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[重慶]2021年交通銀行重慶市分行社會(huì)招聘啟事（9.8）

發(fā)布時(shí)間：2021-09-08 14:33   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年交通銀行重慶市分行社會(huì)招聘啟事（9.8）
　　數(shù)據(jù)分析崗
　　職位描述:
　　（1）負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶需求。
　　（2）通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索。
　　（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)借用，提供數(shù)據(jù)支撐服務(wù)。
　　（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗
　　職位描述:
　　（1）負(fù)責(zé)各類風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型建設(shè)推廣和監(jiān)控優(yōu)化等。
　　（2）持續(xù)推動(dòng)資本管理優(yōu)化。
　　（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
　　（4）對(duì)業(yè)務(wù)板塊重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供風(fēng)險(xiǎn)決策建議意見。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　場(chǎng)景金融應(yīng)用崗
　　職位描述:
　　（1）根據(jù)業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略，制定基于場(chǎng)景的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
　　（2）整合內(nèi)外部資源、挖掘渠道潛力，提升營(yíng)銷效率和實(shí)際產(chǎn)能。
　　（3）推動(dòng)場(chǎng)景金融項(xiàng)下的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)政策和運(yùn)營(yíng)流程的完善。
　　（4）跟蹤市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，推動(dòng)落實(shí)商務(wù)洽談、合作簽約及上線設(shè)置等工作。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　創(chuàng)新管理崗
　　職位描述:
　　（1）制定、完善產(chǎn)品創(chuàng)新管理制度、流程和評(píng)價(jià)體系。
　　（2）明確產(chǎn)品創(chuàng)新目標(biāo)，組織制定產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃。
　　（3）組織創(chuàng)意收集、申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施工作。
　　（4）組織推進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣共享工作。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　開發(fā)應(yīng)用崗
　　職位描述:
　　（1）受理特色業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)需求，對(duì)需求進(jìn)行可行性分析并制定技術(shù)實(shí)施方案。
　　（2）組織實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收、投產(chǎn)、推廣工作。
　　（3）對(duì)已投產(chǎn)系統(tǒng)的適用性、穩(wěn)定性和可靠性進(jìn)行跟蹤評(píng)估和完善。
　　（4）編寫、完善應(yīng)用系統(tǒng)的各項(xiàng)技術(shù)檔案。
　　（5）承擔(dān)其他重大項(xiàng)目試點(diǎn)、改造及應(yīng)用推廣工作。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　系統(tǒng)運(yùn)維崗
　　職位描述:
　　（1）承擔(dān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)管理工作。
　　（2）承擔(dān)生產(chǎn)事件管理和一線技術(shù)支持工作。
　　（3）實(shí)施分行的技術(shù)性生產(chǎn)操作，承擔(dān)應(yīng)用版本發(fā)布管理工作。
　　（4）制定應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)急演練計(jì)劃，組織開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)用系統(tǒng)連續(xù)服務(wù)能力。
　　（5）承擔(dān)IT 設(shè)施的建設(shè)管理工作。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　信息安全崗
　　職位描述:
　　（1）負(fù)責(zé)全轄的信息安全體系建設(shè)。
　　（2）參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全設(shè)計(jì)。
　　（3）監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范銀行系統(tǒng)計(jì)算機(jī)安全工作。
　　（4）定期評(píng)估報(bào)告全轄信息安全狀況。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　客戶服務(wù)經(jīng)理
　　職位描述:
　　(1)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)工作，掌握網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等。
　　(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等。
　　(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定。
　　(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品，做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷和推薦工作。
　　(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　市場(chǎng)推廣
　　職位描述:
　　(1)承擔(dān)客戶拓展及業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣、維護(hù)等工作。
　　(2)制定完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及指導(dǎo)。
　　(3)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)操作和銷售。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述:
　　（1）開展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷指導(dǎo)及推動(dòng)。
　　（2）對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷人員開展相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)。
　　（3）根據(jù)客戶需求，提出新產(chǎn)品創(chuàng)新建議。
　　（4）制定客戶服務(wù)方案，提升客戶產(chǎn)品運(yùn)用成果。
　　（5）完成產(chǎn)品相關(guān)規(guī)章制度制定及更新，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。
　　職位要求:
　　（1）一般應(yīng)在35歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
　　（2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，金融科技類（如金融數(shù)學(xué)、金融工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（3）具備兩年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年。
　　（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的金融工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力。
　　（5）身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　工作地點(diǎn)：重慶
　　截止日期：2021-10-08

 

 

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