沙縣支行(籌備)行長助理
職位描述:
(1)制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行,協(xié)助員工達成業(yè)績指標;
(2)了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
(3)協(xié)助優(yōu)化支行考核培養(yǎng)機制,加強對員工的培訓和考核,激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
(4)落實審慎的信貸管理政策,切實防范信貸風險;
(5)領導交辦的其他事項。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下;
(2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有5年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷,其中至少1年以上相關管理崗位經(jīng)歷;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
對公客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點,協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下;
(2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口;金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經(jīng)驗可放寬至一年;
(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
客戶服務經(jīng)理
職位描述:
(1)負責廳堂引流與智能機具操作指導及審核服務;
(2)依托手持終端等智能機具,為離店客戶提供廳堂外延伸“上門”服務和遠程聯(lián)絡服務;
(3)根據(jù)客戶要求做好支付結算等業(yè)務操作,介紹推薦標準化基礎產(chǎn)品,與客戶經(jīng)理做好聯(lián)動,推進業(yè)務開展;
(4)主動了解客戶,挖掘潛在業(yè)務訴求,在業(yè)務辦理過程中做好必要的信息采集及客戶填單輔導等工作;
(5)落實網(wǎng)點操作風險防控工作,落實反洗錢、反欺詐、反恐怖和安全保衛(wèi)等操作風險管理要求。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下;
(2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
(3)具備兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口;金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經(jīng)驗可放寬至一年;
(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
截止日期:2022-10-31
