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[上海]2019交通銀行信用卡中心風(fēng)險管理和控制部社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-05-05 09:26  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2019交通銀行信用卡中心風(fēng)險管理和控制部社會招聘啟事
　　風(fēng)險計量經(jīng)理
　　職位描述：
　　（一）負責(zé)信貸周期各環(huán)節(jié)風(fēng)險計量模型的開發(fā)和管理。
　　1、負責(zé)開發(fā)信貸周期各環(huán)節(jié)風(fēng)險計量模型，包括申請評分、行為評分、欺詐評分、催收評分、社保評分、征信評分等；
　　2、負責(zé)各類風(fēng)險計量模型的常規(guī)分析驗證，如必要應(yīng)配合總行開展驗證工作；
　　3、落實各類評分模型在相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)上的部署實施及相關(guān)測試工作；
　　4、監(jiān)控風(fēng)險計量模型運行情況，與業(yè)務(wù)溝通反饋后開展必要的優(yōu)化或重新開發(fā)工作；
　　（二）負責(zé)推進各類風(fēng)險計量模型在信貸周期管理中的應(yīng)用
　　1、推進風(fēng)險計量模型在信貸管理周期各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的應(yīng)用，將風(fēng)險計量模型結(jié)果應(yīng)用于貸前審批、貸后管理、優(yōu)化經(jīng)濟資本應(yīng)用及考核
　　2、監(jiān)控風(fēng)險計量模型運行情況并加強應(yīng)用反饋，確保模型正確應(yīng)用并及時優(yōu)化，持續(xù)提升風(fēng)險識別精準(zhǔn)度
　　（三）負責(zé)推進與外部合作及聯(lián)合建模工作
　　1、負責(zé)推進引入外部模型或技術(shù)的評估、實施等工作；
　　2、負責(zé)推進與外部第三方合作聯(lián)合建模、評估、實施等工作
　　（四）負責(zé)研究和跟進最新前沿的模型開發(fā)技術(shù)的引進、落地和應(yīng)用
　　（五）負責(zé)風(fēng)險計量團隊管理
　　1、支持和協(xié)助團隊經(jīng)理開展團隊管理
　　2、通過培訓(xùn)及在崗帶教等方式培養(yǎng)風(fēng)險計量模型方面的專業(yè)人才
　　3、計劃、決策、領(lǐng)導(dǎo)、控制項目管理，并承擔(dān)下屬員工部分日常管理工作
　　任職資格：
　　（一）統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。
　　（二）5年以上風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗；3年以上風(fēng)險計量模型開發(fā)及實施經(jīng)驗，從事過信用評級、模型開發(fā)驗證實施、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、風(fēng)險報告、風(fēng)險監(jiān)測、組合分析等方面工作；
　　（三）精通SAS、Python等工具及機器學(xué)習(xí)各算法，具備較強的數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)知識背景；
　　（四）熟悉信用卡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)管理。
　　（五）具備良好的項目管理能力，能夠合理安排資源，關(guān)注提升團隊工作效率；
　　（六）具備良好的溝通及展現(xiàn)能力；
　　（七）有較強的專業(yè)指導(dǎo)能力，關(guān)注員工專業(yè)技能的培養(yǎng)。
　　風(fēng)險分析經(jīng)理
　　職位描述：
　　（一）配合團隊經(jīng)理開展資產(chǎn)組合風(fēng)險監(jiān)測及管理工作跟蹤風(fēng)險策略，建立完善的監(jiān)控報表體系，并根據(jù)監(jiān)控結(jié)果與新的發(fā)展趨勢不斷更新調(diào)整策略。
　　1、負責(zé)資產(chǎn)組合層面各項風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)測及分析，對資產(chǎn)組合整體運行情況進行綜合評估，并通過風(fēng)管會材料匯報至管理層等；
　　2、負責(zé)開發(fā)并優(yōu)化信貸周期各類風(fēng)險業(yè)務(wù)監(jiān)控，增強風(fēng)險識別的敏感度及前瞻性；
　　（二）開展行業(yè)動態(tài)研究及各項專題分析，引導(dǎo)業(yè)務(wù)優(yōu)化風(fēng)險決策
　　1、持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險智能報告體系及數(shù)據(jù)建設(shè)，提高業(yè)務(wù)決策效率；
　　2、配合團隊經(jīng)理開展異常客戶風(fēng)險監(jiān)測及管控工作；
　　3、負責(zé)異常客戶風(fēng)險管控策略開發(fā)、實施及回顧優(yōu)化等；
　　4、負責(zé)各類異常交易情況的監(jiān)控、研究分析及問題跟進；
　　5、負責(zé)處理套現(xiàn)、經(jīng)營性及異常交易風(fēng)險應(yīng)急事件；
　　（三）配合團隊經(jīng)理實施信貸周期全景監(jiān)測及分析
　　1、負責(zé)推進信用卡信貸周期全景管理，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)決策及流程；
　　2、協(xié)助完成風(fēng)險政策回顧分析報告，包括前端發(fā)卡、調(diào)額、催收及消費金融業(yè)務(wù)等；
　　3、響應(yīng)部門各業(yè)務(wù)團隊的臨時分析需求，支持風(fēng)險政策開發(fā)的數(shù)據(jù)分析；
　　（四）協(xié)助管理風(fēng)險分析團隊
　　1、支持和協(xié)助團隊經(jīng)理開展團隊管理；
　　2、加強員工保有，制定并執(zhí)行員工職業(yè)規(guī)劃及培養(yǎng)計劃，加強員工輔導(dǎo)和技能培訓(xùn)，提升團隊工作效率；
　　3、加強與內(nèi)外部門的協(xié)作溝通。
　　任職資格：
　　（一）統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗；
　　（二）具備豐富的風(fēng)險管理知識及技能，熟悉風(fēng)險管理相關(guān)環(huán)節(jié)，如信用風(fēng)險和欺詐風(fēng)險、貸前和貸后風(fēng)險管理；
　　（三）數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟相關(guān)學(xué)歷背景。統(tǒng)招全日制本科，具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和數(shù)量經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；
　　（四）具備良好的業(yè)務(wù)感覺、優(yōu)秀的分析能力和解決問題能力，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，有較強的抗壓能力；
　　（五）熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及流程，擁有豐富的項目管理經(jīng)驗；
　　（六）具備優(yōu)秀的談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力；
　　（七）優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，善于培養(yǎng)與激勵團隊成員。

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