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[浙江]2019年交通銀行浙江省分行社會招聘公告

發布時間：2019-07-05 11:28  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年交通銀行浙江省分行社會招聘公告
　　授信審查
　　職位描述:
　　(1)根據我行授信管理工作的總體要求，審查營銷部門申報的各類授信業務，并提出明確的獨立審查意見，全面揭示所審查授信業務的風險；
　　(2)負責向貸審會匯報審查意見，并提交審查報告；
　　(3)落實管理規章制度，規范全行的授信管理工作；
　　(4)對信貸人員進行專業培訓和輔導，提高信貸人員的工作技能和防范風險的能力。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
　　(2)具有兩年以上相關崗位工作經驗；
　　(3)金融、經濟等相關經濟管理專業，熟悉商業銀行各類信貸業務；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；
　　(6)符合交通銀行親屬回避規定。
　　客戶經理
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行公司業務產品、零售業務金融產品特點及相關業務知識；
　　(2)積極做好公司、零售業務客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執行我行信貸政策、公司、零售業務相關規范要求，做到合規經營；
　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好公司、零售業務客戶的服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業相關崗位工作經歷者優先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　對公客戶經理
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
　　(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下；一年以上銀行信貸工作經歷或兩年以上相關崗位從業經歷；具有客戶資源者優先考慮。
　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)大學英語四級及以上；
　　(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　授信審查員
　　職位描述:
　　1、負責授信業務的合法、合規性和授信材料的齊全性、有效性和完整性進行審查;
　　2、按照工作分工參與行業、區域及產品分析和調研等，并撰寫相關報告等;
　　3、負責指導客戶經理完成貸前、貸中、貸后的相關工作；
　　4、按照工作分工，完成領導交辦的其它授信審查的相關工作。
　　職位要求:
　　1、統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　2、金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　3、熟悉掌握國家宏觀經濟金融方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸主要業務，信貸相關從業經驗2年及以上，或者授信審查工作經驗1年及以上；
　　4、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神；
　　5、身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　IT運營維護
　　職位描述:
　　(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔；
　　(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；
　　(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
　　(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2) IT技術類、數理分析類、電子通信類、金融管理類專業畢業并獲得相應畢業證和學位證；
　　(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀；
　　(4)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　綜合柜員（青田支行籌）
　　職位描述:
　　(1)從事營業網點柜面業務工作，掌握柜面各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等；
　　(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
　　(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
　　(4)了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業相關崗位工作經歷者優先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，有一定的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　零貸客戶經理(青田支行籌)
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行金融產品特點及相關業務知識；
　　(2)做好客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)執行我行業務相關規范和要求，做到合規銷售；
　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶的服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業相關崗位工作經歷者優先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　零貸客戶經理(青田支行籌)
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行金融產品特點及相關業務知識；
　　(2)做好客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)執行我行業務相關規范和要求，做到合規銷售；
　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶的服務工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業相關崗位工作經歷者優先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　對公客戶經理(青田支行籌)
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
　　(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業相關崗位工作經歷者優先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　支行行長助理（青田支行籌）
　　職位描述:
　　(1) 協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標；
　　(2) 收集及分析經濟形勢和市場最新動態，以及時調整營銷策略；
　　(3) 規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；
　　(4) 負責支行內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質；
　　(5)根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2) 具有7年以上銀行專業工作經驗（其中含5年以上本專業或相關專業B職等職位工作經驗），5年以上銀行業管理經驗；
　　(3 精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識；
　　(4) 具有較強的團隊領導能力、組織推進和執行能力、分析匯總能力和協調溝通能力。
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　營運主管（青田支行籌）
　　職位描述:
　　(1) 組織柜員完成本外幣會計核算，規范員工的操作，確保每日電腦帳務處理及時、正確；
　　(2) 落實授權管理，做好柜員業務操作的監督、檢查，及時發現問題，并加以整改；
　　(3) 落實現金管理和發洗錢制度的有關規定，確保各項業務正常運行。
　　(4) 根據服務管理的相關要求，組織柜員做好服務提升工作；
　　(5)根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業相關崗位工作經歷者優先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

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