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[江蘇]2022年交通銀行江蘇省分行春季校園招聘公告

發布時間：2022-03-07 18:27   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年交通銀行江蘇省分行春季校園招聘公告
　　金融科技方向-IT類
　　職位描述:
　　(1)承擔計算機應用系統的開發任務，完成各種項目開發、數據挖掘等工作；
　　(2) 跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，承擔創新產品研發推廣，開展前瞻研究及營造產品創新的文化氛圍；
　　(3) 承擔系統、網絡、應用系統和機房系統的日常管理與運行維護，指導、培訓轄行及支行網點做好運行管理工作；
　　(4)負責本行計算機系統的安全管控工作，確保信息系統的安全穩定運行。
　　職位要求:
　　(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位；金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）專業優先；
　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀；
　　(3)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉數據庫、網絡、數據倉庫及J2EE等相關技術的優先；
　　(4)品學兼優，具有開拓創新精神、較強的學習與溝通能力、團隊協作能力及良好的敬業精神；具備良好的政治素質、較好的儀表氣質；具有良好的文字表達能力；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　營運方向-綜合柜員
　　職位描述:
　　定向分配到支行營運業務崗位工作，作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
　　(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
　　(2)提供廳堂內智能機具操作指導及審核服務；
　　(3)根據客戶要求，做好高低柜支付結算業務操作；
　　(4)主動了解客戶，挖掘潛在業務訴求。在業務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協助及客戶填單指導等工作；
　　(5)做好標準化基礎產品介紹推薦，并根據客戶需要為其辦理業務。遇到復雜業務時，聯動客戶經理進行客戶或業務挖掘和開展。
　　職位要求:
　　(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位；金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　營銷方向-客戶經理
　　職位描述:
　　作為分行經營部門客戶經理培養人選，安排基層崗位實踐，并配套有關專業序列任職資質培訓考試，一年內根據崗位需求和個人表現，通過資質考試和雙選競聘后可進入相應客戶經理崗位工作。
　　職位要求:
　　(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位；金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　營運方向-綜合柜員（縣域）
　　職位描述:
　　定向分配到支行營運業務崗位工作，作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。崗位工作職責如下：
　　(1)為到店客戶提供問候迎送及廳堂客戶服務引流；
　　(2)提供廳堂內智能機具操作指導及審核服務；
　　(3)根據客戶要求，做好高低柜支付結算業務操作；
　　(4)主動了解客戶，挖掘潛在業務訴求。在業務辦理過程中，做好必要的客戶信息采集、資料準備協助及客戶填單指導等工作；
　　(5)做好標準化基礎產品介紹推薦，并根據客戶需要為其辦理業務。遇到復雜業務時，聯動客戶經理進行客戶或業務挖掘和開展。
　　職位要求:
　　(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位；金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　營運方向-客戶經理
　　職位描述:
　　作為分行經營部門客戶經理培養人選，安排基層崗位實踐，并配套有關專業序列任職資質培訓考試，一年內根據崗位需求和個人表現，通過資質考試和雙選競聘后可進入相應客戶經理崗位工作。
　　職位要求:
　　(1) 教育部認可的國內統招或海外院校應屆本科及以上學歷和學位；金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
　　(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
　　(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
　　(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
　　截止日期：2022-04-10

 

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