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[上海]2021年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事（12.15）

發(fā)布時間：2021-12-15 16:13   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年交通銀行太平洋卡中心社會招聘啟事（12.15）
　　資深項目經(jīng)理
　　工作地點：上海-浦東新區(qū)
　　截止日期：2021-12-31
　　職位描述:
　　1.總體要求：能夠長期駐各城市分支機(jī)構(gòu)工作，根據(jù)交行信用卡中心的工作要求，全面負(fù)責(zé)派駐城市的信用卡銷售工作、品牌建設(shè)工作、資產(chǎn)質(zhì)量控制工作等，完成各方面業(yè)務(wù)指標(biāo)；
　　2.結(jié)合分支機(jī)構(gòu)實際情況，及時分析各項業(yè)績指標(biāo)和相關(guān)數(shù)據(jù)，制訂可行性發(fā)展方案，采取有效的激勵和追蹤措施，促進(jìn)各項任務(wù)順利達(dá)成；
　　3.負(fù)責(zé)各營銷渠道的規(guī)劃、開拓和具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)并維護(hù)銷售資源；
　　4.監(jiān)控分中心機(jī)構(gòu)員工日常經(jīng)營行為，及時發(fā)現(xiàn)操作和欺詐風(fēng)險，采取有效措施，防范和化解風(fēng)險；
　　5.做好人員招聘和人才儲備工作，制訂人員培訓(xùn)計劃， 提高員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，傳承企業(yè)文化，保證人員穩(wěn)定性，建立一支高產(chǎn)能高品質(zhì)的營銷團(tuán)隊；
　　6.負(fù)責(zé)分中心機(jī)構(gòu)財務(wù)管理，依法依規(guī)控制及使用預(yù)算，推動日常經(jīng)營工作有效進(jìn)行；
　　7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)胤中薪⒘己玫暮献麝P(guān)系，做好聯(lián)合營銷的策劃和經(jīng)營工作，加大交行品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌稣加新省?/div>
　　職位要求:
　　1.具有統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位雙證齊全；
　　2.男性年齡不超過45 周歲，女性不超過42 周歲；
　　3.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)方面專業(yè)知識；
　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
　　5.符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定；
　　6.崗位應(yīng)具備的其他專業(yè)知識和能力要求。
　　三級專家
　　工作地點：上海
　　截止日期：2022-01-31
　　職位描述:
　　一、崗位職責(zé)：
　�。ㄒ唬I(yè)務(wù)管理
　　1、在風(fēng)險政策和合規(guī)要求（反洗錢）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)改造、策略調(diào)優(yōu)及流程優(yōu)化方案，并推進(jìn)上線實施；
　　2、負(fù)責(zé)策略方案上線后的業(yè)務(wù)實施效果評估、回顧及優(yōu)化方案；
　　3、根據(jù)既定的策略測試方案落實作業(yè)流程，組織測試人力并負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理；
　　4、建立并完善業(yè)務(wù)分析體系，定期匯報分析成果及改善效益。
　　（二）工作溝通
　　1、推進(jìn)系統(tǒng)、策略及流程時，與各部門保持密切且充分溝通；
　　2、在新產(chǎn)品、政策及流程確定前，組織部門內(nèi)部討論，確保政策及流程制定的可行性和合規(guī)性；
　　3、及時將各類信息在部門、基地間進(jìn)行必要傳遞，以推動業(yè)務(wù)高效開展；
　　4、提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)或分析，以供其他部門或業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)改進(jìn)工作依據(jù)。
　�。ㄈ╉椖抗芾�
　　1、根據(jù)項目目標(biāo)制定相應(yīng)的行動列表，并合理分配工作任務(wù)；
　　2、確保各項工作在計劃時間內(nèi)推進(jìn)，并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
　　3、定期向上級主管反饋項目進(jìn)展，提出改進(jìn)計劃。
　　職位要求:
　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及3年以上項目管理經(jīng)驗；
　　3、具有管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析知識、項目管理經(jīng)驗；
　　4、對于大規(guī)模生產(chǎn)環(huán)境操作具有較清晰的認(rèn)知；
　　5、具備和風(fēng)險管理相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，掌握信用審核流程；
　　6、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力；
　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
　　8、符合交通銀行親屬回避制度規(guī)定。

 

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