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[江蘇]2019年交通銀行江蘇省分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2019-01-11 10:23  來(lái)源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2019年交通銀行江蘇省分行社會(huì)招聘啟事
　　一、高級(jí)個(gè)貸產(chǎn)品與市場(chǎng)推廣經(jīng)理
　　職位描述：
　　（1）負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣規(guī)劃、發(fā)展策略及階段性推廣計(jì)劃，組織策劃開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)成果；
　　（2）負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)渠道營(yíng)銷(xiāo)，督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位個(gè)金資產(chǎn)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
　　（3）負(fù)責(zé)組織個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牽頭客戶(hù)經(jīng)理考核，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成；
　　（4）負(fù)責(zé)分行個(gè)貸資源類(lèi)合作機(jī)構(gòu)管理，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)日常聯(lián)系溝通，建立維護(hù)合作關(guān)系，牽頭協(xié)調(diào)解決合作中存在的問(wèn)題，調(diào)整合作流程及方式，提高合作效率。
　　職位要求：
　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　（2）年齡38周歲及以下；
　　（3）具備三年以上個(gè)人貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程，具備合作機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，有意愿從事專(zhuān)業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓工作；
　　（5）具有一定文字功底、PPT制作及計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（6）身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　工作地點(diǎn)：南京
　　截止時(shí)間：2019-01-31
　　二、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理
　　職位描述：
　　（1）根據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定分行各經(jīng)營(yíng)部門(mén)的公司業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)管理的政策得到有效貫徹。
　　（2）加強(qiáng)與省分行公司業(yè)務(wù)部和分行各經(jīng)營(yíng)部門(mén)的主管溝通，確保管理政策取得良好效果。
　　（3）完善公司及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的工作流程，加強(qiáng)集團(tuán)客戶(hù)管理，控制公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
　　（4）強(qiáng)化公司客戶(hù)經(jīng)理的統(tǒng)一管理，提高客戶(hù)經(jīng)理的素質(zhì)，提升公司業(yè)務(wù)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
　　（5）組織策劃目標(biāo)客戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及公司金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，提高對(duì)公業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。
　　（6）推動(dòng)分行各經(jīng)營(yíng)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，以取得對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的良性、有序發(fā)展。
　　職位要求：
　　（1）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
　　（2）年齡38周歲及以下；
　　（3）具備金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上；
　　（4）熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉淮安當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源，能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
　　（5）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件；
　　（6）身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　工作地點(diǎn)：淮安
　　截止時(shí)間：2019-01-31
　　三、支行行長(zhǎng)助理
　　職位描述：
　　（1）按照分行要求，協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，以確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
　　（2）收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，以及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
　　（3）規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以提高內(nèi)控質(zhì)量。
　　（4）負(fù)責(zé)支行內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升人員能力及素質(zhì)。
　　（5）協(xié)助做好支行的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保“三防一保”工作取得實(shí)效。
　　（6）協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保持與分行相關(guān)部門(mén)及當(dāng)?shù)卣⑷嗣胥y行的密切聯(lián)系。
　　職位要求：
　　（1）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
　　（2）年齡38周歲及以下；
　　（3）具備金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上；
　　（4）熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟悉淮安當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源，能夠組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
　　（5）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、緊缺性專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件。
　　（6）身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　工作地點(diǎn)：淮安
　　截止時(shí)間：2019-01-31
　　四、對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理
　　職位描述：
　　(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
　　(2)積極做好公司客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作；
　　(3)深刻理解公司客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
　　(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作。
　　職位要求：
　　（1）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
　　（2）年齡35周歲及以下；
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）熟悉銀行對(duì)公產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)管理制度，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和客戶(hù)服務(wù)能力及風(fēng)險(xiǎn)防控能力，有一定客戶(hù)資源，熟悉淮安金融市場(chǎng)情況；
　　（5）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬以上條件。
　　（6）身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　工作地點(diǎn)：淮安
　　截止時(shí)間：2019-01-31
　　五、個(gè)金客戶(hù)經(jīng)理
　　職位描述：
　　（1）負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展個(gè)金客戶(hù)，結(jié)合客戶(hù)需求和產(chǎn)品的特性，向客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售，提高產(chǎn)品和服務(wù)的交叉銷(xiāo)售率，提升客戶(hù)等級(jí)和貢獻(xiàn)度。
　　（2）協(xié)助組織實(shí)施總分行開(kāi)展的各類(lèi)個(gè)金業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
　　（3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
　　職位要求：
　　（1）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
　　（2）年齡35周歲及以下；
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力及良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作充滿(mǎn)熱情和信心；有一定客戶(hù)資源，熟悉高郵金融市場(chǎng)情況；
　　（5）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬以上條件；
　　（6）身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
　　工作地點(diǎn)：淮安
　　截止時(shí)間：2019-01-31

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