5、監(jiān)控商務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)欺詐，防治業(yè)務(wù)違規(guī)行為，防范化解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、建立分中心內(nèi)部制度和流程，并遵照?qǐng)?zhí)行；

　　7、做好分管條線干部、員工的考核工作，監(jiān)督、指導(dǎo)干部、員工全面履行工作職責(zé)；

　　8、在卡中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，合理規(guī)劃、高效使用和管理分中心的各項(xiàng)資源。

　　職位要求:

　　1、年齡38周歲（含）以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、金融專業(yè)、市場(chǎng)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作7年以上（其中從事金融工作２年以上）；

　　3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷和商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題能力；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，良好的大局觀念；具有良好的戰(zhàn)略思維能力、推動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及營(yíng)銷策劃能力，能承受一定的壓力；

　　4、無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；

　　5、該職位僅面向卡中心內(nèi)部勞務(wù)派遣人員。

　　截止時(shí)間：2019-12-31

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