;客戶投訴時應(yīng)認(rèn)真做好記錄,并在公司制度允許的范圍內(nèi),妥善處理;重大問題要及時報告。
  4、恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守客戶信息,不抄錄客戶資料;不對外泄露任何銀行密級政策以及未發(fā)布的各類活動;不觸犯合規(guī)手冊,違規(guī)、越權(quán)操作業(yè)務(wù),或其他存在合規(guī)風(fēng)險的行為;
  任職資格:
  1、服務(wù)主動、耐心,禮貌對待用戶;使用規(guī)范用語,提供專業(yè)服務(wù);具有良好的語言表達(dá)、溝通能力;
  2、受理并解決客戶問題,以提升客戶滿意度、創(chuàng)造最佳的客戶體驗為己任,促進(jìn)客戶使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
  3、熟練掌握信用卡的相關(guān)知識;受理客戶信用卡視頻激活業(yè)務(wù);對于用戶的建議,準(zhǔn)確記錄并及時反饋;客戶投訴時應(yīng)認(rèn)真做好記錄,并在公司制度允許的范圍內(nèi),妥善處理;重大問題要及時報告。
  4、恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守客戶信息,不抄錄客戶資料;不對外泄露任何銀行密級政策以及未發(fā)布的各類活動;不觸犯合規(guī)手冊,違規(guī)、越權(quán)操作業(yè)務(wù),或其他存在合規(guī)風(fēng)險的行為。
 

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