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[上海]2024年交通銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（4.16）

發(fā)布時(shí)間：2024-04-16 14:24 來源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年交通銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（4.16）

　　調(diào)額經(jīng)營(yíng)授信管理經(jīng)理

　　發(fā)布結(jié)束日期： 2024-05-31

　　工作地點(diǎn)：上海

　　最低工作年限要求： 3

　　職位描述：

　　一、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開發(fā)調(diào)額經(jīng)營(yíng)信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策，并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)等表現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)控回顧。

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)額經(jīng)營(yíng)授信管理風(fēng)險(xiǎn)政策，包括白名單準(zhǔn)入策略、額度策略等的分析、新策略開發(fā)及現(xiàn)有策略優(yōu)化。

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)額經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)監(jiān)控體系的搭建，監(jiān)控調(diào)額經(jīng)營(yíng)授信風(fēng)險(xiǎn)策略的表現(xiàn)情況，并視需要進(jìn)行政策調(diào)整和優(yōu)化。

　　3、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部、客服部、信審部等合作，就現(xiàn)行調(diào)額經(jīng)營(yíng)政策與流程商議優(yōu)化方案，提出調(diào)額經(jīng)營(yíng)建議。

　　4、負(fù)責(zé)調(diào)額經(jīng)營(yíng)授信風(fēng)險(xiǎn)管理政策的解釋。

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)額經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)各類審計(jì)、監(jiān)管及客訴等相關(guān)問題的回復(fù)及報(bào)送材料的撰寫等。

　　6、負(fù)責(zé)調(diào)額經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)。

　　二、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理與其他卡中心團(tuán)隊(duì)溝通合作，推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施，并不斷的在生產(chǎn)中進(jìn)行業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)的優(yōu)化探索。

　　1、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，參與市場(chǎng)銷售活動(dòng)、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、客戶經(jīng)營(yíng)等溝通討論，對(duì)新產(chǎn)品方案、相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案提供風(fēng)險(xiǎn)方面的意見和建議，并對(duì)相關(guān)聯(lián)的信用風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行適配分析。

　　2、負(fù)責(zé)與卡中心其他團(tuán)隊(duì)就新政策和政策改動(dòng)進(jìn)行討論和溝通，以實(shí)施新的分期業(yè)務(wù)授信管理政策。

　　3、協(xié)同卡中心其他團(tuán)隊(duì)完成調(diào)額經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、新經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)方案中信貸風(fēng)險(xiǎn)策略相關(guān)系統(tǒng)改造的溝通及生產(chǎn)驗(yàn)證，確保策略的可實(shí)施。

　　4、協(xié)同其他相關(guān)部門共同完善調(diào)額經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)系統(tǒng)，包括策略在決策引擎系統(tǒng)的配置、及其他相關(guān)系統(tǒng)的改造需求、上線測(cè)試及生產(chǎn)驗(yàn)證等，確保決策系統(tǒng)中政策的準(zhǔn)確執(zhí)行。

　　三、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)。

　　1、團(tuán)隊(duì)分管人員的工作內(nèi)容分工及工作強(qiáng)度評(píng)估。

　　2、團(tuán)隊(duì)分管人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)分享。

　　任職資格：

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3-5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上調(diào)額經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備很強(qiáng)的分析能力，并能熟練使用統(tǒng)計(jì)或編程工具譬如SAS,python,Access, Excel和VB進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，包括優(yōu)秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達(dá)出來的能力。

　　5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，善于培養(yǎng)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

　　6、自發(fā)，主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，專業(yè)并愿意努力工作。

　　7、身體健康，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。